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寧波市文聯(lián)文藝創(chuàng)作與人才培養(yǎng)規(guī)劃-閱讀頁(yè)

2024-11-15 13:10本頁(yè)面
  

【正文】 藝等多個(gè)門(mén)類(lèi)拓展。多措并舉把文藝“種”在基層。組織志愿者為東錢(qián)湖鎮(zhèn)高錢(qián)村創(chuàng)作村歌,輔導(dǎo)舞蹈團(tuán)隊(duì),挖掘北侖區(qū)小浹江流域歷史文化,幫建本土作家作品閱覽室。擴(kuò)大公益文藝講座受眾面,增設(shè)鄞州區(qū)天城社區(qū)、江北區(qū)文教街道黨員服務(wù)中心兩個(gè)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),采取“點(diǎn)單”服務(wù)方式舉辦講座24場(chǎng),較好提升了“一月一講(評(píng))”活動(dòng)成效。鎮(zhèn)海區(qū)文聯(lián)直接參與農(nóng)村文化禮堂建設(shè)策劃,組織志愿者進(jìn)駐禮堂,整理村史資料,編撰展陳文案。四、加強(qiáng)組織體系和文藝陣地建設(shè),在履職能力上獲得新提升大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文聯(lián)建設(shè)。截至目前,已有120個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了文聯(lián)組織,占比81%,慈溪、余姚、寧海、鎮(zhèn)海、奉化、江北、象山7個(gè)區(qū)縣(市)先后實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。寧波美術(shù)館辦展53場(chǎng)次,自主策劃展形式多樣,外來(lái)引進(jìn)展層次提高,受眾近50萬(wàn)人次,社會(huì)效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn),被文化部列為全國(guó)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)12家試點(diǎn)美術(shù)館,《賀友直晚年繪畫(huà)藝術(shù)展》被部評(píng)為優(yōu)秀展覽項(xiàng)目。高標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選刊物年獎(jiǎng),發(fā)揮好微信平臺(tái)推廣作用,刊物影響力逐年擴(kuò)大,近50篇稿件被國(guó)內(nèi)知名選刊采用。發(fā)揮文藝之家功能作用,舉辦展覽、講座、研討、會(huì)議等各類(lèi)活動(dòng)40場(chǎng)次。指導(dǎo)文促會(huì)順利換屆。網(wǎng)站內(nèi)容更加豐富,新增網(wǎng)上展廳、空中劇院、本土評(píng)論、在線(xiàn)刊物等欄目,及時(shí)共享文藝成果。建立了市級(jí)文藝家協(xié)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)和個(gè)人主頁(yè),既方便實(shí)施更精準(zhǔn)的服務(wù)管理,又為廣大會(huì)員自我展示提供了平臺(tái)。如北侖區(qū)文聯(lián)租用新樓安新家,面積過(guò)千平米,配有專(zhuān)門(mén)創(chuàng)作室、培訓(xùn)室和辦公場(chǎng)地,滿(mǎn)足下屬協(xié)會(huì)和社團(tuán)全部入駐。中行寧波分行文聯(lián)、公安文聯(lián)、國(guó)網(wǎng)寧波供電公司文協(xié)通過(guò)開(kāi)展多種形式的文藝活動(dòng),較好展現(xiàn)了員工風(fēng)采,促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,全面落實(shí)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把從嚴(yán)治黨與文聯(lián)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考核,增強(qiáng)抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺(jué)性。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)黨委牽頭制訂學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,督促落實(shí)各階段重點(diǎn)任務(wù)。著力抓好制度建設(shè)。接受市委巡視組巡視,對(duì)提出的問(wèn)題即知即改,進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制和流程,為機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)提供了可靠保障。聯(lián)合山東大學(xué)舉辦第四期全市文藝界綜合素養(yǎng)提升研修班,將市、區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)文聯(lián)干部和文藝骨干納入培訓(xùn)。第四篇:寧波市文聯(lián)、財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《寧波市文藝創(chuàng)作重點(diǎn)項(xiàng)目扶持和經(jīng)費(fèi)使用辦法》通知(2010修訂)地方司法規(guī)范綜合法律門(mén)戶(hù)網(wǎng)站第五篇:關(guān)于建立人才培養(yǎng)規(guī)劃關(guān)于建立人才培養(yǎng)規(guī)劃,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為通州廣電事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保障和動(dòng)力的思考廣播電視宣傳工作擔(dān)負(fù)著宣傳黨的方針政策、宣傳群眾、鼓舞群眾的重要任務(wù)。因此,加強(qiáng)廣播電視隊(duì)伍建設(shè)既是一項(xiàng)迫在眉睫的重要工作,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。人才是隊(duì)伍建設(shè)的根本,同時(shí)也是隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,地方廣播電視在國(guó)家宏觀政策的影響和區(qū)域管理的約束下,發(fā)展空間越來(lái)越小。作為區(qū)縣級(jí)廣播電視要想在夾縫中求生存求發(fā)展,必須依賴(lài)高素質(zhì)的隊(duì)伍和復(fù)合型的人才。一、廣播電視隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)的緊迫性廣播電視是融知識(shí)、藝術(shù)、技術(shù)于一體的綜合性大眾傳媒,已越來(lái)越廣泛地成為人民群眾日常生活中不可或缺的重要組成部分,隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的良好發(fā)展,生活質(zhì)量的逐步提高,人們對(duì)廣播電視的需求也日益增強(qiáng)。且人才數(shù)量的多少、質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響著廣播電視的 1生存和發(fā)展。江澤民同志指出,宣傳思想工作要“以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人”。而要完成好這些使命,就要建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的隊(duì)伍,努力造就一大批有影響的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才。近年來(lái),伴隨著通州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速前進(jìn),廣播電視事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)硬件條件不斷改善,節(jié)目的制作能力與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求也大大提高。廣播電視在新聞媒介激烈的競(jìng)爭(zhēng)中迫切需要人才。不僅如此,還有報(bào)刊、廣播、電視三大媒介之間競(jìng)爭(zhēng),特別是近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,對(duì)廣播電視的沖擊更是非同小可。歸跟到底就是在突出地方特色上下工夫,在提高節(jié)目質(zhì)量上下工夫,在打造欄目品牌上下工夫。只有一流的人才,才能推出一流的節(jié)目,產(chǎn)生一流的效益,贏得一流的地位。在廣泛充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析廣播電視隊(duì)伍結(jié)構(gòu)組成,結(jié)合實(shí)際建立以人為本的規(guī)劃方案,有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),不斷提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(二)明確要求,努力提高廣播電視隊(duì)伍的政治理論水平和認(rèn)識(shí)能力,不斷增強(qiáng)其責(zé)任感、事業(yè)心?!昂砩唷笔菑V播電視作為黨的宣傳輿論工具的最本質(zhì)的特征。發(fā)展意識(shí)。服務(wù)意識(shí)。這就打破了廣播電視以前的“我播什么,你聽(tīng)(看)什么”的局面。這就要求從業(yè)人員務(wù)必樹(shù)立牢固的服務(wù)意識(shí),要明確廣播電視的服務(wù)對(duì)象是社會(huì)、是受眾,受眾就是廣播電視的上帝。惟有此,才能克服工作中的盲目性,避免工作中的被動(dòng)性,從而保持廣播電視節(jié)目的旺盛生命力。質(zhì)量是廣播電視的生命所在。因此,要樹(shù)立高度的質(zhì)量意識(shí),要敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),避免浮躁,多出精品,創(chuàng)建名牌欄目,培養(yǎng)名記者、名編輯、名主持人、名工程師,以促使寫(xiě)出好稿子、辦出好節(jié)目、播出好信號(hào),從而以質(zhì)量取勝。首先要熱愛(ài)本職,勤奮工作,干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,并樹(shù)立全局觀念,不計(jì)較臺(tái)前幕后,甘為無(wú)名英雄;其次,要樹(shù)立良好的形象,珍惜公眾評(píng)價(jià);再次,要恪守職業(yè)道德,加強(qiáng)紀(jì)律觀念。廣播電視較之于其他新聞媒介,更屬于一種綜合性、多層次、多環(huán)節(jié)的事業(yè)。廣播電視節(jié)目的生產(chǎn)過(guò)程,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,都會(huì)直接影響到節(jié)目的整體質(zhì)量和播出效果。法治意識(shí)。只有這樣,才能更好地完成廣播電視宣傳等各項(xiàng)任務(wù),也只有這樣,才能更好地自我保護(hù),減少無(wú)謂的麻煩。要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),還必須進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,努力創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,以促進(jìn)健康穩(wěn)步發(fā)展。要把隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并像抓節(jié)目創(chuàng)優(yōu)那樣,像抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)那樣,把名記者、名編輯、名主持人、名工程師等培養(yǎng)列入工作的重要議程;要培植并大力宣傳各方面典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,形成輿論氛圍,使人才受到進(jìn)一步的鼓舞,增強(qiáng)繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。要建立相對(duì)寬松的實(shí)踐環(huán)境,鼓勵(lì)和支持大家“脫穎而出”,滿(mǎn)足其成就感。首先要認(rèn)真分析每個(gè)人的個(gè)性差異及其興趣、能力等方面特點(diǎn),量才適用,人盡其才,最大限度地發(fā)揮好他們各自的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),在各自的崗位上體驗(yàn)成功的快樂(lè)。大膽培養(yǎng)和使用有思想、有專(zhuān)業(yè)、有能力的青年人才,放手讓他們進(jìn)入關(guān)鍵崗位,主動(dòng)壓擔(dān)子,使其在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。同時(shí),要善于在隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,并與適度引進(jìn)人才結(jié)合起來(lái),建立良性的人才培養(yǎng)機(jī)制,為事業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。在隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)過(guò)程中,對(duì)涌現(xiàn)出的人才予以一個(gè)客觀、公正、恰如其分的認(rèn)定,是確保優(yōu)秀人才脫穎而出的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如建立定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法,制定細(xì)致的工作目標(biāo)和考核辦法,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,目標(biāo)具體、指標(biāo)明確,根據(jù)實(shí)際考核效果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,全面推行聘用合同制,按照“干部能上能下,職工能進(jìn)能出,收入能高能低”的原則,對(duì)員工實(shí)行職級(jí)動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換和職業(yè)階梯制的管理,在單位內(nèi)部形成既具有危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同時(shí)又不斷催生新人的用人機(jī)制。以人為本,凝聚人心,增強(qiáng)各方面專(zhuān)業(yè)人才對(duì)本單位的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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