【正文】 贏得了園領(lǐng)導(dǎo)和教師們的陣陣掌聲。（2）主動聯(lián)系與城區(qū)第四幼兒園，第五幼兒園形成結(jié)對，經(jīng)常組織教師去各所幼兒園參觀學(xué)習(xí)、聽課、評課，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，今年分批派骨干教師與新教師去觀看環(huán)境創(chuàng)設(shè)，在第四幼兒園驗收省級示范園時，我園派出副園長與保教主任去聆聽專家的現(xiàn)場指導(dǎo)，回來后有許多寶貴經(jīng)驗在我園逐步推廣，及時彌補了我園在工作中的不足，園內(nèi)骨干教師定期舉行示范課、研究課，并組織教師分析、反思、交流、研討，通過這些活動充分調(diào)動了廣大教師的積極性，促進了教師的專業(yè)成長。（4）選送骨干教師孫琴參加國培時達一個月時間，觀看了第四軍醫(yī)大幼兒園的一切教學(xué)活動，并聽取了專家的精彩講座，受益匪淺，回來后對全園教師進行二次培訓(xùn)，起到了骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用，在10月份派教師袁淑芳、王娥、王永飛、丁美麗分兩批參加了 榆林市舉辦的農(nóng)村幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，分別取得了結(jié)業(yè)證書，在11月份派教研組長張淑慧同志參加了榆林市舉辦的《36歲兒童學(xué)習(xí)與 發(fā)展之南》的培訓(xùn)，回來后在園內(nèi)進行二次培訓(xùn)，并把先進的教育理念在園內(nèi)推廣。三、抓績效，提高保教質(zhì)量切實提高幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志，我園在保教工作方面抓重點，求實效，使保教工作在原有水平上有新的突破。虛心接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。如本學(xué)期開展了幼兒手工制作比賽、普通話兒歌朗誦比賽，幼兒彩泥比賽、幼兒繪畫比賽、班級歌詠比賽、幼兒拍皮球比賽、幼兒韻律操比賽等活動，各位老師能夠積極組織幼兒參與，并取得了良好效果。立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的空間和欲望，體驗活動的快樂。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，今學(xué)期主題活動有：幼兒常規(guī)培養(yǎng)、我是懂禮貌的好孩子、節(jié)約用水，從我做起、我是環(huán)保小衛(wèi)士、戶外活動安全教育、冬季健康教育等，引導(dǎo)幼兒積極參與，引起他們強烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心?；顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及情趣，使幼兒在認(rèn)知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。如：一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等，讓孩子們體驗到大家庭的溫馨與快樂。認(rèn)真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開學(xué)時各班召開家長會，給家長分享我園的辦園理念、作息時間、今學(xué)期安排的各類活動、《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》讓家長明確今年幼兒伙食費的收取，采取月收月結(jié)，長退短補，由于地理條件的限制，在幼兒入園離園時教育家長、幼兒一定要按號排隊接送，家長在親子活動時做好充分準(zhǔn)備，利用家長開放日，開展各類親子活動，活 動生動活潑，形式多樣。另外重視家園的互動性。尤其是今學(xué)期開展的“千名教師訪萬家、萬名家長進校園”活動，真正的讓家長了解了我園的各項工作，在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法，家長真正明白了幼兒教師的不容易，各項活動得到了家長的認(rèn)可。加強學(xué)習(xí)，不斷加強教科研活動。要求每一位教師在每一個月上交“四個一”（課題研究理論摘記、個案跟蹤、實踐課例、觀察記錄），我園內(nèi)設(shè)了三個教研組（思維組、語言組、藝術(shù)組），分別在星期二、星期三、星期四下班后一小時按照計 劃進行活動，每組有一名副園長監(jiān)督檢查，每個教研組在《養(yǎng)成幼兒良好行為習(xí)慣》的大課題下制定本組的子課題進行研究，教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄，并進行及時的總結(jié)。借此，根據(jù)我園實際，在溫園長的帶領(lǐng)下，全園教師們利用多年積累的實踐經(jīng)驗和理論成果，圓滿編印了我園的園本教材，教材分兩類：《行為習(xí)慣養(yǎng)成創(chuàng)造快樂體驗》、《陽光體育 戶外游戲活動》，在園內(nèi)廣泛推廣使用。（2）制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。師幼每半年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了師幼健康檔案。督導(dǎo)檢查教案的備寫、教育活動質(zhì)量評估，都按照《教學(xué)常規(guī)要求》操作。（4）規(guī)范飲食管理，平衡膳食我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)幼兒的消化能力，要求食堂人員 把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。我園認(rèn)真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。多種形式的崗位培訓(xùn)促進了教師的成長。.學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進步。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進理念的學(xué)習(xí)，向同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或 減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，此外我們 進行了全員技能技巧大練兵活動（課堂教學(xué)競賽“同課異構(gòu)”優(yōu)質(zhì)課評比）；教師師德演講比賽，班級管理經(jīng)驗交流，從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加縣級各類評比活動，積極指導(dǎo)新教師的課堂教學(xué)，積極撰寫園級小課題。幫扶活動有方案、有計劃，有記錄。學(xué)年初每位教職工都簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，配備了門衛(wèi)、保安，完善了安全制度，堅持了嚴(yán)格檢查、尋查制度。開學(xué)初每班學(xué)習(xí)《幼兒園安全 目標(biāo)責(zé)任書》，上好安全教育第一課。全園進行了消防、地震安全演練。在國慶期間我園對教學(xué)二樓走廊進行了維修加固，排除了安全隱患，并對我園的暖氣進行了維修，保證了教師們正常的生活和學(xué)習(xí)，通過全園教職工的共同努力，全年無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。六、存在的問題教師專業(yè)化水平有待于進一步提高，專業(yè)化教師所占比列太少。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，爭取在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚工作中的優(yōu)點，努力克服困難，使我園各項工作邁上新臺階，為我縣學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！府谷縣幼兒園 2013年12月