【正文】 地及安置“村村大學(xué)生”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，研究解決群眾困難和黨建工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。一是改進(jìn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生（選調(diào)生）到村任職工作。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體。積極推行“村官論壇”工作機(jī)制，提高村干部運(yùn)用政策、謀劃發(fā)展和駕馭大局的能力。深入開展“四培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)施“四培養(yǎng)”工作責(zé)任制，不斷加大農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)力度。三是加大培訓(xùn)工作力度，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)。大力培養(yǎng)后備力量，建立農(nóng)村后備干部人才庫(kù),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。大力實(shí)施《密山市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，統(tǒng)籌解決好無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題和活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小等問(wèn)題。全面加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。重點(diǎn)在有員工50人以上的企業(yè)建立黨組織。二是全面拓展“兩新”組織黨組織載體活動(dòng)。三是突出抓好非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)。結(jié)合全市非公企業(yè)改制后的實(shí)際，跟蹤落實(shí)黨組織設(shè)置的調(diào)整理順和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。統(tǒng)籌做好社區(qū)、市直機(jī)關(guān)黨建工作。按照“五提高五促進(jìn)”的總體思路，整合農(nóng)村、社區(qū)各方資源，在城鄉(xiāng)結(jié)合部探索建立農(nóng)村社區(qū)一體化黨組織，從而促進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村黨建工作互相促進(jìn)，共同發(fā)展。進(jìn)一步完善駐區(qū)單位參與社區(qū)黨建工作的機(jī)制。三是加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。各市直黨委要進(jìn)一步完善共建結(jié)對(duì)、共建目標(biāo)和共建任務(wù)的共建體系，形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的共建格局。同時(shí)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織的創(chuàng)建，豐富活動(dòng)載體，發(fā)揮好黨組織的堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)。從換屆后的村干部中選拔人員充實(shí)到管理員隊(duì)伍并進(jìn)行集中培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，把農(nóng)村種植大戶、致富能手納入到教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍；抓好教學(xué)開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)。二是打造好“三個(gè)課堂”。搞好《先鋒潮》農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視專欄的采編播放工作，把黨員教育的信息傳送到千家萬(wàn)戶。開發(fā)制作質(zhì)量好、數(shù)量多、農(nóng)民群眾喜聞樂見的課件，不斷提高教學(xué)資源建設(shè)水平。同時(shí)開發(fā)制作農(nóng)業(yè)科技、法制科普、計(jì)劃生育等方面內(nèi)容的實(shí)用課件，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育的吸引力。創(chuàng)建集密山黨建、遠(yuǎn)程教育、干部學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)辦公為一體綜合的《密山先鋒網(wǎng)》，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳遞信息快捷、交流互動(dòng)及時(shí)的特點(diǎn)，為農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)提供新的平臺(tái)。對(duì)全市擁有電腦的黨員科技示范戶采取發(fā)放電教片、組織遠(yuǎn)程教育管理員上門輔導(dǎo)的形式，做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作向“農(nóng)家課堂”延伸工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的輻射作用，增強(qiáng)廣大農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。繼續(xù)深化完善鄉(xiāng)、村、戶三級(jí)遠(yuǎn)程教育科技示范帶做法。同時(shí)搞好遠(yuǎn)程教育向街道社區(qū)拓展工作。加強(qiáng)站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，加大遠(yuǎn)程教育督查力度，不斷健全完善信息報(bào)送制度、整合資源共建共享站點(diǎn)等制度，促進(jìn)站點(diǎn)健康發(fā)展。突出生產(chǎn)工作一線、婦女、35歲以下、高中以上學(xué)歷、高知識(shí)群體、農(nóng)民等發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，圍繞“兩新”組織等發(fā)展黨員工作薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)落實(shí)《關(guān)于建立健全發(fā)展黨員工作質(zhì)量保證機(jī)制的實(shí)施辦法》，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與分布。要對(duì)發(fā)展對(duì)象和新黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高新黨員的整體素質(zhì)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理教育工作，提高黨員隊(duì)伍管理教育水平。要利用遠(yuǎn)程教育、電化教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效性，提高黨員引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)《黨員先鋒手冊(cè)》的使用與管理工作，繼續(xù)實(shí)行黨員教育積分制管理，健全黨員教育檔案，建立黨員定性分析制度。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。開展“流動(dòng)黨員教育管理月”活動(dòng)，建立健全流動(dòng)黨員管理“臺(tái)帳”，實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員制度，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放和查驗(yàn)工作，逐步建立起流入地和流出地“雙向共管”的流動(dòng)黨員工作格局。做好建國(guó)前老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作。以實(shí)施“先鋒工程”和“雙爭(zhēng)雙帶”為依托，深入開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶、黨員志愿者和黨員義工等主題實(shí)踐活動(dòng)，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。在農(nóng)村，要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，認(rèn)真開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做引領(lǐng)農(nóng)民致富的先鋒。在社區(qū)，要圍繞服務(wù)群眾、建設(shè)和諧社區(qū)，開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、共產(chǎn)黨員樓道等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員把服務(wù)群眾工作做細(xì)做實(shí)，并特別注重抓好城市弱勢(shì)群體和生活困難黨員的服務(wù)工作。在流動(dòng)黨員中，要圍繞流動(dòng)黨員亮明身份和作用發(fā)揮，開展“為他鄉(xiāng)發(fā)展當(dāng)先鋒、為家鄉(xiāng)繁榮做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)注家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn).『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』六、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部新形象。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把圍繞市委中心工作、服務(wù)大局作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全以規(guī)范組工干部考核評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容的管理制度；以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化崗位練兵活動(dòng)。建立組工干部學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化以組工業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)用技能的學(xué)習(xí)，深化崗位練兵活動(dòng)，全面提高組工干部素質(zhì)。圍繞全年重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)調(diào)研課題，組織業(yè)務(wù)組室和基層組工干部進(jìn)行調(diào)研，每名組工干部一年至少要完成2篇以上的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。以推行現(xiàn)代先進(jìn)管理模式為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)。及時(shí)做好《密山先鋒網(wǎng)》的更新維護(hù)，做好《密山組工信息》的編輯、發(fā)行工作，全面推進(jìn)組織工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。以創(chuàng)新工作方法為主要方式，爭(zhēng)創(chuàng)組織工作一流業(yè)績(jī)。深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，帶動(dòng)整體工作不斷發(fā)展。人才工作、農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等工作要爭(zhēng)創(chuàng)全省一流。(1)(2)(3)(4)(5)(6)