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區(qū)人社局困難群眾生活保障工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 01:51本頁(yè)面
  

【正文】 3場(chǎng);上報(bào)中高級(jí)人才需求單位30個(gè);引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目結(jié)案1件、備案2件。三是落實(shí)“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”和企業(yè)(單位)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx區(qū)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接洽談的大型專場(chǎng)招聘會(huì)。經(jīng)過(guò)細(xì)致摸底調(diào)查,確定區(qū)內(nèi)困難家庭高校畢業(yè)生13人,建立了困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)包保責(zé)任體系,通過(guò)家庭走訪、調(diào)查問(wèn)卷、崗位對(duì)接、政府兜底等“一幫一”幫扶措施,困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了100%就業(yè)。受理工傷案件195件,結(jié)案175件,不予認(rèn)定1件,不予受理1件,撤銷認(rèn)定7件。《工傷保險(xiǎn)條例》修訂以來(lái),全區(qū)工傷保險(xiǎn)參保覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,職工合法權(quán)益得到有效保障。今年以來(lái),失業(yè)保險(xiǎn)參保136767人,%,接收失業(yè)職工檔案4386本,41690人領(lǐng)取失業(yè)金,發(fā)放失業(yè)金43833920元,失業(yè)職工報(bào)到4382人,核定企業(yè)繳費(fèi)手冊(cè)11449戶。全年共完成居民醫(yī)保參保141510人,職工醫(yī)保參保7455人。二是完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高醫(yī)保手續(xù)辦理效率。完成養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌征繳28,383萬(wàn)元。一是全面貫徹《XX市人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(沈政發(fā)〔2014〕54號(hào)),建立和完善擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,層層分解下達(dá)任務(wù),落實(shí)工作職責(zé),督促各功能區(qū)(街道)把養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作列入重要議事日程。通過(guò)培育創(chuàng)業(yè)帶頭人,推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作產(chǎn)生了倍增效應(yīng)。三是培育典型,帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通過(guò)“024便利店”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式,解決民生服務(wù)“最后一公里”的問(wèn)題。團(tuán)省委、沈陽(yáng)師范大學(xué)、市就業(yè)和人才服務(wù)局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及200余家企業(yè)代表、高校學(xué)生代表參加了此次峰會(huì)。繼打造東北簋街、戶外運(yùn)動(dòng)休閑街、星吧街、彩虹街后,我們助力愛(ài)國(guó)者創(chuàng)客空間、樂(lè)創(chuàng)會(huì)兩大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。第四,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作層次。我們采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,委托遼寧博華職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展普惠制培訓(xùn),圓滿完成了工作任務(wù)。我們向功能區(qū)(街道)下放了為企業(yè)辦理就業(yè)登記的權(quán)力,打破了失業(yè)登記只在戶口地辦理的區(qū)域限制,實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)就近為員工辦理就業(yè)登記,勞動(dòng)者可在全區(qū)任何一個(gè)社區(qū)辦理失業(yè)登記。在原有盛京銀行的基礎(chǔ)上,我們將郵政儲(chǔ)蓄銀行增加為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的經(jīng)辦銀行,在政策允許的范圍內(nèi)擴(kuò)大了貸款發(fā)放額度,簡(jiǎn)化了貸款審批手續(xù),17個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),縮短了貸款審批時(shí)限。第三,暢通渠道,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),努力提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可操作性。四是大力培育新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。三是開(kāi)發(fā)區(qū)域資源,積極擴(kuò)大就業(yè)渠道。二是圍繞首府國(guó)際生態(tài)商務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和三臺(tái)子地區(qū)改造等,開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。一是加強(qiáng)橫向部門聯(lián)動(dòng)。目前我區(qū)已建立就失業(yè)登記、用工備案等工作群5個(gè),有近2千家企業(yè)進(jìn)入其中,形成了良性互動(dòng)。功能區(qū)(街道)、社區(qū)就業(yè)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)觸角作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)。三是加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。二是搞好培訓(xùn),提升工作人員業(yè)務(wù)能力。為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,我們落實(shí)市局要求,組織開(kāi)展了為期三個(gè)月的“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。首先,夯實(shí)基礎(chǔ),完成好規(guī)定動(dòng)作?!?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè),完成指標(biāo)的110%; ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)事跡16篇,完成指標(biāo)的160%;——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅費(fèi)補(bǔ)貼1筆,完成指標(biāo)的100%; ——?jiǎng)?chuàng)業(yè)大講堂及創(chuàng)業(yè)明星巡回演講2場(chǎng)次;——?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)?!鞴δ軈^(qū)(街道)及124個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)全部在專網(wǎng)新系統(tǒng)下運(yùn)行。其中,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)90人,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)1480人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人,完成年指標(biāo)的100%。第三篇:區(qū)人社局工作總結(jié)區(qū)人社局工作總結(jié)2015年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督、大力支持下,區(qū)人社局以就業(yè)和社會(huì)保障等民生工程為重點(diǎn),積極推進(jìn)人才工程建設(shè),加強(qiáng)公務(wù)員及事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,按照人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制的要求,實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作的新突破。五是切實(shí)做好行政許可項(xiàng)目的審批工作。協(xié)助市政法委防邪辦做好反邪教相關(guān)工作。爭(zhēng)取市政府出臺(tái)《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動(dòng)場(chǎng)所收留棄嬰棄兒?jiǎn)栴}的工作意見(jiàn)》,繼續(xù)抓好“兩個(gè)專項(xiàng)”治理,堅(jiān)決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)活動(dòng)。四是全力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。完成153處百年寺觀教堂和24個(gè)宗教團(tuán)體信息采集工作,調(diào)整完善435處宗教活動(dòng)場(chǎng)所、863名宗教教職人員相關(guān)信息,對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所重新進(jìn)行兩類場(chǎng)所區(qū)分,對(duì)批準(zhǔn)登記場(chǎng)所重新進(jìn)行編號(hào),使宗教工作基礎(chǔ)信息更加全面翔實(shí)。一是鞏固“兩個(gè)專項(xiàng)”工作成果,完成佛教第二批199名教職人員認(rèn)定備案,對(duì)場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作進(jìn)行量化考核,實(shí)現(xiàn)教職人員認(rèn)定和場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作常態(tài)化。全市民族宗教行政執(zhí)法隊(duì)伍的依法行政、依法管理水平進(jìn)一步提高,全年未發(fā)生一起違法或不當(dāng)行政執(zhí)法事件。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。繼續(xù)深化行政審批制度改革,強(qiáng)力推行“兩集中、兩到位”工作。對(duì)一些重大問(wèn)題的決策,注重聽(tīng)取機(jī)關(guān)全體干部職工和民族宗教界的意見(jiàn),確保情況準(zhǔn)確,決策有據(jù)。切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則,健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策委(局)領(lǐng)導(dǎo)高度重視決策前的調(diào)查研究工作,認(rèn)真開(kāi)展“四深入”活動(dòng),加強(qiáng)調(diào)查研究,班子成員帶頭,針對(duì)民族宗教工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,帶著課題,集中時(shí)間精力深入民族村場(chǎng)和宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行走訪調(diào)研,了解基層實(shí)情,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),形成共識(shí),做出科學(xué)民主決策。二、加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合民族宗教工作實(shí)際,建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度、依法行政報(bào)告制度、重大行政處罰備案制度和政務(wù)信息公開(kāi)制度等八項(xiàng)行政執(zhí)法相關(guān)配套制度,并建立了考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。按照《XX市開(kāi)展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)實(shí)施方案》,大力開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng),制定創(chuàng)建活動(dòng)方案,積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、市級(jí)示范單位。召開(kāi)主任(局長(zhǎng))辦公會(huì)議,專題討論依法行政相關(guān)工作。市民委依法行政工作匯報(bào)一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市民族宗教系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃實(shí)施方案》和《XX市民族宗教系統(tǒng)六五普法工作計(jì)劃》,制定了《XX市民委(宗教局)2013年依法行政工作計(jì)劃》。要建立和完善部門執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn),有錯(cuò)必究。把本職工作需要的法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),對(duì)行政執(zhí)法人員開(kāi)展針對(duì)性、經(jīng)常性、多渠道的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平和依法行政能力。二、明年打算針對(duì)依法行政工作存在的問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,今后將做好以下幾個(gè)方面的工作: 一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳,樹(shù)立依法行政的觀念。通過(guò)對(duì)建議、提案的辦理,督促我局更加努力履行人力資源和社會(huì)保障的管理職能,嚴(yán)格依法行政。2012年收到行政訴訟案件5件,其中判決維持4件,被撤銷1件;收到復(fù)議申請(qǐng)11件,結(jié)案10件,其中維持決定7件,被撤銷1件,撤回申請(qǐng)1件,駁回申請(qǐng)1件。依法妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2443件;有效建立和完善勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)性事件的“三方”聯(lián)合處置機(jī)制,增強(qiáng)突發(fā)事件處理水平;持續(xù)關(guān)注信訪穩(wěn)控,做好歷史遺留問(wèn)題化解息訪,今年的來(lái)信來(lái)訪均已全部辦結(jié);做好新疆回滬人員的維穩(wěn)工作,切實(shí)解決新疆支青的生活困難;妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)工作和完成未辦理“復(fù)改轉(zhuǎn)”人員補(bǔ)貼發(fā)放工作。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,我局制定了《XX區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》,對(duì)行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定,有效保障依法行使行政管理職權(quán)。加強(qiáng)了防范騙取醫(yī)療保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查,依法查實(shí)違規(guī)人員,追回違規(guī)費(fèi)用;較好地完成工傷認(rèn)定和審批企業(yè)實(shí)行其他工作時(shí)間制度工作。二是平穩(wěn)開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法工作,加大行政執(zhí)法力度。根據(jù)普府辦(2012)76號(hào)文件的工作要求,我局通過(guò)業(yè)務(wù)科室內(nèi)部自查和法制科檔案核查相結(jié)合的方式對(duì)制定的規(guī)范性文件開(kāi)展全面的自查清理工作。就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)所所長(zhǎng)許鴻蕨受到上海電視臺(tái)新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請(qǐng)接受專訪,就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M(jìn)行了詳細(xì)的介紹,為我局宣傳法制教育開(kāi)辟了新模式。(二)強(qiáng)化法制宣傳為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了“小微企業(yè)如何加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理”系列講座和“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“推進(jìn)電子政務(wù)”、“綜保與城保銜接處理”專題課程,舉辦了“企事業(yè)人事干部咨詢會(huì)”,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí)。2011年8月15日第二篇:區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)2012年,XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)依法治國(guó)基本方略,全面貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和XX市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市人力資源和社會(huì)保障依法行政工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。通過(guò)在機(jī)關(guān)干部中積極開(kāi)展“一幫一”創(chuàng)業(yè)活動(dòng),積極為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、搭建融資平臺(tái)、提供融資幫助。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》,大力推行校
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