【正文】 自己能力的欠缺和知識的匱乏。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質(zhì)大概是個什么情況，也為我今后的學習明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學習，充分利用大學里的學習資源來充實自己，提升自己的綜合素質(zhì)。第四篇：派出所內(nèi)勤副所長述職報告我叫xx，男，現(xiàn)年xx歲，大學本科文化，三級警督，現(xiàn)擔任xx公安分局xx派出所行政內(nèi)勤副所長。我現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、主要工作業(yè)務數(shù)據(jù)：立破案件情況：我所全年共接到報警x起，立刑事案件x起，破獲現(xiàn)行刑事案件x起，破案絕對數(shù)1x起，受理行政案件x起，查處x起。二、主要工作：內(nèi)勤工作極其紛繁復雜，很多工作都要從一些瑣碎的小事做起，是一項需要耐心和細致來經(jīng)營的工作，很多人都認為內(nèi)勤工作難以出成績，費力不討好，報有輕視的心理，但我接手這項工作以來，逐漸在實踐中對內(nèi)勤工作的重要性有了新的認識：內(nèi)勤工作崗位雖小,責任重大，是一個單位的核心和樞紐,事關工作的大局和成敗。一年來，我?guī)ьI全所內(nèi)勤人員，圍繞“政務、事務、服務、協(xié)調(diào)”四大職能，不斷落實各項工作措施，較好的完成了各項工作任務。按照及時、準確、嚴謹、保密的要求認真收集和整理各類信息數(shù)據(jù)，并進行科學分析。（2）臺賬登記和管理規(guī)范，完善了案件立卷工作2007年我協(xié)助法制工作，按照省廳、市局統(tǒng)一要求，健全了執(zhí)法基礎臺帳，進一步規(guī)范了未破刑事案件的偵查卷、受理行政案件的調(diào)查卷及教育釋放卷等立卷工作。尤其在報警臺帳的填寫方面，為進一步促進臺帳的規(guī)范填寫，每周通報一次報警臺帳的情況，及時指出填寫不規(guī)范的，及時糾正。對每起刑事、行政案件都要求做到有談話筆錄，有調(diào)查情況，不放過每一條違法犯罪線索，立卷工作由專人負責，定期進行清理核對，查漏補缺，及時歸檔。（3）服務為先，做好后勤保障工作，當好管家。管好槍支彈藥，管好扣押物品及罰沒物品，嚴格遵守收支兩條線和相關財經(jīng)制度紀律，杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生。二是服務為先，在派出所硬件基礎設施較差的前提下，我常抓不懈，自己動手，為同志們做好后勤保障和日常服務工作，營造一個良好的工作環(huán)境?；仡?007年，自己在所分管的工作上取得了一些成績，為我所各項公安業(yè)務的開展做出了一些貢獻。今后，我將兩個方面入手來履行好職責：一是“苦干”。勇于吃苦,不辭辛勞。二是“巧干”。要進一步加強學習，完善自己的知識面，尤其是加強科學管理和計算機等現(xiàn)代科技知識的學習，從知識中求效率，從知識中找創(chuàng)新。2008年1月15日第五篇：2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)一、過去一年工作的主要情況在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：強化學習，努力提升本辦綜合素質(zhì)學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的氛圍，尤為重要。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。嚴律嚴警，努力建設高素質(zhì)干警隊伍。我嚴格按照縣局”從嚴治警，從優(yōu)待警“的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬、素質(zhì)強的公安隊伍。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。三是做好服務，搞好大隊的內(nèi)務衛(wèi)生，做好群眾來訪、xx派出所地處xx市大東門內(nèi)，屬繁華鬧市。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿(mào)市場1個，商業(yè)網(wǎng)點104家，中小學校3家，居家委會58個。其中所領導5人，內(nèi)勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。1987年被評為區(qū)級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為”人民滿意派出所“，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。一、加強人口管理一是組建專門管理隊伍。定崗2名戶籍內(nèi)勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。二是加強常住人口身份證管理。三是強化暫住人口管理。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數(shù)清、情況明。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名、女12名。吸毒人員63名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，一年來，無漏管、失控現(xiàn)象發(fā)生。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調(diào)查審核，審查同意的由內(nèi)勤登記、蓋章。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網(wǎng)絡互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。我們把轄區(qū)內(nèi)常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。二是積極開展”打造平安東大街“創(chuàng)建活動。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)”告知書、黃袖標“等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍。此舉被1月17日三秦都市《400”黃袖章“盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以”人民滿意“作為最高標準，確保先進性教育取得實效。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。四是密織巡邏網(wǎng)。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。在轄區(qū)單位內(nèi)部組建巡守隊，開展護樓護院。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數(shù)的30%。在密織巡邏網(wǎng)的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。此鏈接！。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。七是不斷提高人民群眾自防意識。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。三、嚴格執(zhí)法辦案執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認真調(diào)查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。一年來我所接處警4600余起，均做到了”四有四必“的要求，受到了市局的肯定。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質(zhì)量責任落實制度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題。四、熱情服務群眾我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明”窗口“、”黨員模范示范窗口“的第一載體，優(yōu)質(zhì)服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。派出所內(nèi)勤工作總結(jié)模板參考我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內(nèi)設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內(nèi)情況，找到所要找的民警。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結(jié)上周工作，安排下周工作。增強了凝聚力。(二)堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質(zhì)。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的”三個落實“?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫2萬字，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題15條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。我們深入貫徹落實公安部《xx——xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照”干什么、練什么、缺什么、補什么“的原則。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質(zhì)不斷加強。按照xx部長”人要精神、物要整潔“的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內(nèi)勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。多年來，由于歷史積淀的原因。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)工作總結(jié)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。四、熟悉人口，夯實基礎工作。我都爭取做到心中有數(shù)，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度。做為一名內(nèi)勤，我主動開展調(diào)查研究，為所領導正確決策提供參考依據(jù)。六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。加強派出所的檔案、保密、工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。