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正文內(nèi)容

安全標準化工作總結(jié)-閱讀頁

2024-11-15 13:10本頁面
  

【正文】 下,動員全公司力量,按照標準精心組織、各司其職、各負其責,全面規(guī)范和改進。回顧開展標準化創(chuàng)建以來的工作,我們的基本做法是:(一)領(lǐng)導重視、精心組織、周密安排、全面落實。(二)拾遺補缺、規(guī)范管理、全面夯實安全管理基礎(chǔ)工作。(三)加大投入、提升安全生產(chǎn)裝備水平。(四)達標創(chuàng)建與貫標落實并舉,全面提升安全管理水平。使之真正成為指導工作、規(guī)范操作、強化管理且易于操作的標準。對此,我們將以此次檢查考評為契機,虛心接受各位領(lǐng)導、專家的意見和建議,積極制定措施、方案,認真查改存在的問題和不足,切實將公司標準化工作推向一個新的高度,實現(xiàn)安全發(fā)展和科學發(fā)展,為區(qū)、市安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。為了更好配合公司的安全標準化活動順利達標;我部門認真學習了國家關(guān)于安全的法律、法規(guī)和規(guī)章及“貴州省職業(yè)健康標準化試點考評辦法”,深刻理解和掌握了標準的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實與整改,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:一、安全管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況完善了《采購與銷售管理制度》,制定了部門《崗位職責》《短重控制方案》等一系列部門制度及操作規(guī)程;同時嚴格落實公司《安全管理目標》《安全教育制度》《安全檢查制度》《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所有的規(guī)章制度。二、安全教育培訓情況根據(jù)公司的“安全生產(chǎn)年”的活動,進行部門人員的安全培訓教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓教育。介紹部門的工作流程、危險場所、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律,安全教育合格方能上崗。三、設(shè)備設(shè)施良好,安全運轉(zhuǎn)設(shè)施:部門使用車輛落實了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度,落實責任,做到了設(shè)備的日常維修,保養(yǎng)有計劃,加強設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉(zhuǎn)。五、安全隱患檢查、整改情況嚴格執(zhí)行公司制定了《安全檢查制度》,每周進行一次工作場所、用電設(shè)施等進行拉網(wǎng)式隱患查工作,發(fā)現(xiàn)隱患查出問題,立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全。”。六、安全責任制獎懲考核情況為切實加強安全工作的責任落實,嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,部門負責人與部門人員簽訂安全責任書,真正把安全工作責任落實到個人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發(fā)的安全事故,從嚴從重處理,由于嚴格執(zhí)行公司制度,措施到位,責任落實,至今未發(fā)生安全責任事故。我們深信,只要強化安全監(jiān)督機制,齊抓共管、群策群治,公司的安全標準化工作一定會做的更完美。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。項目部領(lǐng)導除在工作例會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外,還召開了安全標準化工作專題會議,定期組織各部門進行標準化學習。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行,不走過場、不做表面文章,務(wù)求取得實效。并以文形式下發(fā)各分包單位貫徹執(zhí)行。廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。三、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治按《規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)及標準要求,企業(yè)制定了具體的安全整治標準,要求各分包單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作,全面規(guī)范化生產(chǎn)維護,提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。項目部均按要求進行了整改,現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善,使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高。我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底,將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則,并與現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)管理等結(jié)合起來,通過管理體系的有效運行,來實現(xiàn)安全標準化,最終達到降低風險,提高本質(zhì)安全的目
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