【正文】 要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。我們很多工作思路是好的，論證得很好，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！拔宀弧?，即不猜，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。召開全縣千名機關干部作風建設動員會，進行思想政治教育，要求全縣干部樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾觀，把為民辦實事放在突出的工作位置，使每位干部意識到“基層期盼的就是我們要做的，基層生厭的就是我們要改變的”思想，積極營造一股好學之風、正氣之風、團結(jié)之風、為民之風。要求每位干部認真對照省、市有關干部管理文件要求，認真查找自身存在的作風慵懶、拖拉、得過且過等問題及其產(chǎn)生的原因，開展自查自糾，提出具體解決方案；召開專題民主生活會，組織上對每位干部的作風問題進行認真糾查，在思想上進行深入剖析，針對存在的問題提出整改措施。下面是我在這次大討論中的一些心得體會：一、對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設的認識當前我們社會存在著一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，滿足于當“太平官”、做“太平事”，不求有功，但求無過，缺乏進取之心，缺少發(fā)展沖勁；一些干部作風不實、不思進取、干勁不足、效率不高；一些干部紀律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要；一些干部熱衷于做表面文章、搞花架子；一些部門小團體利益至上，部門之間缺少溝通聯(lián)系，相互之間推諉扯皮；一些部門誠信意識淡薄，言而無信，說一套，做一套；一些部門執(zhí)法隨意性較大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；一些事說是不用審批，但明放暗不放，審批環(huán)節(jié)多多，一個項目要蓋幾十個公章，等等。因此，我們應該認真學習，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及梧州市委、市政府的重大部署上來，切實增強緊迫感和自覺性，深刻領會，對照自己在工作方面有哪些做得不對，哪些離基層和群眾的要求還有距離，需要改進，不能只顧本部門、本單位、本人的眼前利益而不作為或亂作為，提高工作效率。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹胡錦濤總書記在中央紀委講話七次全會上的重要講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，全心全意為人民服務的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服“官本位”思想，擺正與人民群眾的關系，提高為人民服務的質(zhì)量和水平。其次，就是要提高自身業(yè)務素質(zhì)。樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的觀念；樹立服從全局堅決破除方便管方便群眾、熱情服務的觀念；克服互相推諉、無所作為的思想，樹立以事業(yè)為重、敢于負責的觀念；做到“清簡務本、行必責實”由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，務實工作，認認真真解決實際工作當中所遇到的各種困難和問題，熱情高效地完成本職工作任務。要樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，要把解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起。總的來說，通過開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設大討論的活動，對照轉(zhuǎn)變作風的要求，深刻進行討論、反思，從嚴要求自己，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止，方便群眾、主動服務，以事業(yè)為重、敢于負責，那么，我們的工作就一定能夠在本次轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設大討論活動中顯出成效和得到提升。沒有好的領導集體，就沒有好的局面，就沒有發(fā)展。一是要嚴明紀律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領導班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。其次是嚴明組織紀律。第三是要嚴明工作紀律。局務會決策的工作，關鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。這樣影響不好。要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。我們很多工作思路是好的，論證得很好，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻失敗了、夭折了，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！拔宀弧保床徊拢粺o故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。四是要保持清正廉潔?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責任；節(jié)假日、休息日沒有公務活動，車子不要往家里開。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行。下決心精簡會議和文件，改進會風和文風，消除“文山會?！保岢_短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。六是切實發(fā)揮領導帶頭作用。古人說，“已不正，焉能正人”。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的