【正文】 班子統(tǒng)一了思想，明確了工作思路，為各項(xiàng)工作的決定提供了理論依據(jù)。為他方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)工作思想的提出等，都是在深學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提出的。為了抓好學(xué)習(xí)以市局黨組文件下發(fā)了《關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織的意見(jiàn)》。市局機(jī)關(guān)黨委把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想做為一條主線，有計(jì)劃地組織黨員干部學(xué)習(xí)了《xx同志“”重要講話》、黨的xx大精神、樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀等我黨重要時(shí)期的重要理論。開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)立形象爭(zhēng)做表率”為主題教育。開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識(shí)的“計(jì)量杯”知識(shí)比賽活動(dòng)。收到了很好的效果，我們的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)很多理論文章，多次在《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》、《理論學(xué)習(xí)》月刊、省局工作簡(jiǎn)報(bào)、市委組織部組工信息上登載。哪些是黨和人民的利益，哪些是黨的主張等，政治上不糊涂。市局黨組面對(duì)局機(jī)關(guān)和各直屬單位以及縣區(qū)局人員少、工作忙的情況，正確處理工學(xué)矛盾，合理有效地組織全系統(tǒng)干部職工的理論學(xué)習(xí)。請(qǐng)省紀(jì)檢組長(zhǎng)馮世岱做了專題輔導(dǎo)，還請(qǐng)省局有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)做了法律講座。全局中層干部和市局全體職工認(rèn)真收看了省局叢大鳴局長(zhǎng)關(guān)于學(xué)習(xí)“xxxx”的發(fā)言，收看行政許可法的輔導(dǎo)講座，請(qǐng)李濤博士舉辦了目標(biāo)管理講座等，極大地豐富了干部職工的理論素養(yǎng)提高了政治素質(zhì)。各縣區(qū)局、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也都把理論學(xué)習(xí)放在重要工作位置，充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，黨員的示范作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。近兩年來(lái)，我們通過(guò)建章立制、強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施流程再造、理順工作程序，使我們的事業(yè)有了跨越式的發(fā)展，部門形象也有了巨大的改觀，在全市的行風(fēng)評(píng)議中取得了優(yōu)秀名次。“”就要到了，各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子都要召開(kāi)一次民主生活會(huì)，普通黨員也要召開(kāi)一次組織生活會(huì)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的工作力度，提高我們的隊(duì)伍執(zhí)法和管理水平，規(guī)范我們的行政執(zhí)法行為，使廣大干部職工時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺(jué)，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，促進(jìn)全系統(tǒng)的工作再上新臺(tái)階。從上半年的情況來(lái)看，總體還是好的，大家工作的積極性都很高，各項(xiàng)工作也取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)在已經(jīng)到了六月中旬，希望大家對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，找出差距，真抓實(shí)干，確保實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。第四篇：在2011年終研討會(huì)上的發(fā)言在2011年終研討會(huì)上的發(fā)言一、首先衷心地感謝各分公司及各兄弟部室一年來(lái)對(duì)公司人力資源部的支持及配合，衷心地感謝各分公司利用這次研討會(huì)給公司人力資源部提出了很多非常寶貴的意見(jiàn)。在年終獎(jiǎng)的分配上。所以，分公司有分配的自主權(quán)。今天是座談會(huì)，所以一些話說(shuō)得隨意些，不是很恰當(dāng)，請(qǐng)多多包涵。我對(duì)這句話的理解是先思考一下公司是否有完整、健全的人才培養(yǎng)機(jī)制。所以我們首先要思考探索的是人才的培養(yǎng)機(jī)制。該辦法在公司人力資源部的運(yùn)轉(zhuǎn)出見(jiàn)成效。第二、能使團(tuán)隊(duì)中的成員相互了解對(duì)方的崗位性質(zhì)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序，從而有較好的配合。由于成員一專多能，一個(gè)坑有多個(gè)蘿卜可以配置，避免個(gè)別成員吊起來(lái)賣，你不干，有其他成員干，對(duì)于上進(jìn)心還沒(méi)完全喪失的職工來(lái)說(shuō)，是會(huì)產(chǎn)生一定程度的壓力的，從而迫使其自己調(diào)整起工作態(tài)度，自覺(jué)地去提高業(yè)務(wù)能力，使其態(tài)度、行為表現(xiàn)更符合公司的要求，所以請(qǐng)各單位不妨嘗試一下?？傊?，要重視人才、培養(yǎng)人才已成為全上下的共識(shí)，但對(duì)于如何去培養(yǎng)卻辦法及做法不多，我們不但要有想法（即思路），還應(yīng)該有辦法（即計(jì)劃），更應(yīng)該有做法（即措施），就象汪洋書記所講的，改革需要試驗(yàn)，爭(zhēng)論不如一試，改革不怕慢，就怕站。年關(guān)將近，請(qǐng)注意所承建項(xiàng)目的甲方尤其是房地產(chǎn)商的資金鏈，以免因資金緊張而導(dǎo)致拖欠工人工資。（如南方報(bào)紙所報(bào)道的）最后，再一次地感謝各基層單位及各兄弟部室一年來(lái)對(duì)公司人力資源部的大力支持，也懇請(qǐng)各單位在新的一年繼續(xù)給力公司人力資源部。我的發(fā)言完畢。一、抓好《規(guī)劃綱要》的貫徹落實(shí)9月3日，國(guó)務(wù)院辦公廳公布《全國(guó)地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2015—2020）》，xx縣志辦按照省州的要求和部署，迅速行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，組織辦公室全體工作人員，通過(guò)多種形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《規(guī)劃綱要》精神，研究部署xx縣貫徹執(zhí)行《規(guī)劃綱要》措施，《規(guī)劃綱要》發(fā)布當(dāng)天，即要求全辦人員自行學(xué)習(xí)并觀看央視《新聞聯(lián)播》有關(guān)報(bào)道。并在xx縣電視臺(tái)及縣級(jí)新聞媒體上全面宣傳《規(guī)劃綱要》，大力營(yíng)造輿論宣傳氛圍，擴(kuò)大地方志工作的社會(huì)影響力。圍繞《規(guī)劃綱要》，結(jié)合工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，研究工作思路，一致認(rèn)為：《規(guī)劃綱要》的頒布，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)地方志工作的高度重視和殷切期望。《規(guī)劃綱要》為地方志事業(yè)發(fā)展提供了法制和組織保障。（二）《xx縣年鑒》（2015），全縣所有承編單位已順利完成供稿任務(wù)，年鑒編輯股認(rèn)真進(jìn)行修改編輯，于7月底形成初稿，9月份編輯定稿，11月底出版發(fā)行。3月底完成撰稿任務(wù)，經(jīng)審核后，于4月初完成報(bào)送工作任務(wù)。積極利用地情資料。（五）為了更好的展示、宣傳xx縣悠久的馬幫歷史文化，傳承馬幫精神，我辦于2014年底把流散在民間的具有代表性的珍貴馬幫文物進(jìn)行征集，在博物館設(shè)立馬幫文化陳列室，陳列內(nèi)容包括有關(guān)馬幫的書籍、馬幫文物，編纂僑鄉(xiāng)迤薩的歷史等，讓更多的人了解僑鄉(xiāng)迤薩和馬幫的文化歷史，為人們提供一個(gè)進(jìn)行思想道德教育、素質(zhì)教育的愛(ài)國(guó)主義教育平臺(tái)。（七）推進(jìn)地方志資源的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。并且與全州12個(gè)縣市進(jìn)行志書、年鑒交流。2015年，縣委、縣政府下達(dá)我辦向上爭(zhēng)取資金任務(wù)數(shù)為20萬(wàn)元，目前，到位資金5萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的25%.（九）按時(shí)完成縣委、政府安排的工作。（十）切實(shí)開(kāi)展好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作。目前已按要求開(kāi)展第一輪遍訪工作。主要要做好以下幾項(xiàng)工作:（一）繼續(xù)開(kāi)展縣志“八進(jìn)”活動(dòng)，使各行各業(yè)參與到讀志、用鑒中來(lái)；（二）《xx縣年鑒（2016）》力爭(zhēng)7月底完成年鑒初稿，10月底前出版發(fā)行。（四）推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)志、部門志的修編，已制定實(shí)施方案，正報(bào)縣政府審批。（六）加大地方志理論研究力度。（七）加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度。四、存在的困難和問(wèn)題一是地方志人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人員、編制、經(jīng)費(fèi)缺乏；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)地方志、年鑒等工作認(rèn)識(shí)有偏差，沒(méi)有引起足夠的重視；三是地方志、年鑒編輯人員變化快、綜合素質(zhì)偏低，編纂水平不高，需加強(qiáng)培訓(xùn)。確保地方志工作取得新成效，努力開(kāi)創(chuàng)地方志事業(yè)發(fā)展