【正文】 ，不能無故缺席、曠課。三要虛心聽課。大家在單位是領(lǐng)導(dǎo)，在課堂上就是學(xué)員，我們要尊重各位老師的辛勤勞動(dòng)成果，保持良好的課堂秩序，要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，專心致志的學(xué)，為一般干部參加培訓(xùn)帶好頭、做榜樣。參加培訓(xùn)班的同志要利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)際，多在一起交流研討，要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的知識(shí)與平時(shí)工作有機(jī)結(jié)合，融會(huì)貫通，要?jiǎng)幼烨趩枺瑒?dòng)腦勤思，動(dòng)手勤寫，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。培訓(xùn)班要從嚴(yán)要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，大膽管理，不隨意請(qǐng)假批假。同志們，機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。最后預(yù)?？h直單位黨支部書記培訓(xùn)班圓滿成功！謝謝大家！本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第三篇：在縣直單位黨支部書記培訓(xùn)班上的講話（最終版）學(xué)用相長(zhǎng)。在座的同志大多是身兼兩職或數(shù)職，既是黨組織的主要負(fù)責(zé)人，又擔(dān)負(fù)著一定的行政工作，平時(shí)工作忙，事情多，但集中培訓(xùn)是難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，也是為了更好地工作，大家要珍惜和把握這樣的好機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，克服工作和家庭困難，從繁忙的工作中和瑣碎的家務(wù)事上暫時(shí)退出來，集中思想、集中精力、心無旁鶩、潛心學(xué)習(xí)，做到聽課專心，思想用心，筆記精心，務(wù)求實(shí)效。這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，涉及面廣，既有十六屆四中全會(huì)及黨建業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)，又有招商引資方面的講座，還安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的專題，都是與大家工作密切相關(guān)的，大家必須自始至終地參加培訓(xùn)，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每一課時(shí)，不能無故缺席、曠課。三要虛心聽課。大家在單位是領(lǐng)導(dǎo)，在課堂上就是學(xué)員，我們要尊重各位老師的辛勤勞動(dòng)成果，保持良好的課堂秩序，要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，專心致志的學(xué)，為一般干部參加培訓(xùn)帶好頭、做榜樣。參加培訓(xùn)班的同志要利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，結(jié)合平時(shí)的工作實(shí)際，多在一起交流研討，要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的知識(shí)與平時(shí)工作有機(jī)結(jié)合，融會(huì)貫通，要?jiǎng)幼烨趩?，?dòng)腦勤思，動(dòng)手勤寫，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。培訓(xùn)班要從嚴(yán)要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，大膽管理，不隨意請(qǐng)假批假。同志們，機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。最后預(yù)?？h直單位黨支部書記培訓(xùn)班～成功！謝謝大家！第四篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話根據(jù)年初的培訓(xùn)計(jì)劃，年基層黨支部書記培訓(xùn)班今天開學(xué)了。長(zhǎng)期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，特別是在企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作中，做了大量地卓成有效地工作。但隨著形勢(shì)的變化，新的歷史時(shí)期賦予我們黨新的歷史使命，同時(shí)也給我們個(gè)人提出了更高、更新的要求。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作力度的設(shè)想。我希望大家能珍惜這次機(jī)會(huì)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先我講講企業(yè)黨支部的地位和作用的問題。在基層組織系統(tǒng)中，企業(yè)黨支部處于極其重要的地位。我們的黨通過許許多多的企業(yè)黨的基層組織把企業(yè)中的黨員組織起來，使黨在企業(yè)的活動(dòng)有了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。如果沒有企業(yè)黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級(jí)就割斷了聯(lián)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時(shí)也失去了維系黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的階級(jí)基礎(chǔ)，全黨就會(huì)沒有穩(wěn)固的根基。在企業(yè)，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講靠本資料來源于查看更多精彩文章請(qǐng)登錄文秘?zé)o憂正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業(yè)黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。深深地植根于職工群眾之中，身在企業(yè)黨支部的每一個(gè)黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊(duì)的一員，又在企業(yè)生產(chǎn)和工作中承擔(dān)一定的任務(wù)。因此，他們能及時(shí)地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益，關(guān)心和幫助職工生活，做好思想工作。⒊企業(yè)黨支部是黨率領(lǐng)職工群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。這就要求企業(yè)黨支部搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。今天，我們企業(yè)黨支部又處在現(xiàn)代化建設(shè)及改革的前沿陣地，更應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在支部委員會(huì)中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會(huì)集體決策下進(jìn)行工作的。黨支部書記在支部委員會(huì)中處于“班長(zhǎng)”的地位，負(fù)責(zé)主持支部委員會(huì)的日常工作。起好兩個(gè)作用：一是組織協(xié)調(diào)作用。在實(shí)際工作中，支委會(huì)內(nèi)部往往會(huì)出現(xiàn)不夠協(xié)調(diào)的地方，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生各種矛盾和磨擦。對(duì)有意見和有不同看法的同志，要主動(dòng)本資料來源于查看更多精彩文章請(qǐng)登錄文秘?zé)o憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統(tǒng)一思想、增進(jìn)委員之間的團(tuán)結(jié)。支部書記作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，在日常工作中要嚴(yán)于律已，處處以身作則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，廉潔奉公，正確行使自己的職權(quán)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中打頭陣、當(dāng)骨干，做好支部委員會(huì)“一班人”的表率。一方面，支部書記要把自己作為支部委員會(huì)中的一員，時(shí)刻把自己置于組織之中第五篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話2011年4月11日今天我們舉辦的支部書記培訓(xùn)班，是我們的一項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過去已經(jīng)搞過，也有些書籍資料，同時(shí)，我們?cè)趯?shí)際工作中也在做。這次培訓(xùn)只是起到一個(gè)助推的作用，大家的工作需要在今后的實(shí)踐中體會(huì)運(yùn)用。我主要講X方面問題；一、關(guān)于一把手問題我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔(dān)政治工作方面的責(zé)任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯(cuò)。作為一把手要具備的能力或者說素質(zhì)：要有一定的決策能力，這個(gè)決策要正確。要有一定的口才。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質(zhì)的人都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務(wù)，經(jīng)營(yíng)介紹等都要有一定的口才。要會(huì)寫基本的東西。誰天生也不會(huì)寫公文類的。因?yàn)樗墓Φ缀谩Ｒ泻玫淖髋?。部門是一把手的文化，影響一切。要有一定的承受力。各級(jí)干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。但是，這樣是對(duì)部門不負(fù)責(zé)，也對(duì)自己不負(fù)責(zé)。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對(duì)待榮譽(yù)和待遇，保持平衡的心。什么客人都，不管說對(duì)說錯(cuò)，都要正確對(duì)待，換位思考。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是愛護(hù)，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。同志間也是這樣，說對(duì)了你就改。多提高自己的本事。我們現(xiàn)在的工作能力，還不適應(yīng)現(xiàn)代大廈的管理的要求，光有責(zé)任心不行，再好的責(zé)任心，高級(jí)大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。責(zé)任+水平=成功。二是想事，管事，干事。你們要在自己職責(zé)范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯(cuò)了我不會(huì)責(zé)怪誰的。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。創(chuàng)新了就是想事了。怎么當(dāng)好管理者一、有素質(zhì)。二、有威信。是讓人佩服不佩服的問題。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測(cè)評(píng)的時(shí)候要投反對(duì)票的。怎么提高威信呢？公心公正。公正的處理問題。以身作則。你可以通過你自身的行動(dòng)來傳播價(jià)值觀和傳達(dá)各種期望。理性說服。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點(diǎn)和事實(shí)證據(jù)來使另一個(gè)人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。相互幫助 假如另一個(gè)人將幫助你完成一項(xiàng)工作，那么主動(dòng)提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。這種交換常常被視為愿意在日后進(jìn)行回報(bào)。同志間要相互關(guān)心。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實(shí)際困難。大家是擁護(hù)你的，你的威信可能更高。三、有招法。辦法總比困難多。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學(xué)習(xí)到。你解決一個(gè)問題，你就增長(zhǎng)一個(gè)能力。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。五、有責(zé)任。首先，對(duì)我們自己的工作怎么去看待，有責(zé)任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們?cè)趺锤倪M(jìn)，怎么提高。六、有知識(shí)。知識(shí)永遠(yuǎn)是自己的。七、有政績(jī)。是評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。八、有廉潔。九、有含養(yǎng)。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。