【摘要】L/O/G/O基層管理人員安全培訓安環(huán)部主要內(nèi)容管理人員的安全角色認知班組基礎(chǔ)和現(xiàn)場安全管理危險源控制及習慣性違章班組安全管理案例分析4123《中華人民共和國刑法修正案(六)》
2025-01-15 13:50
【摘要】自我激勵基層管理人員系列培訓課程之人力資源部培訓中心?積極心態(tài)與成功?七種情緒?自我激勵課程大綱積極心態(tài)與成功?心態(tài)就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。?我們是命運的主人,我們主宰自己的心靈。積極心態(tài)與成功?98%心態(tài)+1%努力+1%機會=成功
2025-01-27 13:02
【摘要】祥利膠袋廠基層管理人員培訓教材12020-11-23拉長、機長基層管理人員培訓講義2020-11-23祥利膠袋廠基層管理人員培訓教材2?培訓對象:拉長、機長?培訓方式:授課、討論互動?培訓形式:企業(yè)內(nèi)訓?培訓時間:1小時2020-11-23祥利膠袋廠基層管理人員培訓教材3?培訓目的:?幫助本公司
2024-08-27 20:44
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺企業(yè)基層管理人員培訓問題與分析廣汽豐田汽車有限公司虞鋒【摘要】隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)要在激烈的市場站穩(wěn)腳跟,就必須強化企業(yè)的核心競爭力!企業(yè)的核心競爭力歸根到底還是人
2024-12-02 22:52
【摘要】班組安全員培訓安全是我們永恒的主題我們開展任何工作的首要條件和行為準則安全只有始點!沒有終點!目錄一.法律法規(guī)二.風險辨識三.班組安全管理四.常見事故類型及事故案例南玻太陽能玻璃公司在加工制造過程中主要有機械擠壓、高溫燙傷、玻璃刺傷或劃傷
2025-01-15 13:37
【摘要】如何搞好班組管理,提升企業(yè)基礎(chǔ)管理能力——中基層管理人員素質(zhì)提升培訓主講人:一、班組管理概述?1、什么是管理?定義:適當?shù)厥褂媒疱X、方法、物料、機器及人力(5M)等各種資源(即人、機、料、法、環(huán)、測),創(chuàng)造有利條件,以達成組織的目標。?2、班組管理的主要內(nèi)容?2-1、班組定義:在特定組織
2024-10-19 14:56
【摘要】SM公司基層管理人員培訓問題學校遼寧大學學院工商管理學院專業(yè)人力資源管理年級2020形式業(yè)余姓名喻
2024-12-02 22:10
【摘要】杰出班組長培訓系列之二基層管理人員管理技能提升XX國際管理顧問有限公司課程目的?1.班組長在企業(yè)管理中的作用?2.班組長的領(lǐng)導和管理藝術(shù)?3.班組長應具備的素質(zhì)和能力?4.新員工的指導班組長在企業(yè)管理中的作用
2024-12-23 08:33
【摘要】2023/09/012問題一:?當你聽到“快餐”兩字的時候你會想起什么品牌?匯贏管理咨詢中心主講:黃蘭2023/09/01匯贏管理咨詢中心主講:黃蘭3問題二:?當你聽到“超市”兩字的時候,你腦海中會浮現(xiàn)哪些品牌?2023/09/01匯贏管理咨詢中心主講:黃蘭4問題三:
2025-02-22 16:38
【摘要】中層管理職業(yè)訓練主講:周從亮。周從亮:管理學碩士(MBA);近十年大中型外企中高層管理實務(wù)經(jīng)驗,三年企業(yè)治理及管理整合咨詢經(jīng)歷;先后服務(wù)于臺灣金寶(東莞)工業(yè)股份、東莞健源電子、中雁電信。歷任車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、行政人力資源管理部經(jīng)理、副總經(jīng)理。周老師將國外跨國公司先進的管理理論和國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀有機結(jié)合,總結(jié)出既有理論底蘊又有實
2025-02-05 12:07
【摘要】職業(yè)化精神職業(yè)化能力培訓職業(yè)化管理綱要?知己短,可預防衰敗之道!?知人長,可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進的人!
2024-09-07 13:21
【摘要】生產(chǎn)運作管理基層生產(chǎn)管理人員培訓‘風鈴工作室’天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632‘風鈴工作室’1?生產(chǎn)運作?社會組織的三項基本活動。?是對生產(chǎn)運作系統(tǒng)的設(shè)計、運行與維護過
2024-11-03 01:37
【摘要】優(yōu)秀管理你也能擁有張水勝強勢店長“魅力”一、案例:小李在一家業(yè)績很好店鋪,每個導購收入很好,但是小李想跳槽不干,理由是覺得店長太強勢,對店員比較嚴格,而且要求也太高。很快小李找到另外一家門店工作,吸引她的就是,店長看起來比較弱,管理比較輕松。剛開始小李還覺得有這樣一位店長很幸福,工作沒壓力,業(yè)績沒有人催。沒過多久就后悔了,越來越不接受
2025-01-25 17:36
【摘要】如何搞好班組管理,提升企業(yè)基礎(chǔ)管理能力——中基層管理人員素質(zhì)提升培訓?課程內(nèi)容:?一、班組管理概述?二、班組長的管理職責?三、中基層管理干部必備的5個條件?四、班組長的管理角色?五、班組工作的提升?六、如何認識提出問題、解決問題的方法七、幫助班組長構(gòu)建信任的6條建議
2025-01-25 20:36
2025-01-15 13:38