優(yōu)秀青年員工評選辦法-閱讀頁
2024-11-14 12:01本頁面
【正文】 操作技能在本部門處于領(lǐng)先地位；、優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù)，工作業(yè)績突出；、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面有創(chuàng)新成果，創(chuàng)造出較好的社會效益和經(jīng)濟效益；、市級（或行業(yè)）職工技能大賽中獲得優(yōu)異成績的青年職工優(yōu)先推薦。一、評選對象（截止至參評時間）的哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院在崗在編青年職工（包含雇員制青年）；二、評選要求，職業(yè)道德高尚，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)；，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和知識，實際操作技能在本部門處于領(lǐng)先地位；、優(yōu)質(zhì)、高效完成本職工作任務(wù)，工作業(yè)績突出；、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面有創(chuàng)新成果，創(chuàng)造出較好的社會效益和經(jīng)濟效益；、市級（或行業(yè)）職工技能大賽中獲得優(yōu)異成績的青年職工優(yōu)先推薦。參評對象志愿服務(wù)時間累計300小時以上或在志愿服務(wù)活動中做出較大貢獻，有良好社會影響的青年志愿者。（二）優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體參評條件參評對象為二級學(xué)院分團委或成立兩年以上的青年志愿者服務(wù)隊，重點為在服務(wù)的社會覆蓋面、青年志愿者的動員面和注冊面、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)范管理等方面取得顯著成績的團組織和青年志愿者組織。參評項目應(yīng)具有相對完善和規(guī)范的組織體系、管理制度和運作模式，有顯著的服務(wù)成效，項目實施時間不短于3個月，參與人數(shù)不少于15人。
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