【正文】 我們對工藝方面的`相識和理解！五、不足之處及工作打算雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位。敢于管理，加強自身管理實力，做到科學化、人性化。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余！每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有著落，條條有回音，項項有記錄”在以后的工作中我確定加倍努力，工作，只有起點，沒有終點，我信任今日的艱辛，確定會迎來明天的成功！車間生產(chǎn)的述職報告9尊敬的領(lǐng)導：您好！車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員，負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命，其職責包括如下內(nèi)容：編制并落實生產(chǎn)計劃，進行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理（產(chǎn)量、進度）、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等。一、生產(chǎn)管理保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。二、質(zhì)量管理車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導責任。定期召開質(zhì)量分析會，及時組織不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析，及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間控制。建立項目月度財務(wù)收支計劃制度，按計劃控制成本費用支出。堅持現(xiàn)場管理標準化，堵塞浪費漏洞。（安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn)）做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。積極認真工作、按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)，并保質(zhì)保量。經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育，提高職工安全生產(chǎn)的39。對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。五、班組進行管理素質(zhì)管理由于班組成員所接受的教育程度各不相同，人員的素質(zhì)也因此參差不齊，這就需要培訓、引導。其次，培訓、引導要有針對性，對不同的人要采取不同的方式進行培訓。紀律管理要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律，班組必須有一套比較完善的考核制度。考核要公平，透明度要高。思想管理思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展，思想管理是班組管理的基礎(chǔ)，加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì)，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處。目的是激勵下屬做得更好，同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作，使全車間的工作做得更好。下面，我進行述職報告，有什么不妥之處敬請領(lǐng)導和同事們的指責與指正。二、日常管理在今年的工作中，由于工作的須要，讓我管理各班組的靈敏調(diào)配，負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，主動協(xié)作領(lǐng)導的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。四、修補設(shè)備主動響應(yīng)公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，使老舊的設(shè)備面貌一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，變更了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責任。加強對員工的專業(yè)學問的培訓，提高各班組及個人的操作水平。對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生細致檢查，細致清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完備的形象。望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛，我將通過不斷的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司將來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。透過和三維的合作為我們公司找了一個好的靠山，資金上銷售上沒有了后顧之憂。自備電廠的籌建將為我們公司節(jié)能降耗、減低成本創(chuàng)造價格優(yōu)勢歸根結(jié)底是推進企業(yè)競爭力的提高，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。但是也有很多不足需要改善的地方。少什么，補什么”“理論聯(lián)系實際”的原則。從而將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證機組安全經(jīng)濟運行。再次，在設(shè)備安裝監(jiān)督檢修改造和維護中，透過以往經(jīng)驗在設(shè)備的安裝安全方面：戴安全帽、系安全帶、設(shè)安全圍欄等做到安全上萬無一失。如：汽輪機本體安裝事前熟悉圖紙，掌握本機性能參數(shù)，做到了本體安裝一次安全就位，本體找正中，依據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，調(diào)整到了設(shè)計值，為下一步安裝試用奠定了堅實的基礎(chǔ)。輔機系統(tǒng)安裝主要對冷油器、高壓油泵、潤滑油泵、凝結(jié)水泵、注油器等跟蹤調(diào)查，按照規(guī)范要求做到允許范圍內(nèi)。檢修改造方面：，三期保安系統(tǒng)電磁閥，處理二期、三期自動主汽門、調(diào)速汽門卡死等問題。改造軸封泄氣管路，杜絕了蒸汽竄入軸瓦，避免了優(yōu)質(zhì)惡化，保證了機組安全運行。最后，來提提我的一些不足和該改善的地方。還有就是思考問題的時候沒有思考的那么全面細致，導致在實際工作中會遺漏一些環(huán)節(jié)。還有好多好多，我就不一一闡述了。展望新的一年，任重道遠，自備電廠工作將全面鋪開，基礎(chǔ)設(shè)施循環(huán)水管路已基本完成，汽輪機、發(fā)電機熱力系統(tǒng)中的凝結(jié)器、部分附屬機械、輔助設(shè)備、及管道等都將陸續(xù)開始安裝。車間生產(chǎn)的述職報告1220xx年即將過去，在這一年的時間里，我車間在廠里各級領(lǐng)導的正確指導下，認真貫徹落實我廠20xx年安全生產(chǎn)目標，按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全指導思想，全面建立并推行HSE管理體系。一、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，%，產(chǎn)品入庫合格率百分之百。，過去我們洗滌工段生產(chǎn)的中性酚鈉的含酚比較低，游離堿高；含酚不但達不到產(chǎn)品質(zhì)量指標，而且游離堿高還導致了堿的浪費。，提升稀堿濃度由原來的10～12%提升到12%～14%。；經(jīng)過一段時間嚴格控制及調(diào)整中鈉含酚提升至20%以上，%以下，含酚不但達到產(chǎn)品質(zhì)量指標，而且還降低了堿的浪費，降低了生產(chǎn)成本。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因，主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致，因此我們及時制定實施措施。具體措施：。；必須送至原料槽。，從XX月份開始一期工業(yè)萘塔壓開始超壓，壓力一直居高不下；這種情況在別的焦油廠從沒出現(xiàn)過，我們也沒有別的經(jīng)驗借鑒，只能自身摸索。，全年一二期裝置共組織全面檢修4次，每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識，并組織全員學習，充分保證了檢修的安全質(zhì)量。從而保障了全車間后續(xù)生產(chǎn)的順利進行，為全面完成20xx年度生產(chǎn)目標打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年，根據(jù)上級的培訓要求，我們制定了詳細的培訓計劃。，我們在20xx年初制定了車間安全、環(huán)保責任狀，并分解細化到班組和個人。認真學習事故案例、編寫事故預(yù)案、進行事故演習及事故反思。三、HSE體系建設(shè)與推進、環(huán)境因素進行辨識，并制定危害因素消減措施及管理方案；，提升預(yù)案有效性和可操作性；；，每次開停工、檢修都能按照HSE要求執(zhí)行；回顧20xx年的工作，我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足，例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入，有些新員工安全意識仍相對薄弱等，因此，在新的一年里，將會一如既往的發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，抓好安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)20xx年的各項工作目標，為車間生產(chǎn)提供安全、穩(wěn)定、環(huán)保的工作環(huán)境。我在廠黨委和生產(chǎn)副廠長的直接領(lǐng)導下，全面負責x車間的黨支部建設(shè)和車間各項生產(chǎn)工作。；。在廠領(lǐng)導和各科室的大力支持與幫助下，重新定做了加熱管，使我們在最短時間內(nèi)恢復(fù)了正常生產(chǎn)。在今年9月份裝置開車過程中，我們遇到了前所未有的困難，一方面裝置人員少、工作量大，成為這次開車的主要困難。為了確保裝置能夠一次開車成功，我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施，周密策劃、精心安排。在今年10月初，我車間裝置運轉(zhuǎn)出現(xiàn)異常，催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，我?guī)ьI(lǐng)職能人員一方面分析發(fā)生堵管的原因，一方面組織人員進行疏通管線，由于物料溫度很高，苯胺和鄰甲苯胺蒸汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn)象，在車間上下共同努力下，沒有因為堵管而影響生產(chǎn)進度。在生產(chǎn)工作中，我充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，深入開展“六查六整頓”工作，在工藝、文明生產(chǎn)、等方面共固定查擺38項，通過立項整改，到今年年末已全部消號，通過“六查六整頓”，全年共取得效益40多萬元，滾動查擺效益類共15項?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了車間產(chǎn)品在市場上的競爭力。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免了各類事故的發(fā)生。通過我們扎實細致的安全工作，確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。通過對727會議上于總講話的的學習，深切的感到做好黨建、思想政治工作和穩(wěn)定工作是保證企業(yè)快速發(fā)展的重大意義，充分認識了第四次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關(guān)系。三、發(fā)揚車間領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作精神，加強自身黨風廉政學習在x年年度工作中，我與車間副主任充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的工作精神，堅持經(jīng)常性的進行意見交流，充分發(fā)揮民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，相互間密切配合，從而圓滿的完成本年度中的各項任務(wù)。x年度工作中存在的問題：在x年度中，由于我沒有嚴格要求自己，工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，忽略了一些細節(jié)問題，導致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀，針對這兩次違紀，我進行了深刻的剖析和反省，總結(jié)出發(fā)生違紀的主要原因是平時對《領(lǐng)導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。x年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，我要繼續(xù)加強自身的思想和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身的管理水平，深入學習牛玉儒同志的先進事跡，用先進的事跡激勵我、鼓舞我，高起點、高標準的完成x年各項工作！車間生產(chǎn)的述職報告14一年的工作結(jié)束了，回顧一年的工作，我們的工作有很大的復(fù)雜性。我們每個人在我們的公司工作，在這一年里，每個人都盡了自己的的努力，這也是我們每個人必須做的，因為作為員工，我們就是要為我們公司創(chuàng)造財富，無論多難得任務(wù)都要完成。，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。，雪天作業(yè)場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學習和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間，并按三定四不推的原則逐級把關(guān)，最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。，對部分防護罩進行換新。二、存在的不足，風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。以“想干事、會干事、干成事”為目標。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作方法和效率，克服不足。提升工作能力的`源泉還是學習。我堅持把理論學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論知識，時刻做到自我反省，更好的適應(yīng)工作任務(wù)需要。以高度的責任心、使命感和工作熱情，積極負責開展工作，努力提升自身素質(zhì)，積極做好班組各項培訓，整體提高員工的技能，使之更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)，加強崗位巡檢，認真履行、監(jiān)護各項規(guī)章制度。三、加強管理和思想教育，不斷提高員工素質(zhì)員工是一切工作的源泉，而員工的思想狀況直接影響到工作效率和工作完成情況。把‘今天工作不努力，明天努力找工作’的意識牢記在員工心頭提高員工積極性和責任感。在安全工作中我要求班組成員要嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。把各項工作責任到人。工作力度不夠大，工作細節(jié)沒有妥善處理好。安全工作沒有做到位。六、20xx年工作方向認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，加強自身學習。把丙班打造成一支技術(shù)過硬，思想過硬的高素質(zhì)隊伍。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。加強與領(lǐng)導的溝通和匯報工作。車間生產(chǎn)的述職報告1520xx年即將過去，在這一年的時間里，我車間在廠里各級領(lǐng)導的正確指導下，認真貫徹落實我廠20xx年安全生產(chǎn)目標，按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全指導思想，全面建立并推行HSE管理體系。一、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面。二期工業(yè)萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸，其中輕質(zhì)洗油948噸，輕質(zhì)洗油回收率60%。含酚不僅達不到產(chǎn)品質(zhì)量指標，而且游離堿高還導致了堿的浪費。一、規(guī)定了稀堿與三混比例0、35：1，二、統(tǒng)一了稀堿濃度，提高稀堿濃度由原來的10～12%提高到12%～14%，三、少加稀堿，少排酚鹽。四、不允許中鈉產(chǎn)出后在進行返洗。從而解決了不分層的原因，但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與20xx年整改。二、不允許酚鹽返洗。必須送至原料槽。一期工業(yè)萘精塔塔壓高，從8月份開始一期工業(yè)萘塔壓開始超壓，壓力一直居高不下。因此在廠領(lǐng)導的指導下我們及時分析原因，一方面我們制定塔壓高時的控制措施。檢修方面，全年一二期裝置共組織全面檢修4次，每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識，并組織全員學習，充分保證了檢修的安全質(zhì)量。從而保障了全車間后續(xù)生產(chǎn)的順利進行，為全面完成20xx年度生產(chǎn)目標打下了堅實的基礎(chǔ)。安全培訓，全面完成20xx年員工培訓任務(wù)。為了能夠較全面的掌握專業(yè)知識和培養(yǎng)大家養(yǎng)成良好的學習習慣，我們把業(yè)務(wù)培訓工作日?；?、制度化，重點的學習了操作規(guī)程、各種產(chǎn)品的性質(zhì)及各種應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。在20xx年一年的時間里，我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作，全面完成了各項安全工作責任目標。每天的班前會各班組都必須組織學習。認真學習事故案例、編寫事故預(yù)案、進行事故演習及事故。三、HSE體系建設(shè)與推進。進一步完善事故應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)案有效性和可操作性。將HSE體系運用到生修過程中去，每次開停工、檢修都能按照HSE要求執(zhí)行。述職人：XXX20xx年X月X日擴展資料：生產(chǎn)車間述職報告生產(chǎn)車間述職報告15篇生產(chǎn)車間述職報告1站在年未回顧過去時，惋惜時間過的太快，而收獲得太少。xx年公司的快節(jié)奏的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的危機。也是個人素質(zhì)提高的一個標志。在調(diào)換工作后由于