【正文】 各種文娛活動(dòng)，進(jìn)行了競爭性強(qiáng)的業(yè)務(wù)練兵比賽，這都極大地調(diào)動(dòng)了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現(xiàn)象。通過這樣的活動(dòng)，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進(jìn)一步的加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強(qiáng)了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。近幾年來特別是今年，我們承受著學(xué)生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在面臨著巨大的經(jīng)營壓力的情況下，工會(huì)積極配合經(jīng)理室，充分調(diào)動(dòng)了全店員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起，負(fù)重前進(jìn)，千方百計(jì)完成了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的持續(xù)穩(wěn)定。工會(huì)積極配合經(jīng)理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調(diào)動(dòng)大家的主人翁意識(shí)和競爭意識(shí)，到本月底個(gè)人推銷任務(wù)已超額完成，達(dá)到了經(jīng)理室下達(dá)的銷售指標(biāo)。這一切不但使同志們的競爭意識(shí)增強(qiáng)了，主人翁意識(shí)提高了，企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。切實(shí)抓好工會(huì)工作是正確處理企業(yè)發(fā)展改革和個(gè)人利益得失之間的關(guān)系，確保新華書店改革工作的順利推進(jìn)的唯一途徑。因此，工會(huì)在企業(yè)管理中的作用是無法替代的。要做好新華書店工會(huì)工作，可從以下幾點(diǎn)入手：一、把握正確的工作導(dǎo)向。二、把握工作原則，健全制度，找準(zhǔn)工會(huì)工作的落腳點(diǎn)。通過黨支部把關(guān)定向,引導(dǎo)工會(huì)組織和工會(huì)干部把對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,把執(zhí)行政策的堅(jiān)定性和服務(wù)職工群眾的實(shí)效性結(jié)合起來,真正把黨支部的重大決策部署貫徹落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去。一是要建立健全黨支部定期研究工會(huì)工作的制度,定期召開工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的問題。三是黨支部要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建助黨建”原則,為做好工會(huì)工作提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保障。三、把以人為本作為開展工會(huì)工作的生命線。及時(shí)抓好企業(yè)改組改制中工會(huì)組織的整改和重建工作,加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)及聯(lián)合基層工會(huì)的建設(shè),擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面。在基層工會(huì)工作中，要從關(guān)心職工生活疾苦，維護(hù)職工利益出發(fā)，尤其在企業(yè)改制過程中，要時(shí)刻掌握他們的所思、所想。職工是企業(yè)的主體，既是企業(yè)改革的對象，也是促進(jìn)企業(yè)改革的源泉和動(dòng)力。二是召開職代會(huì)，加強(qiáng)職工代表參政議政的能力。企業(yè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)運(yùn)行處理要采取召開職工大會(huì)通報(bào)情況、群眾問卷調(diào)查等形式，集思廣益，廣泛聽取職工意見，對存在的問題及時(shí)修正，科學(xué)決策，并號召職工積極投身于書店的建設(shè)和發(fā)展之中，使企業(yè)形象呈現(xiàn)出生動(dòng)活潑、和諧順暢的良好局面。工會(huì)要積極組織開展具有時(shí)代氣息的職工業(yè)余文化活動(dòng)，豐富職工群眾業(yè)余生活，壯大職工隊(duì)伍建設(shè)。要不斷充實(shí)完善企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，把員工統(tǒng)一到關(guān)心企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)利益的方向上來，為企業(yè)更好、更快發(fā)展積聚能量。工會(huì)干部要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解工會(huì)的工作的方方面面，掌握新時(shí)期工會(huì)工作的新要求、新任務(wù)，用理論指導(dǎo)職工群體，把學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)放在突出位置，不斷改進(jìn)工會(huì)自身作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、當(dāng)好參謀助手。工會(huì)組織要把職工的意愿和要求反映到企業(yè)行政和黨組織建設(shè)上來，要通過教育和宣傳手段把黨和國家的政策、企業(yè)面臨的形勢及時(shí)向職工群體傳達(dá)，使企業(yè)管理層能夠及時(shí)了解廣大職工群眾的意愿、意見和要求，增加決策的透明度和廣泛度。隨著新華書店股份制改革工作的不斷深化，要做好基層新華書店工會(huì)工作，工會(huì)工作人員還要在工作中做到“心到、嘴到、腿到、情到”，帶領(lǐng)職工主動(dòng)適應(yīng)新形勢，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，使基層新華書店工會(huì)在推動(dòng)國有圖書發(fā)行企業(yè)深化改革、促進(jìn)新華書店持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)，配合黨政部門組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件，全國人大文件，使職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提高民主監(jiān)督意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)職工樹立主人翁意識(shí)，關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。四、充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要有新的突破，使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。五、建立工會(huì)的宣傳陣地，利用黑板報(bào)、網(wǎng)站等進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)知識(shí)宣傳，不斷提高宣傳工作水平。六、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé)，積極開展各類。明確工會(huì)干部的職責(zé)，并認(rèn)真開展工作，每個(gè)委員都有明確的工作計(jì)劃，年內(nèi)全面建立工作的臺(tái)帳和檔案。主要完成以下幾項(xiàng)工作：