優(yōu)秀員工-閱讀頁
2024-11-09 14:10本頁面
【正文】 ，確定獲獎名單，并簽署意見。第三篇：優(yōu)秀員工學(xué)苑酒店優(yōu)秀員工案例簡介崔晶晶勇于挑戰(zhàn)意志恒堅崔晶晶是一名任職期不足3個月的新員工，但是她卻是酒店目前全體員工中成長速度最快的一員。雖然在A區(qū)時她的工作能力得到大家的一致稱贊，但是在這么短的時間內(nèi)，由一名普通服務(wù)員直接提升為領(lǐng)班，并且去接管一個棘手的團(tuán)隊，大家深深地為她擔(dān)憂，而崔晶晶笑而不語?，F(xiàn)在的B區(qū)在崔晶晶的帶領(lǐng)下已今非昔比，團(tuán)隊整體面貌煥然一新，全面素質(zhì)顯著提高，并呈現(xiàn)出積極向上、潮氣蓬勃的快速發(fā)展趨勢。許小振恪盡職守顧全大局2012年10月15日是酒店發(fā)薪水的日期，也是傳菜部小伙們約定的月度聚會娛樂的時刻。當(dāng)天晚上許小振忙碌到12點，勞累到身體幾乎虛脫，卻無半句怨言。優(yōu)秀員工許小振雖然錯過了一次娛樂的機(jī)會，卻贏得了榮譽(yù)贏得了全店的稱贊！謝盼杰拾金不昧品德高潔人生路途我們遇到太多的誘惑，而最難抵御就是錢財，酒店員工謝盼杰拾金而不昧的精神展現(xiàn)了她高杰的品德。面對誘惑，品行堅定的謝盼杰毫不動搖內(nèi)心的真誠與正氣，為了不讓失主多著急一分鐘，謝盼杰顧不上手頭的工作，她急忙把財物送往吧臺保管，接著查閱訂臺本上的聯(lián)系方式，通過訂臺客人終于聯(lián)系到了正在焦急尋物的失主。時值學(xué)校軍訓(xùn)期間，趙雪芹既要服務(wù)教官們在大廳的9張大桌一日三餐，又要服務(wù)5張卡臺的散客零點。她說“作為一名老員工，在酒店需要的時候，無論多么困難，我都要竭盡全力地把工作做好，為客人服務(wù)到最好，為酒店爭光！”，優(yōu)秀員工趙雪芹，用她的辛勤和汗水不僅為酒店掙得了榮譽(yù)，同時更為自己的人格魅力增添了光彩。從一名普普通通的服務(wù)員在短時間內(nèi)快速成長為一名領(lǐng)班，這在很大程度上得益于她在思想方面的修為。在權(quán)秀的意識里全店上下，不分你我，只要有工作，就當(dāng)做自己的責(zé)任。殷炳蓮執(zhí)著工作默默奉獻(xiàn)夜的漆黑才能閃耀星的光輝，冬的嚴(yán)寒才能綻放梅的芳香。員工殷秀蓮入職的時候正值洗碗臺緊缺員工。在她心里，工作沒有上下班之分，只有把工作全部完成才會休息。員工殷秀蓮雖然工作在酒店的角落里默默奉獻(xiàn)，但對她的崇敬與愛戴深烙在每個員工心間。她每天高質(zhì)量地完成砧板師傅安排的各項工作之后，并不休息片刻，經(jīng)常積極主動地幫助后廚師傅們清潔衛(wèi)生、擇菜、洗菜，繁忙更是喜悅，勞累卻依舊快樂。優(yōu)秀員工王秀芳阿姨的熱情真誠、樂于助人的精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。他們雖然年青，但在工作上極其成熟嚴(yán)謹(jǐn)；他們充滿活力，處世卻也嚴(yán)肅端正。在高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)的同時，充滿活力的身體好像從不知疲憊，他們常常積極主動地幫忙搬運貨物、擇菜洗菜、洗涮餐具、打掃衛(wèi)生，從不言苦，從沒說累。吳東平平易近人模范帶頭“人最難能可貴的不是從下往上攀登的艱苦，而是從高往低俯身的謙和”，副廚師長吳東平，對工作積極負(fù)責(zé)，高質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)完成廚師長分配的工作任務(wù)，對員工平易近人，真誠關(guān)護(hù)員工工作與生活。臟活、重活搶著干，困難、艱苦主動幫。副廚師長吳東平為后廚樹立起了一座標(biāo)桿，是我們?nèi)陮W(xué)習(xí)的榜樣！王洋吃苦耐勞好學(xué)上進(jìn)“一分耕耘一分收獲”這句真理在后廚員工王洋這里得到了確切真實的印證?！靶隆辈⒉荒艽碇奥浜蟆?，經(jīng)過一段時間的努力，吃苦耐勞的員工王洋已經(jīng)用汗水贏得了快速的進(jìn)步，從最基礎(chǔ)的打荷工到荷王再到蒸車師傅，這跨越式的進(jìn)步是與他勤學(xué)好問、虛心求教的求學(xué)精神和吃苦耐勞、堅持不懈的工作態(tài)度是密不可分的。他在繁重的工作面前，勇于吃苦，從不言退；他把師傅的指教視為恩德，他把為全店員工的服務(wù)當(dāng)做幸福。在這兩年中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在工作中堅持實事求是，保持勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)。公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。合作要找互補(bǔ)的，一條心的。如果離開，沒錢。一條心有多少，決定企業(yè)發(fā)展有多大，培養(yǎng)一條心員工：（已經(jīng)跟你一條心的人），七分實用，八分待遇。不能解決利益分配，則會失敗。制度流程沒有比向往 人心重要。秘訣：拿明天的財富激勵現(xiàn)在的員工，拿社會的財富激勵我們的員工。幫助員工實現(xiàn)夢想，員工就能幫助你，實現(xiàn)目標(biāo)。
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