涉法涉訴信訪如何回歸“信法”軌道？-閱讀頁
2024-11-09 22:29本頁面
【正文】 依法處理、包干穩(wěn)控等工作，最終使該案順利辦結，當事人息訪息訴。為確保涉法涉訴上訪案件所涉及的相關法律和政策落實到位，縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改。有力地推動了涉法涉訴信訪案件的化解。所謂“零距離”就是接訪干部和上訪群眾直接正面接觸，有話說在當面，有訴求答復在當時，有問題解決在當場，與上訪人員交心、交談、交底，贏得上訪人信任，取得上訪人理解，博得上訪人支持?？h法院、檢察院、公安局均建立了“領導接待日”制度，縣公安局開展了“大接訪”活動，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知。對于涉法上訪案件，做到一案一檔（或一人一檔），定期回訪，消解矛盾，維護穩(wěn)定。對于雖然問題得以解決，但群眾仍不滿意的，要繼續(xù)做好思想工作，直至群眾滿意才能歸檔。在區(qū)信訪辦及相關部門的幫助指導下，我們主要抓了以下幾項工作：一、加強領導，完善信訪工作機制為加強對信訪工作的組織領導，局黨組制定了“一把手”負總責，分管領導親自抓，相關部門參與，兼職信訪員負責日常工作的信訪工作機制，把信訪工作列入重要議事日程，制定信訪工作實施意見，納入目標管理與年終獎懲掛鉤。二、密切配合，落實信訪工作責任我們針對涉及服刑人員、刑釋解教人員家庭生產生活、普通群眾生產生活中與法律法規(guī)和政策密切相關的問題進行了認真的排查摸底，從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪問題。廣泛開展了“一村一律師”活動，律師參與到信訪工作中，為百姓解難，為政府分憂，受到各鎮(zhèn)（街辦）領導和群眾的歡迎，為確保我區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。第五篇：涉法涉訴信訪概念“四個必須、五項制度”四個必須： 做好涉訴信訪工作必須強化群眾觀念，必須堅持源頭治理，必須建立長效機制，必須工作重心下移。跨部門：就是一個案子涉及兩個或者多個部門。人事分離：人與事分屬兩地，如信訪人在別地發(fā)生案件，卻要戶口所在地解決，即為人事分離。人事戶分離：更為復雜，案件發(fā)生地，戶口所在地，居住地均不在一
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1