關于開展工會組織換屆選舉工作的通知-閱讀頁
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 并在另選人姓名上面的方格內(nèi)劃“○”。每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應選的（7名）人數(shù)。以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當選。大會設監(jiān)票人2名，計票人1名。監(jiān)票人的職責是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票情況由總監(jiān)票人公布，選舉結果由大會主持人宣布。第五篇：總校工會組織換屆選舉辦法中小學總校工會組織換屆選舉辦法（草 案）根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和金集工發(fā)［2010］3號文件精神，為加強工會組織建設，完善基層工會民主選舉制度，特制訂本辦法。總校第八屆教職工代表大會暨工會第十一次會員代表大會代表既是總校教職工代表，又是工會會員代表，必須具備會員資格。目前總校會員總數(shù)為1025，代表名額為103人，占總校會員總數(shù)的10%。代表中，黨代表不少于25%；先進模范人物代表不少于6%；女職工代表不少于12%；少數(shù)民族代表不少于2%。二、代表條件：按照公司及總校職工代表大會條例中的相關規(guī)定及要求，代表必須具備以下條件：維護黨的領導，擁護黨的方針政策，遵紀守法，廉潔奉公；關心、支持公司及總校的改革和發(fā)展，具有大局意識和全局觀念，有較強的民主管理意識和參政議政能力，敢于發(fā)表意見；具有高中（中師）以上文化程度，愛崗敬業(yè)，具備一定的學 1校管理知識和較強的教育教學業(yè)務素質，能較好地完成本職工作；堅持原則，勤于學習，作風正派，秉公辦事；密切聯(lián)系群眾，能了解和反映教職工的愿望、意見和要求，善于做教職工思想政治工作，正確處理國家、企業(yè)、學校、教職工的利益關系。（1）總校代表候選人預備人選的確定，由基層學校根據(jù)本單位代表分配名額、類別及有關要求，經(jīng)廣泛的民主討論，提出建議侯選人預備人選名單，報總校代表資格審查小組會同組織人事部門審查，并征求總校黨政領導意見，審查確認后，方可進行選舉。（2）基層學校選舉產(chǎn)生總校代表候選人后，填寫總校教職工（會員）代表候選人登記表，并報總校代表資格審查小組審批確認，方可成為大會正式代表。選舉產(chǎn)生的公司代表候選人經(jīng)征求總校黨政領導意見后，上報公司教職工代表資格審查委員會審查確認，成為公司正式教職工代表。（會員）代表。教職工（會員）總數(shù)在100人以上的單位，分會委員會由5人組成，100人以下的單位，分會委員會由3人組成，并產(chǎn)生1名分會主席（兼職）。，計票人由各分會按規(guī)定醞釀確定。五、總校代表資格審查委員會的產(chǎn)生總校教職工代表大會暨工會會員代表大會代表資格審查委員會成員，由上屆工會委員會提出建議名單，經(jīng)征得單位黨政同意后，組成代表資格審查小組。經(jīng)代表資格審查小組審查確認的代表候選人成為大會正式代表。代表資格審查小組應向教職工代表大會暨工會會員代表大會預備會議報告代表資格審查結果。總校工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、主任，由上屆總校工會委員會在民主基礎上提出建議名單，填報委員候選人預備人選登記表，報經(jīng)總校黨委和公司工會委員會審查同意，確定為候選人預備人選。工會委員會委員預選差額率為5%。七、總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人的產(chǎn)生總監(jiān)票人1名、監(jiān)票人3名、總計票人1名、計票人4名，由總校工會委員會提名，經(jīng)征得單位黨政同意后，提交大會預備會議通過（兩委委員候選人不得擔任監(jiān)票人或計票人）。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。選舉采用代表團（組）差額預選、大會等額選舉的形式。工會委員會委員的差額率為5%?？傆嬈比?、計票人在總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督下進行工作。選舉人按照選票規(guī)定要求，對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權，投不贊成票者可以另選他人。選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。候選人得票數(shù)超過實到會人數(shù)的半數(shù)以上，方能當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票。本辦法由總校第八屆教職工代表大會暨工會第十一次會員代表大會籌備領導小組
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