【正文】 長期處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。各種教育形式間缺乏必要的關(guān)聯(lián)性，多數(shù)情況下為單打一，往往事倍功半思想政治工作缺乏必要的溝通聯(lián)系，各吹各的調(diào)，布置活動(dòng)互不通氣，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，以往的工作考核也往往是各搞各的，容易搞形式主義或走過場，必要的思想工作跟不上，產(chǎn)生了敷衍了事的心理。有的搞活動(dòng)只滿足于部署，對教育活動(dòng)是否會(huì)在職工的心里產(chǎn)生共鳴與震動(dòng)，是否會(huì)促進(jìn)中心工作的開展，則缺乏考慮。隨著改革發(fā)展的變化，職工在思想和追求上呈現(xiàn)多樣化和層次性，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)上呈現(xiàn)多元化，有的產(chǎn)生心理失衡，甚至道德淪喪。政工人員要設(shè)身處地為職工著想，為職工辦一些實(shí)實(shí)在在的好事、實(shí)事。三、做好企業(yè)思想政治工作的相關(guān)措施 堅(jiān)持創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機(jī)的動(dòng)力和源泉。要主動(dòng)適應(yīng)知識(shí)更新、技術(shù)創(chuàng)新的節(jié)奏，順應(yīng)時(shí)代潮流，提高自身素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握先進(jìn)的方法與手段，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和有效性，掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對政工干部的根本要求。只有深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，貫徹好十八大精神，扎實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，才能為企業(yè)發(fā)展把舵導(dǎo)航。通過學(xué)習(xí)十八大精神，深刻認(rèn)識(shí)怎樣才能促使企業(yè)更快更好更強(qiáng)的發(fā)展、怎樣完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、怎樣面對市場開拓進(jìn)取創(chuàng)新工作形式和方法。十八大報(bào)告指出，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，是關(guān)系我國發(fā)展全局的戰(zhàn)略抉擇。3在思想政治工作制度和配套措施上，要講究多項(xiàng)結(jié)合，增強(qiáng)可操作性和科學(xué)性要建立健全思想政治工作的分級(jí)負(fù)責(zé)制，并把它納入長效機(jī)制目最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文標(biāo)考核中，與業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核；要建立職工思想狀況定期分析和報(bào)告制度，把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)；要加強(qiáng)思想政治工作的調(diào)查研究，對階段性成果進(jìn)行定性定量的分析評(píng)估，不斷鞏固擴(kuò)大工作成果。樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。參考文獻(xiàn)：[1] [J].(21)[2] [J].(31)[3] [J].(11)最新【精品】范文最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文第五篇：關(guān)于做好當(dāng)前思想政治工作的探討關(guān)于做好當(dāng)前思想政治工作的探討王喜雨近期，臨武縣局開展了一次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前思想政治工作中還存在一些問題，亟待引起重視，及時(shí)加以解決。本次調(diào)查按照局領(lǐng)導(dǎo)、中層正職、中層副職、其他四個(gè)層次，并對以上層次人員按照10%、20%、30%、和40%的比例，確定各層次參加本次問卷調(diào)查的人數(shù)，調(diào)查總?cè)藬?shù)為46人，其中男37人、女9人，占本單位在職干部職工總數(shù)的61%。根據(jù)問卷調(diào)查、討論及個(gè)別談心等思想政治工作的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)思想政治工作存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）當(dāng)前思想政治工作現(xiàn)狀不容樂觀。認(rèn)為思想政治工作中一些領(lǐng)導(dǎo)不能率先垂范，部分黨員不能起模范作用占80%。認(rèn)為做思想政治工作不重視聯(lián)系基層和群眾，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作的主動(dòng)性和預(yù)見性差占72%。調(diào)查顯示，要求政工干部工作能力強(qiáng)，臺(tái)上能講臺(tái)下能干的占70%。要求政工干部工作責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)的占100%。（三）目前干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題難以解決。最期盼思想政治工作解決的問題是增加收入和福利的占50%、提升崗位適應(yīng)能力的占40%、保持精神愉悅占60%。近年來由于稅收任務(wù)連連攀升，信息化建設(shè)越來越快、稅收征管工作要求越來越高，國稅工作存在“重業(yè)務(wù)、輕政工”現(xiàn)象，認(rèn)為只要把稅收好，任務(wù)完成了，隊(duì)伍不出問題，工作就做好了，把人才重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)部門，津貼、獎(jiǎng)金偏向業(yè)務(wù)部門，出現(xiàn)政工部門“冷門”現(xiàn)象。沒有及時(shí)化解干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和焦點(diǎn)問題，沒有引導(dǎo)群眾把群眾利益問題與國稅事業(yè)同甘共苦，風(fēng)雨同舟，榮辱與共聯(lián)系上來。要把思想政治工作教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上單位議事日程。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好模范帶頭作用，要求群眾做到的自己先做好，要正確對待自己手中的權(quán)力，運(yùn)用手中權(quán)力為人民辦實(shí)事，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做一個(gè)干部職工學(xué)習(xí)的楷模。要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）建立正常運(yùn)行的思想政治工作保障機(jī)制。要定期加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)廣大干部職工的事業(yè)心教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士氣的作用，調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；充分發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)機(jī)制，著力解決長期以來存在“干多干少一個(gè)樣”的問題，使整個(gè)隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。要注意發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，選拔樹立一批體現(xiàn)先進(jìn)思想、體現(xiàn)時(shí)代精神的先進(jìn)典型，以身邊的典型來引導(dǎo)廣大干部職工積極進(jìn)取、奮發(fā)有為?；鶎狱h組織直接面對的是本單位的廣大黨員、群眾，在本單位各項(xiàng)工作的推進(jìn)中群眾不僅要知道黨組織要做什么、而且要知道黨組織為什么要做、為什么要這樣做、有多大好處、對其個(gè)人有沒有影響、他的合法權(quán)益能不能得到合情合理合法的保護(hù)等等。過去基層黨組織那種“我說你聽、我打你通”的工作方法現(xiàn)在不靈了，群眾對基層黨組織一呼百應(yīng)的局面不在了。從根本上說，就是要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，抓好保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性這個(gè)基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)對黨員的政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨的基本路線、基本知識(shí)教育，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，使基層黨組織在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在當(dāng)前干部職工福利待遇有所下降的情況下，要切實(shí)關(guān)注群眾的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)思想政治工作教育，讓群眾懂得個(gè)人福利待遇與國稅事業(yè)同甘共苦、風(fēng)雨同舟、榮辱與共。對有關(guān)群眾利益的各種事情，凡是政策允許、力所能及的，要積極主動(dòng)地辦好。從關(guān)心干部職工思想上的進(jìn)退、工作上的成敗、精神上的需求和生活上苦樂入手，用“真情”和“親情”去打動(dòng)干部職工，促進(jìn)干部職工心理和諧，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、對待工作、對待榮譽(yù)、對待挫折，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，從而有效增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力。重視政工部門建設(shè)，把政工部門從“冷門”變成“熱門”，改變思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬局面。注重對政工干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)對政工干部政治思想、職業(yè)道德、行政管理等職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平，使政工干部更好地服務(wù)于思想政治工作，成為群眾信服的優(yōu)秀