【正文】 特別是對賓客，絕對不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。要有海納百川的胸懷。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。當(dāng)然了我們做工作，不單是為了政績，你工作做好了政績自然而然就是了。政績是檢驗?zāi)闳粘５墓ぷ鞯慕Y(jié)果，是你的總結(jié)，是，你衡量你工作能力。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學(xué)。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務(wù)，有知識。沒有責(zé)任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。責(zé)任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。管理方式的創(chuàng)新，經(jīng)營的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場營銷的創(chuàng)新，服務(wù)方式的創(chuàng)新，等等，很多很多，時時刻刻都要創(chuàng)新。四、有創(chuàng)新。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。要調(diào)動好保護好員工的積極性。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當(dāng)時不理解，有想法，過后還是理解的。關(guān)心下屬。假如對方幫助你完成一項任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。通過交換，你與對方達成協(xié)議。有霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失為一種重要的策略。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。你通過以身作則來領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。一句話，就是心術(shù)要正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。再做不好，要下臺的，不是領(lǐng)導(dǎo)保護你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結(jié)果。一個人的威信至關(guān)重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，也就是人品。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。工作要有創(chuàng)新，不能用老辦法。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。想事，就要想好事，想成功之事，想適應(yīng)本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。怎么提高工作能力？一是加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。我們有的同志責(zé)任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。要提高工作能力。人有多大胸懷，你就能做多大的官。如果說領(lǐng)導(dǎo)不批評你，放任自由的話，那對你是不負責(zé)任。四是領(lǐng)導(dǎo)的批評。三是委屈。二是榮譽待遇。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。主要有，一是工作的壓力。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。一言一行至關(guān)重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。學(xué)會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質(zhì)量的文章。為什么經(jīng)常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。要有一定的文字功夫。會說，會講，聽者接受。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經(jīng)營管理，符合群眾意愿。當(dāng)然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發(fā)展，有進步，有創(chuàng)新。處理好兩個關(guān)系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關(guān)系。二是起好帶頭作用。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協(xié)調(diào)工作。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協(xié)調(diào)工作。支部書記要當(dāng)好支委會的“班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關(guān)系”。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關(guān)系，是少數(shù)服從多數(shù)的關(guān)系。認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。歷史證明，企業(yè)黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現(xiàn)黨的政治任務(wù)而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。同時，黨的有關(guān)精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。常年與職工朝夕相處，生產(chǎn)和工作在一起，和職工共同體驗著生產(chǎn)的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因為企業(yè)黨支部一個最基本的特點是建立在企業(yè)的各個車間、科室。第二、企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。通過企業(yè)的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)活動中有勃勃生機，從而打開現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的新局面。我認為，主要從三個方面來認識：第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎(chǔ)之一。企業(yè)黨支部是黨的基層組織。下面，為搞好此次培訓(xùn)班，我談幾點意見：一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。前不久，對各單位黨組織負責(zé)人進行培訓(xùn)，今天，黨支部書記培訓(xùn)班也開班了。要求我們黨務(wù)工作者不斷加強學(xué)習(xí)，改進工作方法，提高解決新問題的能力。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設(shè)工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！在過去的幾年里，我廠在支部建設(shè)上，做了大量的工作，也積累了一定的經(jīng)驗；黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。我相信，只要我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索，扎實工作，我縣機關(guān)黨的建設(shè)就一定能夠提高到一個新的水平。希望大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關(guān)閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)來確保取得良好的學(xué)習(xí)效果。五要嚴(yán)格紀(jì)律。四要加強交流。這次培訓(xùn)班的授課同志均是縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)同志或業(yè)務(wù)專家，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的實踐經(jīng)驗，相信他們的講課也都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的。培訓(xùn)結(jié)束后將組織測試來檢驗大家的學(xué)習(xí)情況。二要善始善終。為此，對培訓(xùn)班提出以下具體要求：一要集中精力。我相信，只要我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索，扎實工作，我縣機關(guān)黨的建設(shè)就一定能夠提高到一個新的水平。希望大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關(guān)閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)來確保取得良好的學(xué)習(xí)效果。五要嚴(yán)格紀(jì)律。四要加強交流。這次培訓(xùn)班的授課同志均是縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)同志或業(yè)務(wù)專家，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的實踐經(jīng)驗，相信他們的講課也都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的。培訓(xùn)結(jié)束后將組織測試來檢驗大家的學(xué)習(xí)情況。二要善始善終。為此，對培訓(xùn)班提出以下具體要求：一要集中精力。希望大家思想上要高度重視，學(xué)習(xí)中要注意聯(lián)系實際找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點，把握關(guān)鍵尋求學(xué)習(xí)的突破點，明確目的夯實學(xué)習(xí)的落腳點。三、認真學(xué)習(xí)，努力取得集中培訓(xùn)的預(yù)期效果這次培訓(xùn)班，主辦單位及相關(guān)部門精心組織，科學(xué)安排，做了大量深入細致的準(zhǔn)備工作。機關(guān)黨組織是處在黨和國家的職能部門或工作機構(gòu)中開展工作的，其最主要的職責(zé)就是協(xié)助和監(jiān)督本單位的行政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。根據(jù)十六大黨章規(guī)定，各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織在機關(guān)中起協(xié)助監(jiān)督作用，不直接領(lǐng)導(dǎo)本單位的行政工作。要認真總結(jié)經(jīng)驗，建立和完善黨員隊伍自我純潔、疏通不合格黨員出口等方面的規(guī)章制度，形成“黨員經(jīng)常受教育”的長效機制，不斷加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，