【正文】 般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對事關工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領導指示事項立即重點督查相結合，確保各項工作得到落實。認真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100％；此外，還承辦了市第九次黨代會提案建議12件。以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，確保了各項日常工作的有序開展。截止11月底，累計發(fā)布信息2525條，點擊量達113萬人次。加強財政預決算管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)；加強與財政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時做好預算編制和基數(shù)的調(diào)整工作今年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務、管理事務、搞好服務，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務作用，在立足本職、圍繞中心、服務大局方面做出了一定的貢獻。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規(guī)定，把好公文出口關，認真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質(zhì)量。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。進一步加強了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010市人力資源和社會保障工作文件匯編》。在工作要點、會議報告、領導講話等重要文件的把握上，力求做到嚴謹規(guī)范。信息宣傳報道是提升部門形象、擴大部門影響力，為全局工作開展營造良好輿論環(huán)境的重要途徑。111月份，我局報送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政務信息、政府信息公開獲市級先進單位稱號。堅持信訪工作主要領導負責、信訪工作定期會議、領導接訪等制度，落實信訪工作目標管理責任制和責任追究制度；認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態(tài)，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實信訪工作預案；加強部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復率100％，市民論壇回復數(shù)量為全市前三。信訪、網(wǎng)絡留言辦理工作獲市級先進單位稱號，網(wǎng)絡問政工作在全市總結表彰大會上作典型發(fā)言。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。對于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領導關心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對事關工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領導指示事項立即重點督查相結合，確保各項工作得到落實。認真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100％；此外，還承辦了市第九次黨代會提案建議12件。以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，確保了各項日常工作的有序開展。截止11月底，累計發(fā)布信息2525條，點擊量達113萬人次。加強財政預決算管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)；加強與財政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時做好預算編制和基數(shù)的調(diào)整工作。做好機關后勤保障事務，開展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。二、20xx年的工作思考20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責、宣傳有為、保障有力。牢固樹立為全局服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領導的決策和批示落實到位，推動全局性活動有效實施，促進重大突發(fā)事件的妥善解決。（二）維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進一步增強群眾觀念，以高度負責的態(tài)度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問題。（三）加強信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要樹立精品意識，大力提升政務信息報送水平。要進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站、12333政策咨詢熱線作用，推進政務公開。辦公室人少、事多，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝集力、戰(zhàn)斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。這是黨建工作的關鍵。使黨建工作更貼近XX區(qū)中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發(fā)展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發(fā)展提供堅強組織保證。三、目標任務和工作重點（一）加強思想建設思想是行動的先導。（二）加強班子建設班子強，工作上，班子齊，泰山移。結合支部換屆之機，配齊配強全系統(tǒng)黨組織領導班子，按規(guī)程增選或改選支部書記和支部委員，充分發(fā)揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習記錄。二是加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。區(qū)人社局黨建工作計劃為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進全系統(tǒng)黨的基層組織建設，推進全系統(tǒng)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發(fā)展，特制定本規(guī)劃。二、基本原則（一）圍繞中心抓黨建 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。全系統(tǒng)黨建工作要致力于服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業(yè)務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。（二）突出重點抓黨建全系統(tǒng)黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動來整體推進。（三）強化服務抓黨建基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統(tǒng)黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業(yè)再就業(yè)、醫(yī)保市級統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。全系統(tǒng)黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規(guī)章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統(tǒng)一和高度一致。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。（三）加強干部隊伍建設一是加強黨員教育管理。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數(shù)不少于24次。積極引導鼓勵優(yōu)秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規(guī)章按程序做好發(fā)展新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。（五）加強黨風廉政建設深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規(guī)章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。（六）深入開展黨組織各項活動扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新黨建工作特色的有效載體，重點推進，全面開展。組織開展“七一”表彰紀念活動借慶祝建黨九十二周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統(tǒng)集中評比表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務工作者。舉辦法規(guī)知識競賽活動在全系統(tǒng)組織開展一次人力資源和社會保障工作相關的法律法規(guī)知識競賽，競賽內(nèi)容以《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《公務員法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》等六部法律為主，競賽的形式以支部為單位組隊參賽。開展服務基層活動進一步加強黨員管理和服務工作，繼續(xù)開展以“三聯(lián)三為”為主要內(nèi)容的“紅色服務月”活動，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部署。