【摘要】第一篇:后勤工作量化考核方案 后勤工作量化考核方案 一、指導(dǎo)思想: 通過(guò)對(duì)后勤人員工作的考核評(píng)價(jià),客觀(guān)、公正地反應(yīng)每一職工的工作情況,調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性、主動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)后勤工作中存在的問(wèn)...
2024-10-25 07:52
【摘要】第一篇:班級(jí)工作量化管理制度 彭家小學(xué)班級(jí)班級(jí)工作量化管理制度 一、文字材料: 1、計(jì)劃總結(jié):本學(xué)期只要求班級(jí)工作計(jì)劃、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、少先中隊(duì)工作計(jì)劃、班級(jí)工作總結(jié)、待優(yōu)生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)和少...
2024-11-09 22:33
【摘要】第一篇:學(xué)生管理制度及班級(jí)量化考核方案 關(guān)于學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定 根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的具體情況對(duì)我校學(xué)籍管理作出如下規(guī)定: 一、轉(zhuǎn)學(xué):學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)須由班主任開(kāi)條后到政教處登記,并...
2024-10-25 07:58
【摘要】1教師月工作量化考核評(píng)估方案一、指導(dǎo)思想為了加強(qiáng)學(xué)校管理,以管理求質(zhì)量,以管理求效益,充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,端正辦學(xué)思想,保證學(xué)生全面發(fā)展,使我校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,特制定本方案。本考核辦法與每學(xué)年的績(jī)效工資、福利待遇等工作方案緊密掛鉤,對(duì)教師每月的日常工作進(jìn)行全方位的打分,實(shí)行“
2024-11-29 16:51
【摘要】第一篇:班級(jí)量化管理工作總結(jié)范文 2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期 護(hù)徐聯(lián)校班級(jí)管理工作總結(jié) 本學(xué)期,我們學(xué)校著眼于孩子未來(lái)終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)中讓孩子學(xué)會(huì)自信,稱(chēng)贊中讓孩子學(xué)會(huì)欣賞,贊同中...
2024-10-21 02:43
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核方案 學(xué)習(xí)方面: 1、作業(yè)完成質(zhì)量特別差的2、作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成扣1分。 3、無(wú)故缺課扣2分。 4、上課時(shí)嚴(yán)重不遵守紀(jì)律,被老師點(diǎn)名批評(píng)扣2分。 5、自習(xí)課上,大聲喧嘩、吵鬧...
2024-10-21 01:57
【摘要】第一篇:班級(jí)管理量化考核方案大全 高坪鎮(zhèn)中學(xué)班級(jí)管理量化考核方案 班級(jí)管理和班主任工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為加強(qiáng)班級(jí)管理工作,使班級(jí)管理具體化、規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校實(shí)際特?cái)M此方案。 一、實(shí)...
2024-10-21 02:42
【摘要】小學(xué)班主任工作量化考核方案(試行)一、指導(dǎo)思想:班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的核心力量,在促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)中起著特殊的重要作用;班主任是聯(lián)系本班學(xué)科教師的紐帶;溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁;形成健康向上的學(xué)生群體的凝聚力。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主
2025-05-25 03:55
【摘要】 黨員量化管理工作方案 一、指導(dǎo)思想 按照市委“四個(gè)一”的總體思路,以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和示范帶動(dòng)作用,為...
2024-09-28 17:33
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核及職責(zé) 801班量化考核細(xì)則 ——正當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生,爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí) 一、加分方案。(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)) 1、班委,科代表,一律加2分,組長(zhǎng)加1分。如有重復(fù),再累積加1分。 2、...
2024-10-21 02:25
【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核 班級(jí)量化評(píng)分表 一、團(tuán)支部:負(fù)責(zé)出勤,負(fù)責(zé)人書(shū)記、組織委員、宣傳委員。 1、早上到校之后,就進(jìn)入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。 2、早自修、午自修和晚自修...
2024-10-21 03:07
【摘要】盧龍服務(wù)區(qū)量化管理工作規(guī)范量化考核辦法第一條、為了深入貫徹高管局提出的精細(xì)化管理,推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理規(guī)范化、程序化、制度化,充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)員工的積極性,真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤特制定本辦法。第二條、為了明確考核責(zé)任部門(mén),將服務(wù)區(qū)劃分為辦公室、財(cái)務(wù)室、采購(gòu)部、北區(qū)餐廳、南區(qū)餐廳、北區(qū)超市客房、南區(qū)超市客房、清潔隊(duì)、保安隊(duì)、后勤部、加油站、修理廠(chǎng)等共十二個(gè)部門(mén),服務(wù)區(qū)各個(gè)部門(mén)都應(yīng)納入量化
2025-05-04 03:16
【摘要】第一篇:班級(jí)管理量化考核細(xì)則 班級(jí)管理量化考核細(xì)則 東莞初中 班級(jí)管理量化考核細(xì)則(試行) 班級(jí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級(jí)管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、教學(xué)工作任務(wù)的能否順利完成。因此,...
2024-10-21 02:41
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 渦陽(yáng)交通主要工作量化考核方案 為明確責(zé)任目標(biāo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,提高機(jī)關(guān)工作效能,推進(jìn) 交通工作穩(wěn)步順利開(kāi)展,確保2024年度各項(xiàng)工作的全面、高效 完成,現(xiàn)根據(jù)局有關(guān)精神,結(jié)合...
2024-09-17 10:37
【摘要】安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高一四班班級(jí)管理量化考核細(xì)則高一(4)班為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活習(xí)慣,樹(shù)立優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),結(jié)合我班的實(shí)際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準(zhǔn)或經(jīng)老師批準(zhǔn)但請(qǐng)假手續(xù)不全而未到學(xué)校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習(xí)。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2024-08-24 16:02