團委學(xué)生會干部會議制度-閱讀頁
2024-11-09 02:32本頁面
【正文】 報告，經(jīng)學(xué)生會常委會討論后提交意見給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)形成決議后方可離任；學(xué)生干部在任期內(nèi)，工作出現(xiàn)嚴重錯誤、不可挽回失誤的、造成嚴重不良影響的、民主評議結(jié)果極差的，可由常委會討論勸其辭職。（三）調(diào)任和降職對于在職部長、副部長，如經(jīng)常委會討論動議、主席團全體成員投票通過，認為其更適合擔(dān)任其它職務(wù)，可對其進行平調(diào)任用。鑒于我院學(xué)制的特殊情況，對于加入院學(xué)生會的正式理事，表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)由民主推薦、部長推薦、常委提名，并通過委員任命程序，可提拔表現(xiàn)突出的在職正式理事。（一）警告（滿足下列條件之一者）：無故缺席各種正式會議一次或遲到三次。在學(xué)生會工作中，造成負面影響的。工作消極，對安排的工作有意推卸或在工作中造成失誤兩次。（三）留職察看；對于符合以下違例條件的學(xué)生會干部，給予留職察看處理。工作態(tài)度惡劣，不執(zhí)行集體決議和工作安排；造成嚴重工作失誤的。受留職察看處理的干部，要在主席團會議公開批評，并進行為期一個月的思想反省，表現(xiàn)良好或態(tài)度仍然消極的，經(jīng)常委會討論可恢復(fù)其職位或執(zhí)行撤職處理。主席團成員、委員例會無故缺席三次。違反學(xué)生會各項制度中任一項累計三次。一學(xué)期內(nèi)有不及格達兩個學(xué)科以上。第五篇：團委學(xué)生會會議制度環(huán)境學(xué)院團委學(xué)生會會議制度（草案）為了加強學(xué)生會的工作紀律,協(xié)調(diào)各部門的聯(lián)系,提高辦事效率,促進學(xué)生會日常工作的開展,特制定會議制度如下:一、會議種類和流程部長例會（1）每周周一九點三十在學(xué)院會議廳準時召開。會議由主席主持。各部門匯報上周工作情況，對存在的問題進行討論，共同商議解決。部門例會（1）各部門例會一周一次（可酌情更改），具體時間地點由各部門擬定并于學(xué)期初報于辦公室。（2）會議總結(jié)上周工作情況，布置接下來的工作任務(wù)等。學(xué)院有關(guān)會議（1）部長及時通知會議時間地點。二、開會須知及規(guī)范團委學(xué)生會例會匯報思想工作認真求實為原則，匯報工作要求實事求是。無特殊原因，主席團或部長不得取消會議。會議時通訊工具調(diào)至關(guān)機或振動狀態(tài)，不得于開會時打電話或收發(fā)短信。辦公室負責(zé)會議記錄，并存檔。如需臨時加開會議，應(yīng)及時通知辦公室和相關(guān)與會人員。1會議非特殊原因不能順利正常召開要求追查相關(guān)負責(zé)人，經(jīng)團委學(xué)生會內(nèi)部研究后給予處罰并記于檔案。1以上十二條適用于部長例會、部門例會。
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