【正文】 安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設(shè)置數(shù)量上，堅持“因地制宜、比例合理、管理有效和全覆蓋、全天候，不留死角”的原則，結(jié)合我項目部的基本情況，設(shè)立一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。培訓工作由安質(zhì)部、項目部工會牽頭，辦公室配合，培訓的技術(shù)業(yè)務工作以安質(zhì)部為主。同時，為每位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)放群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督1員工作手冊（“口袋書”）；群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須認真學習、隨身攜帶。每月由安質(zhì)部和工會共同考核，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。安質(zhì)部和工會共同對安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行現(xiàn)場定期與不定期的檢查，定期檢查每周不少于一次，不定期檢查每周不少于二次，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。項目經(jīng)理部推行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互檢制，每月至少組織群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互相檢查、相互交流一次，不斷提高群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作水平?？己藢嵭邪俜种疲ê蟾饺罕姲踩a(chǎn)監(jiān)督員月考核表），并按得分情況發(fā)放津貼。對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，避免和防止安全生產(chǎn)事故的，經(jīng)報告確認屬實的，兌現(xiàn)100—500元一次性獎勵，貢獻特別大的可以重獎。每次推薦34名，局指將根據(jù)日常檢查的結(jié)果，最后確定12名為優(yōu)秀安全監(jiān)督員，發(fā)放證書及獎金，每人將獎勵500元，證書及獎金都歸個人所有。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員受工會組織委托，代表工會履行群眾生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督職能，兼職開展安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》的相關(guān)要求，在現(xiàn)有工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和一線工會勞動保護檢查員隊伍的基礎(chǔ)上，在生產(chǎn)一線增設(shè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，將兩者有機地結(jié)合起來，明確監(jiān)督檢查職責。2．要堅持協(xié)同工作的原則。3．要堅持因地制宜、比例合理、管理有效的原則。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的比例可按一線員工總數(shù)（含協(xié)作隊伍）的5%左右配置。4．要堅持立足一線、突出重點、全面覆蓋的原則?！拔寮{入”原則對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行選配（1）納入安全管理體系。（2）納入單位集體合同。將群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作納入集體合同中，明確各自責任，體現(xiàn)雙方意愿。（4）納入安全生產(chǎn)考核指標群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作開展在一線，重點在一線，作用在一線。（5）納入安全文明標準化工地評比條件。因此，項目部要認真貫徹落實股份公司指示精神，將其納入安全文明標準化工地評選當中，作為評比考核的一想重要指標。三、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的職權(quán)1．認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。四、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的待遇群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在崗履職期間享受以下待遇：1．依據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放200元的兼職崗位津貼。項目部應及時向公司工會和公司安質(zhì)部門報告，填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員獎勵評審表，經(jīng)公司研究后，給予一次性200010000元的獎勵。3．項目部每年將總結(jié)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，表彰獎勵先進群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。無論采取那種形式，項目部上報聘用人員，子分公司工會審批發(fā)證，報局工會備案建立花名冊。對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員候選人進行崗前培訓，培訓時間原則上不得少于40學時；培訓考試合格后擇優(yōu)聘用、發(fā)證上崗；群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員上崗后，項目部要進一步加強崗位針對性培訓，任期內(nèi)至少參加一次崗位培訓。持證有效期原則上與項目工期相同。六、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員信息管理項目部要結(jié)合實際情況，每月堅持召開群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員專題會議。七、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核1．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核為月度考核。3．月度考核實行百分制，每月底前完成。4．項目部不定期對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進行抽樣檢查考核。八、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的解聘 群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員有下列情形之一的予以解聘，并收回群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員證和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員臂章：1．濫用職權(quán)，玩忽職守，發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)嚴重影響安全生產(chǎn)的違法行為，不及時糾正解決或向上級報告，導致事故發(fā)生的；2．不認真履行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職責，不能有效發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員作用的；3．不堅守工作崗位，嚴重違反勞動紀律，嚴重違反操作規(guī)程，造成不良影響的；連續(xù)二次或累計三次月度考核不合格，不能勝任群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的；5．因工作變動，脫離原所在生產(chǎn)一線班組工作崗位的；群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的解聘，由項目部向公司工會上報解聘報告，經(jīng)公司審批同意后，項目部收回群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員證件和臂章。2．選定的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要填寫《群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員審批表》，由項目部上報公司工會，公司工會征求行政部門意見后審批，填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員審批表匯總報局工會生產(chǎn)保護部備案，建立花名冊。項目部建立一人一卡工作臺賬，因工作變動等因素不在崗位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員各單位應及時調(diào)整替補，并報公司工會審批發(fā)證，由公司工會報局工會備案，建立花名冊。項目部每月要上報群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作信息，填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作信息反饋表報公司工會。中鐵三局杭州地鐵2號線二期工程SG223標項目經(jīng)理部