案例分析——班委選舉-閱讀頁
2024-11-09 06:32本頁面
【正文】 有能力的班長。選舉與任命相結合。教師可以給選出的班委一個實習期，在實習期結束后，能夠勝任的繼續(xù)使用，不合格的，教師可以根據(jù)自己對學生的了解，調換一部分班委。2．全班學生和班主任對現(xiàn)任班委進行信任投票。4．現(xiàn)任班委在換屆選舉中可以做出以下三種選擇：（1）爭取連任現(xiàn)有職位；（2）放棄現(xiàn)有職位，不參加本次競選；（3）作為普通學生參與競選其他職位。2．現(xiàn)任班委爭取連任原職，并且沒有競爭對手，同時獲得2/3及以上信任票，自然連任。具體方法如下：（1）如果競爭者為兩人，由全班學生投票，票數(shù)高者當選。全班學生對兩人再次進行投票，票數(shù)高者當選。（2）只有一位候選人，但未獲得2/3及以上信任票，仍然不能當選，該職位候選人視為空缺。5．如果某一職位無人報名參與競選，出現(xiàn)候選人空缺，新班委按下列方法產生：（1）由已產生的班委會討論，提名候選人。如果參與投票的人數(shù)為偶數(shù)，則班主任參與投票。公示期間，該職位的工作仍由原班委負責。如果有必要，可以召集班委開會，按上述的流程再次提名新候選人。如果仍然不能說服該學生，則按上述的流程再次產生新班委。為了能夠讓2011級各班班得到更好的發(fā)展，選出最優(yōu)秀的班級領導者，同時保證選舉過程的公開性、公平性、公正性，現(xiàn)做出以下競選方案。各位有意競選班干部的同學提前準備，并在選舉前進行35分鐘的競選演講（可以使用PPT）。班級同學在競選者全部發(fā)表競選演說完畢后，進行公開投票，按照投票多少1：1入圍班委會成員。輔導員將根據(jù)入圍者的競職意向、軍訓期間的表現(xiàn)、面試小組的意見，決定最終崗位人選，并將進行公示。三、崗位設置（可以根據(jù)實際情況調整）：班委會：班長、副班長兼衛(wèi)生委員、學習委員、生活兼心理健康委員、文藝委員、體育委員團支部：團支書、副團支書兼組織委員、宣傳委員四、特殊說明：1．基地班實行常務班長、常務團支書、事務委員、團務委員四名常任班委，其余同學兩人一組，自由組合，輪流擔任執(zhí)行班長、執(zhí)行團支書（兩周任期），實行周計劃制度。宣傳委員納入新聞中心；文藝委員納入藝術團；副班長兼衛(wèi)生委員納入宿舍文化建設部；體育委員納入體育部。所有班委試用期為一個學期，學期結束將會根據(jù)班級同學評價、工作期間表現(xiàn)等進行
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