企業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-11-15 12:29本頁(yè)面
【正文】 后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/天。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。六、保密約定乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。協(xié)議期滿自然終止。實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：年月日：年月日乙方（簽字）第四篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)浙江大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：甲乙雙方就實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方來(lái)甲方實(shí)習(xí)前，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育。二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和師傅的工作分配和現(xiàn)場(chǎng)指揮，不得在無(wú)師傅指導(dǎo)下獨(dú)立操作、私自動(dòng)用設(shè)備和物品。三、甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間做好指導(dǎo)幫助工作。五、甲方不負(fù)責(zé)乙方工作時(shí)間以外的任何安全管理責(zé)任，該責(zé)任由乙方及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。七、乙方實(shí)習(xí)期間，除甲方支付乙方生活費(fèi)800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自甲方、乙方及乙方家長(zhǎng)簽字之日起生效。二、乙方在甲方實(shí)習(xí)期限由年月日至年月日止，共計(jì)個(gè)月。甲方待乙方領(lǐng)取學(xué)校畢業(yè)證書(shū)后再簽訂正式合同，不再有試用期。食宿：由甲方統(tǒng)一安排，一日三餐，如在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離職，按合同附件執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定：乙方必須參加甲方組織的體格檢查，合格者方可錄用（體檢費(fèi)用自理）。甲方將為乙方提供必要的工作條件，以便掌握工作技能。乙方在工作期間違反操作規(guī)程所造成的傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)；工作期間意外造成的傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。實(shí)習(xí)期未滿，離職須提前一周填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)；轉(zhuǎn)正后須提前一個(gè)月填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，如未按照規(guī)定時(shí)間辦理離職手續(xù)者，將根據(jù)未滿的天數(shù)扣除代職金。六、如有未盡事宜，由雙方
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