【正文】 李：一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈。馬：我們用滿面的春風(fēng)，拂去人們被病痛折磨的疾苦。李：我們用柔情的絲線，縫合病人身心的傷口。送走黑夜又迎來(lái)曙光。馬：護(hù)士是天使的化身，人們把護(hù)士稱(chēng)為白衣天使，不僅是對(duì)護(hù)士美麗、善良、靈巧的概括，更是對(duì)她們崇高的敬業(yè)精神的贊譽(yù)?，F(xiàn)在開(kāi)始！馬：在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院全體護(hù)理人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次活動(dòng)的大力支持，和親臨今天活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)表示衷心的感謝！(鼓掌)同時(shí)也對(duì)到會(huì)的各位嘉賓表示衷心的感謝！(掌聲一片)李：下面讓我們首先有請(qǐng)護(hù)理部主任發(fā)言，掌聲有請(qǐng)劉主任。合：大家下午好！李：四月桃李花謝，春的芬芳依舊。李：在這滿目翠綠的美好時(shí)節(jié)，在這春末夏至，人心思進(jìn)的激昂時(shí)刻，在院委會(huì)的大力支持下，今天、我們終于迎來(lái)了屬于我們自己的節(jié)日——5月12日，國(guó)際護(hù)士節(jié)。合：祝大家，護(hù)士節(jié)快樂(lè)！馬：今天是個(gè)特殊的日子，雖然在今天我們所有美麗的白衣天使們又長(zhǎng)大了一歲，但是天使們依舊美麗。一頂精致的燕帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。我們用可人的微笑，溫暖病人漸冷的心靈。馬：我們用細(xì)碎的腳步。李：我們有著“燃燒自己，照亮別人”的服務(wù)理念。合:，神府經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院“”護(hù)士節(jié)禮儀表演暨護(hù)理操作比賽活動(dòng)。馬： 感謝劉主任的精彩致辭。有人把你們比喻成天使！雖然沒(méi)有天使的翅膀，可用著愛(ài)心在支撐著你們飛翔；青春靚麗的白衣天使，步履款款，優(yōu)雅的行走姿態(tài)給人以動(dòng)態(tài)的美感。從你們的臉上我們看到了人間的真、善、美，從你們的步伐我們感受到了愛(ài)在蕩漾。站立時(shí)自然站立，胸、頸、背自然挺立，兩腿并攏、兩腳前后錯(cuò)開(kāi)，雙手自然下垂，或輕握于下腹部。（推治療車(chē)）推車(chē)的護(hù)士笑盈盈的走來(lái)了，那么的和藹，自信和從容，手推車(chē)在你身邊猶如一片愛(ài)的方舟，將病人載向安康與幸福的彼岸。她們那么的端莊認(rèn)真嫻熟，眉宇間，一招一式之中透露出你對(duì)病人的仔細(xì)與關(guān)愛(ài)，白衣天使，謝謝你們了?。ǘ酥委煴P(pán)）看，端治療盤(pán)的護(hù)士向我們走來(lái)了，端治療盤(pán)時(shí)，雙手靠近腰部，前臂與上臂成90度角。她們雙手托盤(pán)是那樣的平穩(wěn)，優(yōu)雅與干練。（坐姿）搬椅子的護(hù)士款款向我們走來(lái)了，步伐是如此的輕盈，如一縷春風(fēng)，她們的坐姿端正，腰背挺直，兩臂放松，雙膝并攏，小腿后收，雙手輕握，自然放于雙膝上，坐下時(shí)先整理衣裙，入坐輕穩(wěn)，坐姿端莊，上身挺直，兩腿并攏后收，雙手自然放腿上，你看，她們是多么的謙遜，誠(chéng)懇，嫻靜而又端莊。感謝大家（鞠躬）再見(jiàn)了，我們的明天會(huì)更美好（招手）接下來(lái)就是讓人期待而又讓人緊張的護(hù)理操作比賽，希望大家拿出自己的實(shí)力來(lái)，讓我們?yōu)槊恳晃粎①惾藛T今天，在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力支持下，由護(hù)理部組織了這次操作競(jìng)賽，以此體現(xiàn)護(hù)理工作者對(duì)工作的熱忱、對(duì)業(yè)務(wù)的精益求精、對(duì)患者生命的高度負(fù)責(zé)！在這個(gè)特殊的日子，我們不會(huì)忘記，咱們醫(yī)院的護(hù)理工作能有今天的成績(jī)離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的不斷關(guān)心、支持與幫助，在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表全院護(hù)理工作者，向你們說(shuō)一聲：“謝謝！”賽前，掌聲有請(qǐng)閆院長(zhǎng)為大家講話！大家熱烈歡迎！下面有請(qǐng)醫(yī)院的領(lǐng)軍人物王董事長(zhǎng)為這次活動(dòng)做出感言致辭。李：謝謝王董事長(zhǎng)風(fēng)趣幽默的話語(yǔ)，我們?cè)谒捳Z(yǔ)中堅(jiān)信了我們作為一名護(hù)士的職業(yè)操守。有請(qǐng)李： 他們的語(yǔ)言雖然平淡、但是他們的話語(yǔ)中飽含了對(duì)我們的期望與寄托，我相信，我們定會(huì)帶著這份囑托讓白衣天使的美麗，像春風(fēng)一樣吹暖更多患者的心靈。李：你從云中走來(lái)，舞動(dòng)天使的羽翼，身披圣潔的白衣，有人說(shuō)世界上最無(wú)私的人是教師，他們傾進(jìn)所能為他人傳授著知識(shí)，我說(shuō)世界上最無(wú)私，最富有愛(ài)心的人是白衣天使，因?yàn)榈谒钠鹤o(hù)士節(jié)主持詞2012年護(hù)士節(jié)主持詞適逢春夏之交，萬(wàn)木蔥翠的姣好季節(jié)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，我們相聚在一起，迎接“五一二國(guó)際護(hù)士節(jié)”。我代表在座以及因當(dāng)班而無(wú)法來(lái)到我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全體護(hù)士姐妹們，向自始至終關(guān)心、支持、理解護(hù)理工作的院領(lǐng)導(dǎo)和同志們，表示由衷的感謝、同時(shí)也衷心的祝愿全體姐妹們節(jié)日愉快！愿在座的各位姐妹們?cè)谶@美妙的旋律和自?shī)首詷?lè)的歌聲陪伴下，渡過(guò)一個(gè)難忘、溫馨的時(shí)刻！應(yīng)邀出席本次會(huì)議的的領(lǐng)導(dǎo)有市衛(wèi)生局局長(zhǎng)讓我們以熱烈的掌聲歡迎局長(zhǎng)。你們無(wú)法與情人、丈夫花前月下，卻把患者當(dāng)成親人細(xì)心呵護(hù)；你們沒(méi)有更多的時(shí)刻為雙親盡孝，卻對(duì)每一位病人關(guān)切備至。母愛(ài)是偉大的，但是怎樣才能給母親最好的回報(bào)呢？我想無(wú)非是做好本職工作，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)吧??作為一名護(hù)士我們盡心盡責(zé)的去努力做好該做的事情，讓患者最大程度的滿意同時(shí)就診解決看病貴看病難等問(wèn)題，那么患者是怎么想的呢？如果要做到患者百分百滿意那就該真實(shí)了解患者的想法，換位思考如果我是一名病人我想有怎樣的服務(wù)呢？下面傾聽(tīng)的《假如我是一名病人》感謝的精彩演講，下面有請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)講話謝謝院長(zhǎng)，下面有局長(zhǎng)講話 謝謝局長(zhǎng)請(qǐng)作總結(jié)講話、謝謝，感謝局長(zhǎng)以及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，真情無(wú)限，快樂(lè)無(wú)境，祝福永遠(yuǎn)，最后對(duì)每一位辛勤工作的醫(yī)護(hù)工作者表達(dá)我們崇高的敬意！祝大家節(jié)日快樂(lè)！護(hù) 士 節(jié) 節(jié) 目 表一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作幻燈片二、劉院長(zhǎng)總結(jié)講話并宣布獲獎(jiǎng)名單三、知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及護(hù)理先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)四、高瑞娟代表示范崗及十佳護(hù)士等發(fā)表獲獎(jiǎng)感言五、單曉芬、劉相云《相親相愛(ài)》六、侯娜演講《愛(ài)與責(zé)任同行》七、12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)圖片展示八、韓麗娜朗誦《吾家有母淚闌珊》九、田鵬演講《假如我是一名病人》十、孫院長(zhǎng)總結(jié)十一、歌曲《走向復(fù)興》 藥物合理使用知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)個(gè)人及團(tuán)體名單濰坊市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗”內(nèi)二科高密市“十佳護(hù)士”內(nèi)一科李彥玲高密市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”高瑞娟張君張來(lái)英李成鳳高密市市立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”侯娜秦娟呂迎梅劉家欣隋倩姜萍第二屆中醫(yī)院杯“與衛(wèi)生同行 展天使風(fēng)采”主題演講比賽第三名《愛(ài)與責(zé)任同行》侯娜第二屆人民醫(yī)院杯“聚焦白衣天使”攝影大賽佳作獎(jiǎng)《為了祖國(guó)的明天》高濤第二屆婦幼保健院杯”我心目中的白衣天使”征文大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)《 吾家有母淚闌珊 》張春霞市立醫(yī)院抗菌藥物合理使用知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)團(tuán)體名單 一等獎(jiǎng)門(mén)診代表隊(duì) 二等獎(jiǎng)保健科代表隊(duì) 三等獎(jiǎng)外科代表隊(duì)開(kāi)化縣衛(wèi)生局：建立“1+3”新型工分評(píng)定績(jī)效考核機(jī)制提升管理水平浙江在線健康網(wǎng) 2012年01月20日2009年國(guó)家新醫(yī)改啟動(dòng)，開(kāi)化作為浙江省農(nóng)村衛(wèi)生體制改革首批試點(diǎn)縣，開(kāi)化縣委縣政府高度重視，按照“醫(yī)療托管、鄉(xiāng)村一體，實(shí)行三定、優(yōu)化管理”工作思路，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系，穩(wěn)步實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，著力提升城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，成效明顯。一、實(shí)施背景2009年新醫(yī)改前，我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本屬自收自支，為了醫(yī)院發(fā)展，提高工作人員工作積極性，職工薪酬直接與業(yè)務(wù)掛鉤，把業(yè)務(wù)收入作為職工獲取獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。實(shí)施醫(yī)改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然實(shí)行“三定”，醫(yī)務(wù)人員捧上鐵飯碗，不再按業(yè)務(wù)提成，但人人都可能吃“大鍋飯”，工資差距幾乎為零，這種分配方式對(duì)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)了很大的問(wèn)題：一是無(wú)法衡量工作人員的工作時(shí)間。二是無(wú)法衡量工作人員的工作強(qiáng)度。但醫(yī)改實(shí)行藥品零差價(jià)后，大家工資都從藥品差價(jià)中提成的業(yè)務(wù)收入轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)政保障，做多做少都一樣，醫(yī)生看幾個(gè)病人、動(dòng)了幾次手術(shù)沒(méi)有區(qū)別，駐村一天或駐村十天、駐村是遠(yuǎn)是近也沒(méi)有區(qū)別，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。工作人員是否因操作不當(dāng)引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故、是否造成醫(yī)療耗材浪費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量群眾是否滿意等種種工作表現(xiàn)即使有相關(guān)制度進(jìn)行管理，但因無(wú)法在工資中真實(shí)體現(xiàn)，這種管理效果是很微小的。二、主要做法“新型工分評(píng)定”績(jī)效考核機(jī)制是針對(duì)工作人員的工作量、責(zé)任心、工作難度等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化考核的收入分配機(jī)制，實(shí)行“每人一表、每日記分、按月考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)”?！?”是指?jìng)€(gè)人的基礎(chǔ)(檔案)工資；“3”是指績(jī)效考核工資通過(guò)三要素來(lái)考評(píng)，即工作時(shí)間、工作強(qiáng)度、工作質(zhì)量，按照工作時(shí)間長(zhǎng)短、服務(wù)質(zhì)量高低等指標(biāo)每日確定工分?jǐn)?shù)，通過(guò)工分的形式確立收入分配，全面提高工作人員的責(zé)任心和工作積極性。其中60%由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)職工進(jìn)行考核，50%為職工基本績(jī)效工資，與基礎(chǔ)(檔案)工資一起按月發(fā)放。另40%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中的35%作為單位績(jī)效考核獎(jiǎng)，由縣衛(wèi)生局每半年考核兌現(xiàn)一次，根據(jù)各衛(wèi)生院每位職工從事的每項(xiàng)工作得到的綜合分?jǐn)?shù)發(fā)放總量，再由衛(wèi)生院結(jié)合職工所從事工作的考核分?jǐn)?shù)、個(gè)人績(jī)效工分進(jìn)行二次發(fā)放；5%作為單位領(lǐng)導(dǎo)年終績(jī)效考核獎(jiǎng)，年底一次性?xún)冬F(xiàn)。工作時(shí)間為法定工作日，工作強(qiáng)度分公共衛(wèi)生、臨床、護(hù)理、醫(yī)技、行政后勤等九個(gè)崗位設(shè)置，工作質(zhì)量包括是否有患者投訴、是否有醫(yī)療糾紛、群眾滿意度情況、是否浪費(fèi)醫(yī)療耗材等，每一大項(xiàng)內(nèi)容為10分，一個(gè)工作日共30分，每月的總分是法定工作日乘以每天的工分?jǐn)?shù)，做到日清月結(jié)。在單位發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)(每半年考核一次)時(shí)，將結(jié)合職工績(jī)效工分和職工工作考核分?jǐn)?shù)(各占50%)進(jìn)行發(fā)放。同時(shí)制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《開(kāi)化縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》等方案，明確考核的目的、內(nèi)容、對(duì)象。這樣，就形成了責(zé)權(quán)明晰、上下聯(lián)動(dòng)、操作簡(jiǎn)便、環(huán)環(huán)相扣的逐級(jí)考核、跨級(jí)復(fù)核機(jī)制，確保了績(jī)效考核工作的有序有效開(kāi)展。三、基本成效開(kāi)化縣“1+3”新型工分評(píng)定績(jī)效考核機(jī)制于2011年2月正式在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行,從實(shí)施情況看，開(kāi)化縣新型績(jī)效考核已經(jīng)取得明顯成效：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行該機(jī)制后，職工收入與工作表現(xiàn)直接掛鉤，且激勵(lì)較大(全年高低相差50008000元，占核定績(jī)效工資的12%19%)，職工工作熱情高漲，主動(dòng)性、積極性明顯提升。解決了現(xiàn)行工資體制中職工收入由學(xué)歷和資歷決定，只和職務(wù)、職稱(chēng)相關(guān)，反映不出崗位的差別和職工的實(shí)際貢獻(xiàn)等問(wèn)題。由于實(shí)行考核資金縣域統(tǒng)籌，打破了原有的按單位個(gè)體資金考核模式，考核獎(jiǎng)懲力度明顯加大，促使每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都想方設(shè)法提升自身服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體管理水平的提升。同時(shí)還強(qiáng)化了縣衛(wèi)生局對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)力，有利于在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排和落實(shí)各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作任務(wù)。新型工分評(píng)定績(jī)效考核機(jī)制的實(shí)施，使職工與院長(zhǎng)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工工作熱情提高，服務(wù)態(tài)度變好了，駐村醫(yī)生下村的次數(shù)增多，為群眾看病也更加仔細(xì)耐心，真正做到衛(wèi)生服務(wù)貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)戶、貼近農(nóng)民，讓廣大群眾真正能得到廉價(jià)、安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)感受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠，初步形成了“醫(yī)院、職工、群眾”三贏局面?，F(xiàn)今社會(huì)在不斷向前發(fā)展，主持人在各種場(chǎng)合變得越來(lái)越重要，寫(xiě)主持詞需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的護(hù)士節(jié)主持詞3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。感謝付出，感謝祝愿，感謝每一個(gè)博愛(ài)兒女為之默默奉獻(xiàn)的情懷。下面我們將為xxxx先進(jìn)黨支部、先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)班組、先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)?。ǐ@獎(jiǎng)名單由主持人先后全部報(bào)出并從電子屏幕顯示）甲：首先有請(qǐng)（）為先進(jìn)黨支部頒獎(jiǎng)！（主持人宣讀頒獎(jiǎng)詞，背景音樂(lè)）頒獎(jiǎng)詞：“沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事，沒(méi)有過(guò)多的豪言壯語(yǔ)，盡的是一群普通共產(chǎn)黨員的本份和職責(zé)，他們用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨的純潔和形象，譜寫(xiě)了醫(yī)院基層黨組織的光榮一頁(yè)”乙：讓我們把掌聲獻(xiàn)給他們！接下來(lái)請(qǐng)（）為先進(jìn)工會(huì)小組頒獎(jiǎng)！（主持人宣讀頒獎(jiǎng)詞）頒獎(jiǎng)詞：“每一次活動(dòng)都有你們積極的身影；每一次比賽，都有你們堅(jiān)定的支持；每一次的愛(ài)心捐獻(xiàn)，都有你們滾燙的大愛(ài)，是你們，讓我們的生活如此精彩，是你們，讓我們的舞臺(tái)如此靈動(dòng)！醫(yī)院文化更因你們的參與無(wú)比燦爛”！丙：有這樣一個(gè)群體，和臨床一線相比，他們的工作看起來(lái)也許微不足道，有時(shí)小到只是一滴水，一顆螺絲釘。和正是他們的勤勤懇懇和無(wú)私奉獻(xiàn)，才有了醫(yī)院整體工作的圓滿，也才有醫(yī)院事業(yè)大海般的波瀾壯闊！”丁：再次掌聲祝賀獲獎(jiǎng)的班組！接下來(lái)我們要頒發(fā)的是xxxx最具力度的集體獎(jiǎng)項(xiàng)：先進(jìn)科室大獎(jiǎng)！有請(qǐng)()為獲獎(jiǎng)科室頒獎(jiǎng)！頒獎(jiǎng)詞：（）熱情服務(wù)，全年出院病人人次。（）的技術(shù)特色后來(lái)居上，開(kāi)拓創(chuàng)新。（）在醫(yī)患之間架起了寬闊、堅(jiān)實(shí)的橋梁，確保醫(yī)療安全。（）取得質(zhì)量和效益的雙豐收，（）跨進(jìn)了省級(jí)先進(jìn)的行列，這些科室在過(guò)去一年的時(shí)間里所取得的成績(jī)有目共睹，讓我們真誠(chéng)感謝他們?。ù颂幇才乓粋€(gè)先進(jìn)科室負(fù)責(zé)人談獲獎(jiǎng)感言。（此處不安排上臺(tái)授獎(jiǎng)）丙：春風(fēng)萬(wàn)里暖萬(wàn)家，春意盎然天地新。從書(shū)本到臨床，從理論到實(shí)踐，傳授的是人生的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，學(xué)生感激他們，學(xué)校感激他們！”乙：傳統(tǒng)美德不能忘，孝賢持家好風(fēng)尚。在家里，她孝敬公婆，侍奉高堂；在科室里，她兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，她用最樸實(shí)的行動(dòng)、最善良的語(yǔ)言，書(shū)寫(xiě)了女性的偉大！”甲：讓我們?cè)俅伟颜坡暫妥ＹR獻(xiàn)給他們！小乙，你知道咱中國(guó)人過(guò)年過(guò)節(jié)表示祝賀的娛樂(lè)活動(dòng)一般是什么嗎？乙：吃飯??！你看啊，結(jié)婚生子吃飯，升官發(fā)財(cái)吃飯，連評(píng)先進(jìn)也要請(qǐng)吃飯，還不是嗎？甲：你可錯(cuò)了，我說(shuō)的是娛樂(lè)方式，告訴你，是打麻將，咱們今天開(kāi)開(kāi)眼界看看這二位怎么打麻將吧！請(qǐng)看雙簧表演《打麻將》，由博愛(ài)藝術(shù)團(tuán)表演。接下來(lái)的獎(jiǎng)項(xiàng)肯定會(huì)讓大家心跳，別緊張，讓我們一起關(guān)注：（最佳績(jī)效獎(jiǎng)：是）有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓（）為他們頒獎(jiǎng)！頒獎(jiǎng)詞：“天道酬勤，歲月流金。有你們聰明的才智和勤奮的腳步相伴，醫(yī)院的明天會(huì)更好！”丙：下面開(kāi)啟的是總收入增幅最大獎(jiǎng)——（）有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓（）！頒獎(jiǎng)詞:“積沙成塔，滴水匯海，你們把赤誠(chéng)無(wú)私的心，奉獻(xiàn)給了醫(yī)院，你們把親切的笑臉，奉獻(xiàn)給了患者，800顆沸騰的心，為你們驕傲！”?。航酉聛?lái)頒發(fā)凈節(jié)余增幅最大獎(jiǎng)項(xiàng)，是（）病室，有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓頒獎(jiǎng)！頒獎(jiǎng)詞：“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。據(jù)我所知，今年開(kāi)展的三甲新技術(shù)新項(xiàng)目可不少，像原發(fā)性頸靜脈擴(kuò)張術(shù)、食道癌三切口手術(shù)、高位頸椎骨折行椎弓根固定術(shù)、埋藏式雙腔人工心臟起搏器植入、新生兒高膽紅素血癥換血療法等等，太多了！甲：不如我們一起聽(tīng)聽(tīng)吧！（文件念完）乙：有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓（）為獲得醫(yī)院科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二三等獎(jiǎng)的科室和個(gè)人 頒獎(jiǎng)！丙：下面頒發(fā)的是獲得石門(mén)縣科技進(jìn)步獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)的個(gè)人頒獎(jiǎng)，他們是：頒獎(jiǎng)詞：“不畏艱難，勇于超越，是你們的精神；不言失敗，不言放棄，是你們的品格，醫(yī)院發(fā)展的高峰需要你們的攀登和進(jìn)取，乘風(fēng)破浪，前程似錦，醫(yī)院的道路必將越走越寬，越走越歡！”丁:xxxx，是咱中國(guó)的xxxx，也是世界的x