【正文】 作的結(jié)果=思維模式熱情能力。這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與我們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的我們點燃了指路明燈。他認(rèn)為，人生就是提升心智的過程。這本書給我最深的體會是讓我真正明白了，“人為什么要工作?”在現(xiàn)如今這個充滿浮躁和功利的就業(yè)、職場環(huán)境中，很多人總是憤恨自己的懷才不遇，在工作中付出的太多，得到的太少，他們只看到別人成功、光鮮的一面，卻往往看不到別人背后所付出的艱辛和努力。甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。稻盛先生在這本書中告訴了我們：“工作是一種修煉。作為一名金明小學(xué)的老師，我非常的熱愛這份工作，十年如一日的投入到教學(xué)工作中。有時候想想，既然有個別孩子的家長都不在意自己孩子的學(xué)習(xí)，那么我為什么還要如此執(zhí)著的幫助這些孩子提升不太理想的學(xué)習(xí)成績呢?我的努力和辛勞又能得到什么呢?但是在看完《干法》這本書以后，讓我有了豁然開朗的感覺。稻盛先生教會了我，首先要堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長。對于每天的工作，我們要老老實實地進(jìn)行自我反省和自我批評，認(rèn)真改進(jìn)。如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠(yuǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個人境界。當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中體驗到的快樂。繼而將這種快樂和感動當(dāng)作精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作中去。稻盛先生曾總結(jié)過一條成功方程式：人生和工作的結(jié)果=思維方式熱情(或稱努力)能力。它們不是簡單的相加關(guān)系，而是相乘關(guān)系。能力基本由上天賦予，熱情則完全由后天培養(yǎng)。干法讀書筆記8選擇讓自己成為自燃性的人：物質(zhì)有可燃性，不燃性和自燃性三種，同樣，人也分為三種：第一種是點火就著的可燃性的人，第二種是點火也燒不起來的不燃性的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃性的人。想想自己的目標(biāo)，描繪自己將來的夢想，思考我想做怎么樣的人，干怎么樣的事情等。不要有感性的煩惱：生活中難免有失敗的時候，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。注重細(xì)節(jié)，追求“完美主義”：稻盛和夫先生講了一個自己經(jīng)歷過的小故事，有一次發(fā)現(xiàn)公司的財務(wù)報表數(shù)字有誤，再他的追問之下，財務(wù)人員連聲道歉，然后拿橡皮趕緊將錯誤的數(shù)字擦去。那我們平時做事的時候是不是也拿著鉛筆呢？德國有句名言：“神奇宿在細(xì)節(jié)處。擴(kuò)展資料：《干法》讀書筆記只要你全力以赴，神就會出現(xiàn)基督教孕育了西方近代文明，與此同時，也將“勞動乃是苦役”這一觀點種植在人們心中。在樂園里他們不需要勞動，但遭放逐后，為了得到食物，他們不得不痛苦地終日勞作。但是，觀察一下自然界，你會發(fā)現(xiàn)事實并非如此。城墻石縫中的嫩草，石頭與石頭之間，哪怕僅有一點兒泥土，它就在那兒拼命吸收著陽光雨露，發(fā)出嫩芽。各種各樣的草兒為了比其他草類更多地接受陽光，就拼命地拓展草葉、延伸草莖，為了生存相互競爭。誠如稻盛和夫先生所說，現(xiàn)在的年輕人中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避責(zé)任，甚至?xí)Ψe極工作的人報以嘲笑。稻盛和夫先生在這時正是以自身為榜樣，為我們這些讀者們在工作中豎起了一面新的旗幟。就是要對自己現(xiàn)在的工作充滿熱情，在熱情高漲，對工作激情澎湃的時候，工作就會出現(xiàn)事半功倍，甚至能讓我們樂在其中的效果。每一個人都希望自己是自己所從事這一行中拔尖的人物，但是想成為“狀元”，豈又是那么簡單的？稻盛先生大約畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“送風(fēng)工業(yè)”。稻盛先生當(dāng)時也對“辭”與“留”的問題很苦惱，但是他總也找不到一個必須辭職的充足理由，所以決定“先埋頭工作”再說。為了讓自己在更安心的在公司工作，稻盛先生想，這樣的研究恐怕大學(xué)里也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鉆研。從一開始的半強(qiáng)迫自己，但后來不久就變得積極主動起來，喜歡上了這份工作；再后來就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了喜歡不喜歡的層次，感覺到了這份分作包涵的意義所在。久而久之自己也會慢慢地喜歡上這份工作。先生告訴我們，“神”是可以被感動的，一個人只要把自己用足了，用到了極限，“神”往往就會出來幫忙。就拿自己來說吧，這么多年來我所做的工作有很多都是沒人做過的，哪里來的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)？都是自己一步一個腳印在工作中干出來的，從不斷進(jìn)步里學(xué)到的經(jīng)驗。只要是為工作完全付出過的人，都會有這樣的經(jīng)歷，當(dāng)你竭盡所能，快要絕望的時候，就會突然間的靈光一現(xiàn)，問題就解決了。就想我們常說的“工作越多卻越有勁，還不覺得累”。而我卻對工作有了新的認(rèn)識與啟發(fā)，讓我充滿動力地走向崗位。