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黨風廉政自查報告(文件)

2024-11-15 01:49 上一頁面

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【正文】 要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。(四)加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。了解情況,解決問題,并總結經驗,以點帶面,把握全面工作。按照縣委八屆三次全會提出的關于黨風廉政建設的構想,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的方針,以制約和監(jiān)督權力為核心,以規(guī)范公務行為為主要內容,以促進黨員干部廉潔從政為目標,有效地推進了我局懲治和預防腐敗體系各項任務落實,現將我局黨風廉政建設情況報告如下:一、加強領導班子勤政廉政建設為進一步提高我局領導班子建設水平,我們把民主監(jiān)督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環(huán)節(jié)來抓,突出采取了以下措施:一是班子成員嚴格按照縣級黨委規(guī)定,簽發(fā)了廉政建設責任書,明確了各自的建設責任,圍繞領導干部廉政建設的各項總體要求,制定了廉政建設實施細則,對廉政建設的各項要求進行細化量化,1使之針對性更強,更加突出可操作性,為領導班子的廉政建設奠定了制度基礎。同時加強警示教育,我們把反腐斗爭中的反面典型特別是違反組織人事紀律和社會保障法規(guī)政策的案例作為教材,采取觀看錄像、學習討論等方法,深入開展黨性、黨風、黨紀教育,引導全體干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值取向,時刻保持清醒的頭腦,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義及腐朽思想的侵蝕,不斷增強拒腐防變的能力。通過互聯網、電子政務網向社會公布;二是強化權力制約,依法管好“權”。(三)加大執(zhí)法力度切實維護農民工的合法權益。首先,每月對每個建筑施工項目農民工資支付情況進行檢查,按月建立工程項目農民工工資支付檢查檔案,力爭當月不出現拖欠;其次,落實農民工工資支付長效管理機制,加強與建設部門密切配合,死盯不放的做好建設工程項目的農民工工資保證金及預繳工傷保險費收取工作,在每個施工項目全面實行農民工權益告示牌制度和建筑施工單位用工守法承諾制度,從源頭上治理和預防拖欠農民工工資行為,確保農民工依法享受工資報酬權。開展工傷、生育保險日常檢查和工傷保險費率浮動工作;積極做好失業(yè)、醫(yī)療保險和新農保的專項檢查工作。現將項目開發(fā)公司2010年落實黨風廉政建設責任制自查情況報告如下:一、切實提高認識,確保黨風廉政建設有效開展公司黨總支自成立以來,高度重視黨風廉政建設工作,組織領導班子成員認真學習各級黨組織關于2010年黨風廉政建設目標任務和措施。積極開展黨風廉政建設研究工作。把經營考核目標與黨風廉政建設工作掛鉤,明確了各領導的責任,形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人、逐級負責、層層包保的責任體系。按期召開民主生活會,通過發(fā)放領導干部黨風廉政建設情況測評表進行民主測評,領導班子成員都能自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督,時刻警惕各種誘惑,不斷提高黨性修養(yǎng)和增強拒腐防變能力,充分做到了政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上過硬。三、加強宣傳教育,建立完善反腐倡廉“大宣教”格局堅持中心組學習不間斷。中心組學習始終堅持做到了“四個有”,即有計劃、有人員、有記錄、有檢查。四、完善制度建設,堅持民主集中,嚴格進行效能監(jiān)察根據公司黨風廉政建設開展情況,結合實際,制定了《安全生產責任制》等27個管理辦法,并匯編成冊,進一步規(guī)范公司的行政管理。深入開展效能管理。2011年黨風廉政建設和反腐敗工作開展計劃一、強化外部監(jiān)督和內部約束機制,切實做好民主評議工作強化外部監(jiān)督和內部約束機制,進一步加強同上級和基層項目部的溝通聯系,堅持重大事件上報原則。二、進一步規(guī)范信訪和查辦案件工作,切實降低信訪、案件數量認真受理來自職工及群眾監(jiān)督代表的來信、來訪,確保信訪渠道暢通,提高信訪案件辦理工作質量。聘請群眾義務監(jiān)督員和公司內部義務監(jiān)督員,強化外部與內部監(jiān)督管理機制。堅持正確的輿論導向,加大新聞宣傳力度,選樹典型,弘揚正氣,樹立新風,重視輿情監(jiān)測,健全突發(fā)新聞事件應急預案。對重點工程的安全、質量、材料購置等方面進行嚴格監(jiān)察,杜絕了吃拿卡要、貪污浪費等現象的發(fā)生,取得了較好的成果。堅持民主集中的原則,認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度,加強領導班子成員之間的交流與溝通,嚴格按程序辦事。使建設工程內部管理更加規(guī)范,制度措施更加健全,監(jiān)督機制更加完善。由黨總支書記帶頭,結合建設集團黨委中心組學習安排,重點學習了有關內容并堅持做好學習記錄及學習筆記。通過學習和踐行,領導干部在加強和改善作風建設及廉潔從業(yè)方面的自覺性明顯增強,能夠堅持從我做起,以身作則,真正發(fā)揮好領導干部的表率作用,做到不負眾望,不辱使命。公司中心組以加強宗旨意識為重點,認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》;以提高廉潔自律水平為重點,認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)關于“三重一大”制度》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。細化責任分解,嚴格責任考核和責任追究。成立項目開發(fā)公司黨風廉政建設領導小組,對黨風廉政建設做了全面的部署安排。但與上級的要求還有一定差距,主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強,監(jiān)督還有待進一步改善等,我們將在今后的工作中,進一步深入貫徹黨的會議精神,繼續(xù)抓好責任制的落實,繼續(xù)強化措施,抓好薄弱環(huán)節(jié),扎扎實實做好黨風廉政建設工作。針對存在問題,及時查處糾正,對工作中存在的隱患,從源頭上予以治理。實行農民工工資保證金及預繳工傷保險費通報制度。(二)認真落實縣委八屆三次全會精神,建立健全社會保障體系。(一)實行黨務、政務公開,自覺接受監(jiān)督。三是班子成員把建設一流的班子,帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績作為奮斗目標,努力實踐凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,凡提倡實施的新風尚,班子成
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