【正文】 的殷切期望。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。定期對團委班子、支部干部進行培訓(xùn)。要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。因此，必須樹立畬煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。對團委干部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。二要團結(jié)，互相諒解，根據(jù)自身特長，因才施用，大膽構(gòu)思，分工協(xié)作。因此，加強內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。謹讓我作如下關(guān)于團建的演講。如果我沒有競聘成功，我也不會氣餒，這說明我距離****公司的要求還有差距，我會繼續(xù)努力，盡快提高，縮短差距。共青團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，提前介入企業(yè)各項工作的策劃階段，參與工作方案的制定，找準切入點和結(jié)合點，為共青團工作預(yù)留活動空間。我們要及時了解掌握青工思想動態(tài)，把握好服務(wù)團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務(wù)。采取各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流形式，幫助團干提高能力，適應(yīng)工作需要。共青團作為黨的助手和后備軍，要充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，在工作中要接受同級黨委和上級團組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取黨政組織的支持，積極切入行政、黨委、工會的重點、熱點工作，服從全局需要，本著“黨有號召，團有行動”的原則，做好服務(wù)工作、宣傳造勢工作和攻堅克難工作，多借助集體和組織的力量共同完成一些工作，使各項工作更加順利的開展。在工作中勤奮努力，甘于奉獻，不計較個人得失，能在團員青年中起到模范帶頭作用。我個人還還利用業(yè)余時間通過了工商企業(yè)管理專業(yè)自學(xué)考試，取得了本科畢業(yè)證書。****年進入****公司工作后，我在***分廠先后從事工藝員、安全員、車間主任等工作，在機關(guān)****從事崗檢、“三基”、證照管理、合同管理等工作，有安全、生產(chǎn)、管理多方面的工作經(jīng)歷，對基層單位、機關(guān)的工作流程和特點比較熟悉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我的演講完畢，謝謝大家！第二篇：企業(yè)團委書記競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！首先做一下自我介紹，我叫，大專文化，中共黨員，今年30歲，現(xiàn)在****負責(zé)崗檢、三基等工作。競聘就會有輸有贏，但最重要的是我今天收獲了，至少在下一次競聘中不會這么緊張。圍繞與“祖國共奮進，與赤天化共成長”這一主線，一是開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航課題研究，為公司團員青年職業(yè)生涯導(dǎo)航系統(tǒng)的建立做鋪墊，并與各部門協(xié)同推進。三是開展“一團一品”建設(shè)活動，使每個支部有品牌、工作有重點；四是每月制作PPT團報，及時對前期工作進行總結(jié)、近期工作進行展望；五是開展團員青年信息收集制度，切實了解團員青年的想法和需求，讓他們有話能找到組織分享，對好的建議和意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；六是以制度為支撐，加強考核，施行季度會議制度，形成集團團委和二級團委良好的溝通機制。如果我是公司團委副書記，將著眼于基層團組織建設(shè)，以十大“青”字號品牌為點，創(chuàng)新性活動為線，公司生產(chǎn)經(jīng)營為面，實現(xiàn)點線面有機結(jié)合，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，內(nèi)容包括勤儉節(jié)約、崗位練兵、五小、安全“掃盲”專項活動等。對于現(xiàn)代年輕人，他們很希望有團隊組織協(xié)調(diào)這方面的培養(yǎng)，如每年對受表彰的優(yōu)秀團員青年舉行拓展培訓(xùn)或者是兄弟企業(yè)進行取經(jīng)，將培訓(xùn)當成一種獎勵辦法實施。如果我是團委副書記，將堅定團員青年的理想信念，以十八大報告中“贏得青年，才能贏得未來”為指導(dǎo)，開創(chuàng)和傳播“悅”文化。現(xiàn)在我將以“團”字著手，從活躍、舞臺和人才三個方面談?wù)勎覍睬鄨F工作的理解和打算。長期在共青團崗位積累的工作經(jīng)驗和滿腔的工作熱情，我相信自己能勝任團委副書記工作?；厥组g，在共青團工作崗位干了四年多，當選過集團團委委員、團支部書記等職務(wù)，陪同多位團委書記并收獲了他們的工作經(jīng)驗，分享了許多團干和團員的喜怒哀樂，是團的崗位讓我成長、讓我進步。我的理解是：一群有才的年輕人在舞臺上跳躍。面對新形勢新任務(wù)，主動調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，才能真正把團組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年成長的大學(xué)校，從而推動公司改革進程。圍繞三個片區(qū)架起橫向聯(lián)系橋梁，如針對近期公司改革工作開展辯論賽，為什么談到改革大家會呈現(xiàn)一種恐慌，主要是大家不了解改革，如果我們通過辯論賽的形勢，對公司改革的必要性進行透徹的剖析，大家一定會更加理解和支持改革；三是抓住當前年輕人追求時尚引領(lǐng)潮流特點，舉辦青年朋友感興趣的活動。我覺得應(yīng)該具備三個條件，一是團青工作產(chǎn)品能讓市場認同，能讓團員青年“購買”；二是能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，發(fā)揮黨建帶團建的優(yōu)勢；三是必須以活動為支撐。因為這項工作投資小，受益人群廣。如果我是團委副書記，一定堅持以人為本。下面我想談?wù)勎耶攬F委副書記的優(yōu)勢，首先我臉皮很厚，做事有耐心和恒心；其次我的嘴談不上鐵皮嘴，但要實現(xiàn)有效的溝通還是沒問題的；再次我肚子是蛤蟆肚，很大，能受氣，即是挨批評了也不會氣餒和抱怨；最后我是飛毛腿，雖不長，但跑得快，腿腳勤，辦事效率高。最后總結(jié)一下四年來干共青團摸索到的一點經(jīng)驗：圍繞公司經(jīng)營、創(chuàng)新工作理念、依靠基層組織、緊握團員思想、創(chuàng)建活躍團隊、凝聚青年人才。以上是我對這次競聘工作的認識，下面我想談一下我