特種作業(yè)人員持證上崗制度-閱讀頁
2024-11-14 21:29本頁面
【正文】 用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。第二條 在本標(biāo)段從事各種施工活動(dòng)的單位及實(shí)施對(duì)各隊(duì)安全生產(chǎn)的管理，必須遵守本制度。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。第四條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)針對(duì)特種作業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各隊(duì)、工班認(rèn)真履行特殊工種持證上崗職責(zé)。直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。（2）金屬焊接（切割）拉伸、彎曲成型作業(yè)。（4）大型模板安裝、拆模作業(yè)。（6）機(jī)械吊安裝、拆卸作業(yè)。第八條 從事特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn)。第十條 取得操作證的特種作業(yè)人員，必須按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審，超過期限不復(fù)審的，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證需延期或者復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)于期滿前1個(gè)月內(nèi)向原發(fā)證部門或者異地相關(guān)部門辦理延期或者復(fù)審手續(xù)。復(fù)審不合格的，經(jīng)重新安全培訓(xùn)考核合格后，辦理延期手續(xù)。第十一條 特種作業(yè)人員所在單位加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員的管理檔案。第十三條 對(duì)違章作業(yè)和造成事故者，有關(guān)部門根據(jù)違章或事故情節(jié)，給與批評(píng)教育或吊扣、吊銷其操作證。第五篇：特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)因特種設(shè)備作業(yè)人員流動(dòng)性較大，已培訓(xùn)持證人員因各種原因離崗現(xiàn)象普遍，而使得在崗人員變數(shù)較大，給安全監(jiān)管工作帶來了難度。普查過程中，監(jiān)察人員還采用“邊檢查邊培訓(xùn)邊整治”的工作方法，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的無證人員上崗情況，均責(zé)令其限期整改，對(duì)拒不整改、未安排人員參加培訓(xùn)的企業(yè)予以查處，有效地防范和消除在檢查中發(fā)現(xiàn)的特種作業(yè)人員無證上崗而導(dǎo)致的安全隱患，切實(shí)做到心中有數(shù)，全面排查，監(jiān)管到位。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1