停薪留職協(xié)議-閱讀頁
2024-11-10 12:01本頁面
【正文】 第七條 停薪留職期間，甲方有通知乙方與其相關(guān)事項的義務(wù)，乙方須提供真實有效的聯(lián)系方式并有義務(wù)與甲方保持聯(lián)系，任何一方不履行此項義務(wù)造成的不良后果由過錯方承擔(dān)；乙方需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力的，甲方有權(quán)按照規(guī)定與乙方解除勞動合同。第十條 停薪留職期滿，乙方愿意回原公司工作，須提前1周與甲方人事部門聯(lián)系確認(rèn)，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿前1周內(nèi)，乙方未申請回原公司的，甲方將按乙方辭職、自動離職予以處理。第十二條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第五篇：停薪留職協(xié)議停薪留職協(xié)議甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別出生年月日_文化程度居民身份證號碼：家庭住址及電話在京居住地址及電話戶口所在地省(市)市(區(qū))緊急情況的聯(lián)系人姓名、住址及電話根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第二條 停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎金﹑福利﹑醫(yī)療費等待遇。第四條 停薪留職后，乙方從事各種活動需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其屬停薪留職人員。乙方不得向甲方提出任何支付費用或賠償金的要求。第七條 停薪留職期滿，乙方愿意回甲方單位工作，須提前一個月提出書面申請，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未書面申請回甲方單位的，甲方可以按自動離職予以處理，雙方的勞動關(guān)系終止，乙方不得向甲方提出任何支付費用或賠償金的要求。第九條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。商第十條 本合同正本一式二份，甲乙雙方
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