【正文】 想上筑牢拒腐防變防線。三、抓好協(xié)辦工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)局黨組高度重視，自覺承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總體工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》的通知（魯發(fā)[2008]42號(hào)）精神，對(duì)我局各項(xiàng)具體工作進(jìn)行責(zé)任、任務(wù)分解，明確各項(xiàng)具體工作任務(wù)的責(zé)任主體及協(xié)辦股室，有力地確保各項(xiàng)任務(wù)的正確落實(shí)。一是充分利用電視、報(bào)紙等新聞媒體，向社會(huì)公開人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、政策、工作制度、辦事程序等，增強(qiáng)了工作透明度。堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)原則，重大事項(xiàng)實(shí)行集體討論制度，增強(qiáng)工作透明度。我局社會(huì)保險(xiǎn)工作以建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為突破口，通過調(diào)整完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策、實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌，我縣社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋率達(dá)90%，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，鞏固發(fā)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)，繼續(xù)開展未參保集體企業(yè)退休人員統(tǒng)籌工作，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。一是加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度。二是下大力氣做好建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付檢查工作，嚴(yán)查農(nóng)民工工資拖欠行為。（四）我局本著因地制宜，簡便易行，便于群眾知情和監(jiān)督的原則，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)際，在日常工作中，主要解決個(gè)別部門存在的執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高等問題，廣泛聽取群眾意見。其次強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作。四、取得的成效和存在的問題通過貫徹落實(shí)《市委貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》的通知（魯發(fā)[2008]42號(hào)）精神，全體干部職工的理論水平提高了，廉政意識(shí)增強(qiáng)了,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面取得了一定成效，有效降低了各項(xiàng)費(fèi)用支出，預(yù)防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風(fēng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推動(dòng)了人事工作管理，取得了較好成效。魯?shù)榭h人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年六月二十五日第五篇：黨風(fēng)廉政自查報(bào)告陜西煤業(yè)化工建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)公司黨總支2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告建設(shè)集團(tuán)公司黨委：按照《建設(shè)集團(tuán)黨委關(guān)于對(duì)2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核的通知》（陜煤化建黨發(fā)?2010?54號(hào)）文件要求，項(xiàng)目開發(fā)公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)公司2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自查，并組織21名員工舉行了專題座談會(huì)，對(duì)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了民主測評(píng)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我們始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)放在首位，從基礎(chǔ)工作做起，從源頭上加強(qiáng)監(jiān)督和防范工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了班子成員的廉政意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。建立了項(xiàng)目開發(fā)公司黨總支議事規(guī)則、黨總支中心組學(xué)習(xí)規(guī)定、關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案等制度，堅(jiān)決黨政齊抓共管，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)。公司黨總支堅(jiān)持每季度進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)研究座談會(huì)，重點(diǎn)就如何貫徹落實(shí)上級(jí)精神及公司相關(guān)制度進(jìn)行研究討論，不斷改進(jìn)和完善項(xiàng)目開發(fā)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，得到了廣大職工的大力支持。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及分管區(qū)域，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二、夯實(shí)管理基礎(chǔ)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項(xiàng)目開發(fā)公司認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，分別給公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立廉政檔案，并定期對(duì)其進(jìn)行考核。通過對(duì)各種政策堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，項(xiàng)目開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)、違法、違紀(jì)或不廉潔的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)踐中，進(jìn)一步用“8大禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，做到對(duì)照檢查，身體力行。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立大局意識(shí)和全局觀念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和公司穩(wěn)定，相互尊重，相互信任，合作共事，表現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。項(xiàng)目開發(fā)公司始終把中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律水平的主要工作來抓。公司黨總支委員和中心組成員在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高反腐敗學(xué)習(xí)中能帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行，并在學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，結(jié)合拒腐防變發(fā)展不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。貫徹落實(shí)中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，重點(diǎn)抓好問題排查、問題整改、案件查處、制度建設(shè)等方面的工作，在工程招投標(biāo)、項(xiàng)目違法分包轉(zhuǎn)包和安全質(zhì)量工作等方面積極開展專項(xiàng)檢查工作。成立公司企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期組織全體黨員干部進(jìn)行反腐敗教育，通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)案例、觀看反腐倡廉教育宣傳片、反腐敗警示片等方式，加強(qiáng)了廉潔文化的宣傳力度，使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，筑牢了反腐敗的防線。在干部選拔和任用當(dāng)中，能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。在重大決策、重要人事任免、重大資金的使用等方面，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行了國有企業(yè)“三重一大”制度及項(xiàng)目開發(fā)公司民主監(jiān)督管理制度。公司制定了效能監(jiān)察實(shí)施辦法，設(shè)立了兼職監(jiān)察員，在機(jī)關(guān)及所屬項(xiàng)目部積極開展工作。高度重視信訪和辦案工作，加強(qiáng)辦案力度，全年無越級(jí)上訪和群體上訪現(xiàn)象，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。通過家屬自愿報(bào)名參加和職工意愿，設(shè)立群眾監(jiān)督員和公司內(nèi)部監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)輿論及公司內(nèi)部的監(jiān)督輿論氛圍。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)廉政測評(píng)工作，確保群眾滿意率達(dá)到最高。加大案件查辦力度，制定相應(yīng)的配套措施，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體制機(jī)制，從源頭預(yù)防腐敗。三、強(qiáng)化管理，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員職能作用 公司目前發(fā)展的新階段對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，帶頭遵守黨的紀(jì)律、國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，深入到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，積極開展效能監(jiān)察活動(dòng)，重點(diǎn)查處徇私枉法、失職瀆職案件，積極從信訪舉報(bào)、日常檢查中發(fā)現(xiàn)案源，及時(shí)立案查處，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題絕不姑息遷就，為公司又快又好的發(fā)展提供堅(jiān)定的政治保障