【摘要】第一篇:公司員工外出管理辦法 公司員工外出管理辦法 為加強部門員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理相關(guān)業(yè)務、工作事項。 ...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理辦法 公司員工考勤管理辦法 ://——(2011-1-2516:49:22) 年月日發(fā)布()人考字第號 1.總則 1.1考勤是本公司管理工作的基礎,是計發(fā)工資獎金、勞...
2024-10-20 21:53
【摘要】永康天牛五金工藝品有限公司人力資源與行政管理標準員工獎懲管理辦法編制/日期王修國評審會簽部門簽名/日期銷售部技品部生產(chǎn)部財務部人資行政審核/日期批準/日期發(fā)布日期:
2025-04-30 07:29
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理辦法 一、為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。 二、適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。 三、責...
【摘要】第一篇:公司員工招聘管理辦法 員工招聘管理辦法 第一章總則 第一條目的 (一)使公司的招聘工作按規(guī)范的標準和流程進行。 (二)規(guī)范公司內(nèi)部的人員招聘程序和職責分工,保證高效配置人力資源,及時...
2024-10-13 13:16
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理辦法 第一條目的根據(jù)2014年度營銷戰(zhàn)略計劃,公司業(yè)務范圍拓展到全國各大區(qū)域,考慮到業(yè)務特點及銷售人員工作的特殊性,體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營管理理念...
2024-10-24 20:58
【摘要】 公司員工辭職管理辦法 第一章總?則 第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第二章辭職程序 第二條員工應于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提...
2024-12-03 22:21
【摘要】第一篇:公司員工晉升管理辦法 公司員工晉升管理辦法 第一章目的為了配合公司發(fā)展的需要,激勵員工積極向上,不斷提高自身業(yè)務能力和素質(zhì),提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和選拔賢能,使人員晉升管道得以暢通,并兼顧公平、...
【摘要】第一篇:公司員工退休管理辦法 ______公司員工退休管理辦法 年月日發(fā)布()人字第號 1.總則 本公司為鼓勵職員長期服務于公司,為了維護退休職員權(quán)益,特制定本辦法。 2.適用范圍 本辦法...
【摘要】公司員工獎懲管理辦法 第一章 總 則 第一條 為更好地貫徹和落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《XX集團公司員工獎懲管理辦法》和《XX發(fā)電股份有限公司員工獎懲管理辦...
2024-10-13 12:48
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理辦法 公司員工食堂管理辦法(暫 行) 為了規(guī)范集團公司員工食堂管理工作,共同營造一個衛(wèi)生、美觀、整潔有序的用餐環(huán)境,特制定本管理辦法。 一、用餐人員適用范圍 適用于集...
2024-11-04 00:58
【摘要】第一篇:員工離職管理辦法 員工離職管理辦法 第一章目的為規(guī)范公司離職管理,減少公司以及員工因離職產(chǎn)生的各項損失,根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《管理規(guī)章》等相關(guān)規(guī)定制定本辦法。 第二章適用范圍 ...
2024-11-15 12:55
【摘要】第一篇:員工離職管理辦法 大連思美婭服飾有限公司 【2008】行字第020號 簽發(fā)人:叢雪梅 員工離職管理辦法 為規(guī)范公司的離職管理流程,保證公司各項工作的正常運行,使員工離職而給公司帶...
2024-10-28 11:32
【摘要】武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月目錄第一章總則.....................................................................1第二章招聘組織...................................................
2024-08-28 15:42
【摘要】......附件1公司員工假期管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范大港油田公司(以下簡稱“油田公司”)員工假期管理,統(tǒng)一請銷假制度,保障油田公司生產(chǎn)正常運行和員工工作休息合法權(quán)益,根據(jù)國家、地方及中油集團公司相關(guān)規(guī)定,
2025-04-30 07:17