慵懶散浮拖工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-09 18:38本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)辦學(xué)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，要熟練掌握農(nóng)村工作的政策規(guī)定，明白哪些事情能做，哪些事情不能做，清楚政策規(guī)定和組織紀(jì)律要求，做群眾的有心人、明白人。四要嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。因此要?jiǎng)诱娓瘢矣谂鲇玻坏┌l(fā)現(xiàn)問題就要下決心解決。五要建章立制，標(biāo)本兼治。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，從源頭制定相應(yīng)制度，使加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)更加有章可循，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長效化的軌道。謝謝大家！第四篇：“慵懶散浮拖”自糾自查報(bào)告“慵懶散浮拖”自糾自查報(bào)告今天我們召開整治“慵懶散浮拖”專題會(huì)，主要是針村辦公室存在的問題，開展專項(xiàng)治理，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。一、存在的問題原因分析（一）是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。（二）是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐。（三）是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠不嚴(yán)謹(jǐn)，存在“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過考慮會(huì)造成什么影響和后果。凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作，必須盡職盡責(zé)地做好，決不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；凡是上級(jí)交付的任務(wù)，必須不折不扣地完成；凡是涉及群眾利益的事情，必須千方百計(jì)地辦好。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定和要求，低調(diào)做人，強(qiáng)勢做事，消除僥幸心理，筑牢思想防線。以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，樹立“勤勉、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)；以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手，探索長效機(jī)制，提高行政效能，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)；以問事、問效、問責(zé)為手段，解決當(dāng)前存在的庸懶散等突出問題，提高積極主動(dòng)工作的熱情，加強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，為加快荊門經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的組織保證。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為、亂作為、辦事浮夸、辦事拖拉、推諉扯皮等問題?？朔接棺黠L(fēng)，以整治“不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)”為重點(diǎn)，著力解決“精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠”的問題?？朔卸枳黠L(fēng)，以整治“不作為、慢作為”為重點(diǎn)，著力解決“執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)”的問題?？朔⒙黠L(fēng)，重點(diǎn)解決紀(jì)律渙散，遲到早退、工作期間酗酒、參與賭博；上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，著力解決“管理不善、作風(fēng)不實(shí)、律已不嚴(yán)”的問題?？朔膽B(tài)“浮躁”，作風(fēng)“漂浮”，成績“浮夸”等行為，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，將崗位責(zé)任細(xì)化到全年目標(biāo)考評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力提倡說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作作風(fēng)?？朔k事拖拉、推諉扯皮等“怠慢”行為。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。同時(shí)，要治理“庸懶散”行為過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，做出更大貢獻(xiàn)。二○一四年十二月三日第五篇：慵懶散浮拖思想?yún)R報(bào)公司庸懶散浮拖問題思想?yún)R通過參加公司庸懶散浮拖活動(dòng)教育，深切感受到自己存在很多小問題，在思想上有很大的震動(dòng)，根據(jù)公司要求，對(duì)自己工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，并希望在今后工作中能夠慢慢改進(jìn)，提高自己的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。在以后的工作中，將努力鉆研預(yù)算方面的知識(shí)，多請(qǐng)教項(xiàng)目上人員，對(duì)施工工藝等需要充分了解，對(duì)完成預(yù)算工作有很大的幫助。在其他方面相對(duì)比較好，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)有什么問題，就希望自己在今后工作中有則改之無則加勉，爭取在各方面
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