【正文】 愿服務(wù)制度化，抓手在活動。要按照《社區(qū)志愿服務(wù)方案》的 要求，在活動的制度化、常態(tài)化上下功夫，形成一套完善的活動運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，要完善政策法律保障機(jī)制。不能是講奉獻(xiàn)、講犧牲的時候想到了志愿者，當(dāng)志愿者受到損失、遇到危險的時 候卻孤立無援。善事善為、好事辦好，關(guān)鍵在落實(shí)，各級黨委和政府對此負(fù)有重要責(zé)任。志愿服務(wù)意義重大、前景廣闊。慈善：這一現(xiàn)狀與我國慈善組織在建設(shè)和管理中存在的諸多弊端密不可分：行政色彩濃 厚，負(fù)責(zé)人由政府任命，工作人員參照公務(wù)員管理；信息不公開，運(yùn)作不透明；計劃經(jīng)濟(jì)時 期的管理體制，制約了民間慈善組織的發(fā)展，導(dǎo)致競爭力不足，使得帶有“官方”色彩的傳 統(tǒng)慈善組織沒有危機(jī)意識，發(fā)展動力不夠；相關(guān)法律法規(guī)不健全，外部監(jiān)督力量薄弱。母親曾經(jīng)生病三年，文帝晚上不合眼，也就是“目不交睫”，不解衣帶，盡心服侍母親。邯鄲一男子背母賞梨花，花美，人更美兒媳婦在陽臺打老人，并讓老人一直在十分通風(fēng)的陽臺待著的視頻在網(wǎng)上轉(zhuǎn)載開來。她以柔弱的雙肩擔(dān)起這樣一個家庭，靠在街道擺縫紉攤點(diǎn)、幫人縫縫南湖島公務(wù)員面試公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 補(bǔ)補(bǔ)、換換拉鎖維持生計。孝愛彰顯到的力量。有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。1972 年，尼克松競選連任。然而，尼克松本人卻很不自 信，他走不出過去幾次失敗的心理陰影，極度擔(dān)心再次出現(xiàn)失敗。他指派手下的人潛入競選對手總部的水門飯店，在對 手的辦公室里安裝了竊聽器。本來穩(wěn)操勝券的尼克松，因缺乏自信而導(dǎo)致慘敗。居里夫人為了提取擂，像科學(xué) 屆證明擂的存在，曾終日穿著沾滿灰塵和污跡的工作服，在極其簡陋的棚屋里，用和她差不 多一般高的鐵條攪動冶過，從堆積如山的瀝青礦廢渣中尋找擂的蹤跡。自信的時政熱點(diǎn)：履不必同，期于適足。發(fā)展道路合不合適，只有這個國家的人民 最有發(fā)言權(quán)—習(xí)近平。習(xí)近平主席和夫人彭麗媛在一些重要外交場合總是演繹“外交情侶裝”，中國國家主席習(xí)近平和夫人彭麗媛，特色鮮明的中式服裝，彰顯獨(dú)特的中華文化風(fēng)采。民族文化不是靜止的山，而是流動的河。需要賦予新時代的內(nèi)涵并加以弘揚(yáng)。為傳統(tǒng)文化插上產(chǎn)業(yè)翅膀。自愿。然而，在二十一世紀(jì)的今天，中國卻僅僅是一個文化大國，而并非文化強(qiáng)國。端午節(jié)是中國自古以來的傳統(tǒng)節(jié)日，為了紀(jì)念屈原的，然而韓國向 世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)組織申請，端午節(jié)是韓國的。等等這些，不但是對中國傳統(tǒng)文化的蔑視，更是對中國為世界所 做貢獻(xiàn)的否定。美國對我國進(jìn)行長達(dá)半個世紀(jì)的文化滲透。國家把端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)，這些中國傳統(tǒng)節(jié)日作為公眾假期，保護(hù)傳統(tǒng)節(jié)日，等等 這些確實(shí)在保護(hù)我國文化方面起了一定的作用。在基層發(fā)揚(yáng)和傳承中國文化需要政府和各界組織做好引導(dǎo)和輔助 工作。各村，街道，社區(qū)基層組織，應(yīng)該建立學(xué)習(xí)站，圖書室，鼓勵和幫助群眾多學(xué)習(xí)文化知 識，特別是對中國傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)，將文化融入到人民的生產(chǎn)和生活當(dāng)中，舉辦各類與文化 相關(guān)的有意義的活動，豐富人民的業(yè)余生活，提高全民族的文化素質(zhì)。精選優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，加入到中小學(xué)生 的課程中，不僅豐富學(xué)生的知識，而且可以從基層層面讓全民重視對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識。文化不僅要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)，更要轉(zhuǎn)化 成有效的生產(chǎn)力，國家應(yīng)該加強(qiáng)文化建設(shè)的產(chǎn)業(yè)投入，將中國的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代優(yōu)秀的科學(xué) 技術(shù)相結(jié)合，形成有效產(chǎn)業(yè)鏈，增大文化產(chǎn)出。豐富優(yōu)秀的文化是我們的財富，然而了解文化，學(xué)習(xí)文化，運(yùn)用文化才能更好的創(chuàng)造財 富。文化是民族的，也是世界的，一個民族的文化成果只有讓世界分享，才會獲得更強(qiáng)的生 命力。文化是民族的血脈，是人民的精神家園，我國擁有舉世無雙的豐厚歷史文化資源，是我 們進(jìn)一步發(fā)展和弘揚(yáng)中華文化的雄厚基礎(chǔ)。從內(nèi)部 看，隨著外來文化對我國社會各個領(lǐng)域的滲透，一些人喪失了文化自覺與文化自信，對外來 文化盲目崇拜和依賴，對民族文化卻日漸疏離。深入貫徹十八精神，增強(qiáng)民族凝聚力和創(chuàng)造力，建設(shè)億萬人民共有的精神家園，離不開民族 文化建設(shè)。要堅持在保護(hù)中利用、在普及中弘揚(yáng)，貼近人民的日常生活，加強(qiáng)對優(yōu) 秀傳統(tǒng)文化思想、傳統(tǒng)節(jié)日等資源的挖掘和闡發(fā)，維護(hù)民族文化特色。要立 足基層，致力于構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，將文化資源向社區(qū)、村鎮(zhèn)傾斜，完善基層文化設(shè)施，豐富群眾文化生活。大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批喬布斯式的文化創(chuàng)新 先鋒，一批李安、莫言那樣具有世界影響力的文化大師，創(chuàng)新文化產(chǎn)品內(nèi)容形式與產(chǎn)業(yè)形態(tài)，打造出更多傳世精品。要把文化交流、文化輸出與文化保護(hù)工作結(jié)合起來，打破外來文化威脅，切實(shí)將民族文化成果保護(hù)好，并推介到世界各地，增強(qiáng)中華文化在世界 上的感召力和影響力，增強(qiáng)我國的國際話語權(quán)?！蓖ㄟ^我們自身的努力，可以讓祖先的文化遺產(chǎn)完好保 留，于今發(fā)揚(yáng)光大；“亂我心者，今日之日多煩憂。有作為者定有不凡。天下興亡，匹夫有責(zé)—顧炎。隨后，浩口鎮(zhèn)黨委副書記王林華，作 為人質(zhì)換下秦開美，僵持兩個小時后，被民警連開 4 槍當(dāng)場擊斃。在某種意義上而言，“擔(dān)當(dāng)”彰顯的是黨員干 部的政治品格。正是有了擔(dān)當(dāng)責(zé)任的政治品格，黨帶領(lǐng)人民群眾取 得了革命、建設(shè)和改革開放的勝利。黨員干部始終站在時代的最前沿、改革的最前線，時時要面對出現(xiàn)的各種困難和問題，處處要解決橫亙在前進(jìn)道路上的險阻。只有 不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不前怕狼后怕虎，即使條件再艱苦也主動克服，環(huán)境再復(fù)雜也努 力適應(yīng)，矛盾再尖銳也盡力解決，才能“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是要不怕犯錯誤，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì)、提高黨性 修養(yǎng)。只有勇于承認(rèn)錯誤，學(xué)會總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，才能不斷進(jìn)步和成長。“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”是顧炎武“天下興亡，匹夫有責(zé)”中的豪邁，屈原“路漫漫其 修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”中的追求，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”中的情 懷。創(chuàng)新創(chuàng)新的句子：學(xué)我者生，似我者死—齊白石；茍日新，日日新，又日新；創(chuàng)新是一個民族的靈魂，一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機(jī) 的源泉。大學(xué)校園建筑模仿哥特式建筑, ,一個有名的村子居 然把全世界的著名標(biāo)志性建筑悉數(shù)仿制,還說這是在開闊視野,村民不出村即可遍覽世界風(fēng) 物??類似的做法, 山寨文化的泛濫，助長了懶惰和無知，損害了創(chuàng)造力和競爭力。面對新情況新問題，不是憑經(jīng)驗(yàn)翻老 黃歷，不是循舊例找教科書，而是努力想新辦法、找新出路，并且掌握了創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和 訣竅，我們才算是真正擁有了創(chuàng)新思維。可以肯定地說，改革開放 30 多年來，我們在創(chuàng)新型國家建設(shè)成效顯著，載人航天、探 月工程、載人深潛、超級計算機(jī)、高速鐵路等實(shí)現(xiàn)重大突破，一批具有世界領(lǐng)先水平的科技 創(chuàng)新成果運(yùn)用而生。要有創(chuàng)新的意識。政府要加大政策的引導(dǎo)扶持力度，弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的文化氛圍，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部從資金、制度等多方面鼓勵企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新，從物質(zhì) 和精神方面對創(chuàng)新者進(jìn)行獎勵，努力在企業(yè)內(nèi)營造創(chuàng)新氛圍，塑造創(chuàng)新文化，使創(chuàng)新意識深 入人心，創(chuàng)新行為隨處可見，促使企業(yè)成員積極主動地去創(chuàng)新。要敢于創(chuàng)新，既尊重客觀規(guī)律，又不墨守陳規(guī)，不能“前怕豺狼后怕 虎”，放不下“壇壇罐罐”，舍不得在創(chuàng)新上投入。要有創(chuàng)新的人才。在推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新性國家的過程中，尤其要注重“人才庫”建 設(shè)，形成人才“聚集”效應(yīng)，發(fā)揮高層次人才在創(chuàng)新中起到的“智囊”作用，這樣才能為創(chuàng) 新提供不竭的智力支持。在全球經(jīng)濟(jì)浪潮中，我們要立于不敗之地，就要積極探索，大膽創(chuàng)新，信心百倍地 闊步前行，走中國特色自主創(chuàng)新道路，形成全社會人人創(chuàng)新的濃厚氛圍。合作合作的名言：天時不如地利，地利不如人和。人心齊，泰山移合作的例子：鱷魚和千鳥的互惠互利更為有趣。有時鱷魚把大口一閉，千鳥就被關(guān)在里邊。我們要多栽花，不栽刺，永做好鄰居、好朋友、好伙伴。1972 年，尼克松競選連任。然而，尼克松本人卻很不自 信，他走不出過去幾次失敗的心理陰影，極度擔(dān)心再次出現(xiàn)失敗。他指派手下的人潛入競選對手總部的水門飯店，在對 手的辦公室里安裝了竊聽器。本來穩(wěn)操勝券的尼克松，因缺乏自信而導(dǎo)致慘敗。必須堅持創(chuàng)新，創(chuàng)新，再創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展方向。如此突出科技人才的作用，無疑抓住了我國科技發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵與基礎(chǔ)。他們是一些在科學(xué)技術(shù)勞動中，以自己較高的創(chuàng)造力、科 學(xué)的探索精神，為科學(xué)技術(shù)發(fā)展和人類進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人。人們還記得美國的“曼哈頓計劃”，正 是借助那些頂尖科技人才，美國人率先掌握了核武器，從而取得了第二次世界大戰(zhàn)的戰(zhàn)略主 動。從某種意義上說，“美國價值觀”形成及其影 響力，不完全來自于國會中那些政客的種種巧妙算計，更是來自于麻省理工或斯坦福等大學(xué) 實(shí)驗(yàn)室中的深奧計算。在“兩彈一星”、載 人航天、探月工程、載人深潛、北斗導(dǎo)航、高溫超導(dǎo)、納米科技、人類基因組測序，以及超 級雜交水稻、漢字激光照排、高性能計算機(jī)等基礎(chǔ)科學(xué)和工程技術(shù)科學(xué)方面的成果背后，是 錢學(xué)森、鄧稼先、袁隆平、王選等等一代又一代科技人才的貢獻(xiàn)。但必須看到，我國的科技人才無論在隊伍的壯大，作用的發(fā)揮，突破和掌握重大科技成 果的能力等“硬指標(biāo)”、“軟指標(biāo)”諸方面，與美國等發(fā)達(dá)國家相比仍然存在較大差距，與創(chuàng) 新科技的發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，與實(shí)現(xiàn)“中國夢”的戰(zhàn)略需求相比，極其不相稱。但是，據(jù) 2012 年國外權(quán)威機(jī)構(gòu)評價，在“創(chuàng)新專利”、“專利影響力”等關(guān)鍵指標(biāo)方面，美5南湖島公務(wù)員面試公務(wù)員考試 vip 南湖島面試研發(fā)中心 ：2867047152 國以 47 家企業(yè)位居榜首，日本以 25 家企業(yè)排名第二，中國企業(yè)排在 100 名之外。換句話說，許多核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)，我們?nèi)詿o法掌握，仍不得不繼續(xù)艱苦地摸索。顯然，所有這些問題已經(jīng)到了必須予以解決的時候了。誰能夠想方設(shè)法發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，努力創(chuàng) 造環(huán)境和條件吸引人才，留住人才，用好人才，誰就能夠通過人才之源流澆灌科研之園地，并收獲豐碩成果，搶占競爭高地。中國數(shù)千年文化蘊(yùn)藏的知識寶藏和中國人被壓抑著的聰 明才智還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘出來。那時，中國人必 將迎來一個百花爭艷的科技春天。治國經(jīng)邦，人才為急。中國有九億農(nóng)民，他一個人，相當(dāng)于干了兩億農(nóng)民的活。假設(shè)其中分零頭給他，那么他的資產(chǎn)就會大致與世界首富資產(chǎn)相當(dāng)。然而，一些留學(xué)知識分子的回國，使中國的命運(yùn)得到了根本的轉(zhuǎn)折，正是他們，挺直了中國 的脊梁。鄧稼先不怕困難，經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員到前線工作。終于，在他和大家的 共同努力下，原子彈試驗(yàn)爆炸成功了！隨后，鄧稼先又以驚人的速度研制成功了氫彈、東方 紅衛(wèi)星。在 這樣一份普通的試卷之后，卻有著一個感人的故事。在一次水力學(xué)考試中，錢學(xué)森答對了所有的 6 道題，他的任課老師金老師很高興，給了錢學(xué)森 100 分的滿分成績。錢學(xué)森主動把這個小錯誤告訴了老師，老師也把 100 分的 試卷該為了 96 分。在上世紀(jì) 80 年代錢學(xué)森再次回到母校的時候，金老師拿出了這份珍貴 的試卷，贈與了母校。二、克服重重阻礙艱難回國上世紀(jì) 40 年代，錢學(xué)森就已經(jīng)成為力學(xué)界、核物理學(xué)界的權(quán)威和現(xiàn)代航空與火箭技術(shù) 的先驅(qū)。得知新中國成立的消息，錢學(xué)森興奮不已，覺得現(xiàn)在正是回到祖國的時候。在客服百般阻撓之后，錢學(xué)森終于回到了百廢待興的新中國。三、錢學(xué)森的金錢觀、權(quán)利觀、名利觀早在上世紀(jì) 50 年代，他就慷慨獻(xiàn)出《工程控制論》一書的萬元稿酬，資助貧困學(xué)生； 80 年代，他又將《論系統(tǒng)工程》中自己的那份稿酬捐出，用作研究經(jīng)費(fèi)。面對國防部第 五研究院院長、第七機(jī)械工業(yè)部副部長、國防科委副主任、全國政協(xié)副主席、中國科協(xié)主席 等實(shí)權(quán)官銜，他沒有向誰伸手，而是主動放手。他說：“如果中國人 民說我錢學(xué)森為國家、民族做了點(diǎn)事，那就是最高的獎賞。”他曾說：“我姓錢，但我不愛錢?！彼鵀樽约憾ㄏ铝恕安活}詞，不給人寫字，不上名人錄，不出席 應(yīng)景活動，不參加成果鑒定，不接受媒體采訪”的原則。人才的時政熱點(diǎn)：任何一個民族、任何一個國家都需要學(xué)習(xí)別的民族、別的國家的優(yōu)秀文明成果。習(xí)近平指出，不拒眾流，方為江海。一個國家對外開放，必 須首先推進(jìn)人的對外開放，特別是人才的對外開放。因此，對外開放要著眼于人、著力于人，推動人們在眼界上、思想上、知識上、技術(shù)上走向開放，通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用世界先進(jìn)知識和技術(shù)，進(jìn)而不斷把整個對外開放 提高到新的水平?，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都 更需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才。要積極營造尊重、關(guān)心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使 用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。千軍易得，一將難求”，要培養(yǎng)造就世界水平的科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)軍人才、“卓越工程師、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。嫦娥三號任務(wù)是我國航天領(lǐng)域迄今最復(fù)雜、難度最大的任務(wù)之一，是貨真價實(shí)、名副其實(shí)的中國創(chuàng)造。習(xí)近平指出，中國是一個大國，必須成為科技創(chuàng)新大國。我們要貫徹落 實(shí)黨的十八屆三中全會精神，全面深化科技體制改革，擴(kuò)大科技開放合作，為人類科技進(jìn)步 作出更大貢獻(xiàn)。我們要著力完善人才發(fā)展機(jī) 制，最大限度支持和鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造。希望廣大科技工作者、航天工作者再接再厲，向 著探月工程總目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機(jī)制，打通人才流 動、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙，最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要積極引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，制定更加積極的國際人才引進(jìn)計劃，吸引更多海外 創(chuàng)新人才到我國工作。要加大政府科技投入力度，引導(dǎo)企業(yè)和 社會增加研發(fā)投入，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，完善推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收政策，加大資本 市場對科技型企業(yè)的支持力度。要深化國際交流合作，充分利 用全球創(chuàng)新資源，在更高起點(diǎn)上推進(jìn)自主創(chuàng)新，并同國際科技界攜手努力為應(yīng)對全球共同挑 戰(zhàn)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。得與失的例子：塞翁失馬焉知非福 得與失的時政：得與失是一個很現(xiàn)實(shí)的問題，如何看待直接決定著價值評判，影響著成長進(jìn)步。要知道，得到的同時意味著失去，失去的同時昭示著你在某一方面要得到。失去“得”也 許是一時之得，“失”也許是一時之失?！笆碌街阈某埽说綗o求品自高”。如果大家能夠用這種思維方式看待和處理個人的利益問題，就不會在得 失面前斤斤計較，也不會在職級待遇面前患得患失了?？梢钥隙ǖ卣f，任何人都有自己的缺點(diǎn)和不足，不管你主觀上承認(rèn)與否，這都是一種客 觀存在。實(shí)踐證明，不知短的人是糊涂的，怕揭短的人是怯懦的，總護(hù) 短的人是愚蠢