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正文內(nèi)容

企業(yè)團委書記競聘稿-閱讀頁

2024-11-09 14:15本頁面
  

【正文】 聘所具備的條件長期的基層鍛煉使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。在****分廠期間我還擔任了****分廠的團支部書記,具有開展團青工作的具體實踐經(jīng)驗。雖然從事過不少工作,但我善于學習、鉆研和總結(jié),都能很快進入工作角色。相信通過積極努力,刻苦學習,我一定能盡快適應團委書記的工作。通過這些年的工作鍛煉和****公司的教育培養(yǎng),我養(yǎng)成了腳踏實地,謙虛謹慎的工作作風。另外我為人和善,樂于助人,能夠團結(jié)同事,密切聯(lián)系群眾,這些都是團結(jié)團員青年、做好共青團工作的基礎。找準一個定位即堅持黨建帶團建,獲得支持指導,促進工作順利開展。突出一個重點就是以團干隊伍建設為重點,強化共青團組織建設。把熱愛共青團事業(yè),思想過硬,具有奉獻、開拓精神,有一定組織領導能力和群眾基礎的黨團員吸收選拔到團干崗位上來。要給團干施展才干的空間,支持鼓勵他們開拓創(chuàng)新,銳意進取,探索共青團工作的新路子、新方法。以服務團員青年為理念,貫穿于共青團工作始終。要把幫助團員青年提高思想道德素質(zhì)、科學文化水平、技術業(yè)務能力放在突出位置上,通過舉辦專題講座培訓、開展勞動技能競賽、推進“青安崗”、“雙創(chuàng)”等活動、應用“青工技能網(wǎng)”、“飛信”等平臺、開辦工作研討班等形式,為團員青年提供學習、培訓、交流的機會,為團員青年搭建崗位成才、進步提高的舞臺和通道。3以服務企業(yè)中心工作為核心,積極有效開展工作。開展各種教育培訓、勞動競賽、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗等活動,提高青年職工的崗位技能和綜合素質(zhì);以創(chuàng)新實踐為途徑,降本增效為目標,深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動;圍繞生產(chǎn)中“急、難、險、重”任務,積極開展生產(chǎn)突擊隊活動,充分發(fā)揮團員青年突擊隊、生力軍作用;充分利用各種形式載體,為企業(yè)主題活動宣傳造勢,濃厚活動氛圍;發(fā)揮特長優(yōu)勢,緊扣企業(yè)中心工作開展文體活動,促進企業(yè)文化建設。如果這一次我能通過競聘,我會在****公司、分公司團委的關心領導和大力支持下,認真工作,銳意進取、為開創(chuàng)********公司團青工作的新局面貢獻自己的全部智慧和力量。同時我也會積極協(xié)助競聘成功的同志做好團委的工作,為****公司團青工作貢獻自己的一份力量。我叫XX,今年26歲,中共黨員,畢業(yè)于xxxx,現(xiàn)任投資發(fā)展部計劃統(tǒng)計主管。在此,感謝公司黨委提供的寶貴機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事!我今天競選的崗位是:公司團委書記。我的競聘報告分為兩部分。07年6月26日,港口公司掛牌成立,7月初,我來公司報到,是公司的第8名正式員工,我親歷了港口的發(fā)展,見證它艱難的成長過程,傾注了自己的心血,也早已把自身的發(fā)展融入到了港口的建設之中,不管是以前,現(xiàn)在還是以后,我都想為港口的建設貢獻自己的力量。我今年26歲,已有6年黨齡,是一名年輕的老黨員,我身體健康,精力充沛,具有年輕人的朝氣、激情和魄力,容易深入青年。我大學四年連任班長,工作后,思想上要求進步,踴躍參加黨內(nèi)組織的各項活動,被評為 1(唐山曹妃甸港口有限公司投資發(fā)展部XX)“2009年曹妃甸工業(yè)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“2010年港口公司先進個人”“2011年港口公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,獲得“2011年曹妃甸新區(qū)黨徽在崗位閃光演講比賽一等獎”。第四,我具備從事共青團工作的能力。工作后我積極組織支部各項活動,并積極參加黨內(nèi)活動,獲得了優(yōu)異成績。當前,公司正處在飛速發(fā)展的關鍵時期,項目建設紅紅火火,合資合作穩(wěn)健推進,正是需要我們發(fā)揮自身優(yōu)勢的時候,而公司30歲以下的員工占職工總數(shù)的70%,因此做好團青工作對公司發(fā)展意義重大。一是要把團組織的功能定位好。二是要把團組織的基礎澆筑好。在企業(yè)的青年員工中傳播和學習黨和團的重要思想主張,加強和改進團員青年思想道德觀。通過深入企業(yè)基層、問卷調(diào)研和個別訪談等形式,客觀、全面地分析當前公司團員青年職業(yè)發(fā)展中的困惑和需求,努力改進共青團工作方式,拓展服務功能,更好地幫助青年成長進步。結(jié)合公司項目建設、運營需要和青年自身發(fā)展的需求,團委應與公司人力資源部聯(lián)合,對青年職工進行有計劃、有組織,分批分類的培訓,選送優(yōu)秀的青年生產(chǎn)、技術和管理骨干去大連港、秦皇島港、鹽田港等成熟的港口企業(yè)學習、借鑒,努力幫助青年職工提高自身素質(zhì)和建功立業(yè)的能力。堅持弘揚主旋律,注重發(fā)揮好團訊、團刊、團網(wǎng)等宣傳陣地作用,豐富青年的精神文化生活,鑒于曹妃甸地區(qū)地理位置偏遠,員工業(yè)余文化生化單調(diào)的現(xiàn)狀,通過組織各類文體活動,兄弟單位聯(lián)誼活動,進一步豐富青年的業(yè)余文化生活。首先,要建立“青年之家”,用溫暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,在青工關心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決,提高團組織在青年人中的威信和地位。第三,一定要建立學習型的團組織,結(jié)合曹妃甸現(xiàn)狀,要時刻與各大高校保持密切聯(lián)系,針對職場交流、港口行業(yè)英語日??谡Z、職稱考試、職業(yè)資格考試(經(jīng)濟師,物流師,會計師,建造師等),定期組織培訓、講座,打破原來的“我教你什么,你學什么”的常規(guī),變成現(xiàn)在的“你想學什么,我就教你什么”,為青工自主學習提供良好的平臺、良好的氛圍,激發(fā)自主學習熱情,提高自身素質(zhì),縮小與其他港口企業(yè)的差距。以上就是我演講的全部內(nèi)容,謝謝大家!
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