辦理離職交接手續(xù)的程序-閱讀頁
2024-11-14 18:12本頁面
【正文】 必須將公司財(cái)物或工具、工作服、宿舍用品和工作時(shí)所領(lǐng)取的信息載體資料交還公司，方可領(lǐng)取相應(yīng)的離職工資，如發(fā)現(xiàn)隱瞞，夾帶公司物品者，須按比例賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。員工有下列情形的，公司可以即時(shí)解除合同而不給予任何補(bǔ)償，只結(jié)算出勤工資。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；（4）被依法追究責(zé)任的。四、開除程序和相關(guān)事宜。五、辦理離職手續(xù)程序：人力資源部將總經(jīng)理簽批后的《員工離職申請(qǐng)表》回聯(lián)，及時(shí)送回員工所在部門，由部門先作好工作安排，通知離職員工于批準(zhǔn)離職日期到人力資源部辦理手續(xù)。辦理手續(xù)程序如下：到人力資源處領(lǐng)取員工離職申請(qǐng)表，交相關(guān)部門審核簽字，批準(zhǔn)后交回人力資源部同時(shí)領(lǐng)取離職工作交接表，考勤表，交回員工證、考勤卡等進(jìn)行審核確認(rèn)，呈交總經(jīng)理批準(zhǔn)。二、辭工到期及未到期被安排提前出廠或被解雇的員工，在接到相關(guān)負(fù)責(zé)人通知后，在早上八點(diǎn)到行政部拿放行條，退還廠牌、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同等領(lǐng)用的物品，遺失照價(jià)賠償。如因故離職當(dāng)天不是周六，必須于離職當(dāng)天到行政部辦理好離職手續(xù)結(jié)清工資離開公司。三、到各自工作崗位，與組長或主管辦理工作交接手續(xù)（工作移交復(fù)雜的要填寫工作交接清單），工作交接清楚后要求主管在放行條上簽字。五、中午10：30—12：00整理個(gè)人行李，并在此時(shí)間段將行李拿到保安室檢查，檢查無工廠財(cái)物后，由保安在放行條上簽字，超過此時(shí)段未檢查行李的推至次日下午再辦理離廠手續(xù)，在此期間食宿自理。七、辦完以上手續(xù)后，員工憑以上四個(gè)部門簽字的放行條于當(dāng)天16：00至17：00到保安室由財(cái)務(wù)核對(duì)工資。八、員工核對(duì)完工資后將放行條交到當(dāng)值保安處并領(lǐng)取行李出廠。車 間 主 任：生產(chǎn)部：倉庫：財(cái)務(wù)科：人力資源部：車間
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1