【正文】 學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德高尚。，勤奮努力，勇挑重?fù)?dān)，服從分配，開拓進(jìn)取，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)精神。，學(xué)考核結(jié)果至少有1次校級(jí)優(yōu)秀等次或校級(jí)以上表彰。、科技評(píng)獎(jiǎng)以及匯演、匯展、體育比賽等活動(dòng)中獲得較優(yōu)異成績(jī)：二等獎(jiǎng)以上2人或三等獎(jiǎng)以上3人。、省、市、縣、校組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽或優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上1次或縣級(jí)三等獎(jiǎng)2次或校級(jí)一等獎(jiǎng)1次。學(xué)校中層以上干部，任職前能達(dá)到上述要求，任職以來仍兼任本學(xué)科教學(xué)工作，教學(xué)工作量不少于本學(xué)科規(guī)定課時(shí)量的1/3，并取得一定成績(jī)。，準(zhǔn)確把握教材，在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新，熟悉教育對(duì)象，精心備課，教學(xué)設(shè)計(jì)有較高的水平。，選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，有效地調(diào)動(dòng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。三、教研科研方面。、教學(xué)參考書的編寫1次。6．近3年內(nèi)，主持過縣級(jí)以上科研課題或參加過市級(jí)以上科研課題并作為主要成員，或擔(dān)任校級(jí)科研課題的正副組長(zhǎng)，且課題已結(jié)題或課題取得階段性成果。所輔導(dǎo)的教師在縣或?qū)W校舉辦的教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)（附獲獎(jiǎng)證書），或在公開課教學(xué)中獲得較好效果（附開課通知、教學(xué)設(shè)計(jì)和評(píng)課人的評(píng)價(jià)意見）。1．個(gè)人申報(bào)，組織推薦。公示時(shí)間一般為7天?？己酥饕ㄟ^召開座談會(huì)、組織聽課、查看備課記錄、核實(shí)教學(xué)與科研實(shí)績(jī)、個(gè)別談話、調(diào)查訪問、民意測(cè)驗(yàn)等形式進(jìn)行。第五章 職責(zé)第十條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師必須擔(dān)任本學(xué)科（專業(yè)）滿工作量的教學(xué)任務(wù)（行政人員兼課不少于本學(xué)科規(guī)定課時(shí)量的1/3），刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。第十一條 校教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師必須主動(dòng)參加組織安排的各類講學(xué)活動(dòng)以及培訓(xùn)青年教師等工作任務(wù)。第十二條 校教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師必須積極參與教育科研，承擔(dān)縣級(jí)以上課題研究任務(wù)。教壇新秀每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)，或在縣級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或在專業(yè)會(huì)議上交流。第十三條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師必須承擔(dān)一定的教師繼續(xù)教育任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的義務(wù)講學(xué)活動(dòng)，完成市縣教育行政部門和學(xué)校下達(dá)的教育教學(xué)研究及其他任務(wù)。第六章 管理和考核第十五條 校教學(xué)管理處對(duì)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)和管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。第十六條 建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師考核制度。對(duì)考核不合格的，經(jīng)審查屬實(shí)，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。每舉行年級(jí)組以上公開示范教學(xué)2次；或縣級(jí)以上公開示范教學(xué)1次。主持1項(xiàng)校級(jí)科研課題；或參加1次縣級(jí)科研課題列前3名；或參加市級(jí)科研課題列前6名。獲得校級(jí)以上優(yōu)秀教師榮譽(yù)。教壇新秀、教學(xué)能手考核參照?qǐng)?zhí)行。第十八條 有下列情形之一者，取消教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師資格：1．評(píng)選工作中弄虛作假，不符合評(píng)選條件的；2．離開教育教學(xué)第一線崗位的；3．不具備師德要求或不履行崗位職責(zé)，考核不合格的；4．依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)撤消其榮譽(yù)稱號(hào)的。在教師職務(wù)評(píng)聘中，優(yōu)先考慮高一級(jí)教師職務(wù)。第二十一條 學(xué)科骨干教師在聘期間可優(yōu)先安排參加省、市教育行政部門組織的境內(nèi)外教育考察或交流。第二十三條 學(xué)校為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科骨干教師創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做到人盡其才，有計(jì)劃地提供外出進(jìn)修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機(jī)會(huì)。第二十五條 本辦法由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。我校本次評(píng)選縣級(jí)教壇新星人選指標(biāo)9名，擬從5月份評(píng)出的校級(jí)教學(xué)能手中產(chǎn)生（具體辦法另行制定）。一、成立組織評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：鞏敬耕 副組長(zhǎng)：學(xué)校班子成員下設(shè)辦公室主任：解士敏（兼）成員：有關(guān)處室主任，教導(dǎo)處、教科研中心、督導(dǎo)室副主任，教研組、年級(jí)組組長(zhǎng)二、評(píng)選骨干教師工作程序 11月12日召開會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，啟動(dòng)工作。個(gè)人對(duì)照評(píng)審條件結(jié)合自身情況申報(bào)，如實(shí)提供相關(guān)材料給教導(dǎo)處。已經(jīng)是縣級(jí)以上骨干教師的，原則上不再申報(bào)。11月26日，由校長(zhǎng)簽署意見后，名單上報(bào)縣教育局。工作負(fù)責(zé)，公正公平，完成任務(wù)。具有中學(xué)二級(jí)或小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)。身體健康，能堅(jiān)持正常工作。二、師德修養(yǎng)關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。三、教育教學(xué)近三年來，教育教學(xué)教研成績(jī)突出，具備下列條件：教師須擔(dān)任過班主任（或輔導(dǎo)員）工作，且成績(jī)顯著。近三年來工作量飽滿。近三年來，開設(shè)過教學(xué)示范課、研究課、觀摩課或?qū)ｎ}講座不少于2次。或獲得縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)1次。四、教研科研近三年來，教研科研成果具備下列條件之一：在省內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇。凡合著，每部由本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于3萬字。參加經(jīng)省級(jí)以上中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過的教學(xué)用書編寫1次。從事藝術(shù)和體育教學(xué)工作的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的縣級(jí)以上會(huì)演、會(huì)展或比賽中獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)2次。六、申報(bào)人員有下列情況之一者，不得推薦申報(bào)：近三年因病、因事累計(jì)離開本崗位三個(gè)月以上，不能履行教師職責(zé)的；體罰學(xué)生，造成不良影響的；搞有償家教，或參與銷售、組織學(xué)生集體訂購(gòu)教輔用書，或違反相關(guān)規(guī)定向?qū)W生亂收費(fèi)的。七、其他城鎮(zhèn)學(xué)校教師申報(bào)骨干教師評(píng)選，須有一年以上農(nóng)村學(xué)?；虺擎?zhèn)薄弱學(xué)校任教或支教