勞模座談會代表發(fā)言-閱讀頁
2024-11-09 01:33本頁面
【正文】 志成城、不屈不撓的民族精神，震撼每一個人的心靈。我們力求以師德鑄師魂、以師魂強(qiáng)素質(zhì)，最終將收獲德藝雙馨的教師隊伍。今后，我們將一如既往、再接再厲爭取把師德建設(shè)工作做得更好！謝謝大家！文章來源蓮山課件第三篇：勞模座談會發(fā)言材料學(xué)習(xí)勞模，爭優(yōu)奉獻(xiàn)江西省高新混凝土有限公司【王承軍】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我是來自高新混凝土公司的員工，現(xiàn)任崗位是總經(jīng)理助理兼材料管理部經(jīng)理。我是2008年開始從事材料管理崗位，之前做商務(wù)工作的時間較長。在這種形勢下，只有認(rèn)真做好占總成本80%的材料成本管控，企業(yè)才能有利潤，才能在市場立足。對每臺設(shè)備的油耗、維修費(fèi)用分類統(tǒng)計，計算出單位成本費(fèi)用并形成報表制度，這樣經(jīng)過4年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)積累，所有材料的單位成本情況，所有設(shè)備的單位油耗、單位維修成本情況便處于動態(tài)掌握之中，利用這些數(shù)據(jù)，我們對每年的材料成本進(jìn)行縱向比較，與同行業(yè)企業(yè)成本水平進(jìn)行橫向比較，分析降低各項材料成本的方法，找出差距及原因。在做好材料管理工作的同時，本人還兼了部分商務(wù)工作，為公司的對外經(jīng)營拓寬了市場，發(fā)展并鞏固一些優(yōu)質(zhì)客戶資源，納入并參與公司的回款工作，為公司的經(jīng)營工作打下了基礎(chǔ)，在公司的其它內(nèi)部管理如質(zhì)量、安全、商務(wù)等管理辦法上提出了改進(jìn)方法及可行性建議。一、勇于擔(dān)當(dāng)，在急難險重任務(wù)中發(fā)揚(yáng)勞模精神近期我礦井下面臨著21220工作面拆除、21162工作面安裝的“一拆一安”任務(wù)，加上我礦建礦時間長，處于深部開采，井下巷道壓力大、變形快，煤層自然發(fā)火周期短，無論是21220工作面拆除、21162工作面安裝、21170工作面生產(chǎn)作業(yè)都存在著不小困難。四、提升境界，在培育新人工作中發(fā)揚(yáng)勞模精神 一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。我1992年畢業(yè)工作，工作21年來，分別在技術(shù)員、隊長、安全工程師、副經(jīng)理等多個崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向志向是人生前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。求真務(wù)實，講責(zé)任擔(dān)在肩上。二、青年干部要勤學(xué)慎思。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提升自我的必有之路，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。要善于思考，注重總結(jié)，經(jīng)常分析工作的得失、成敗、經(jīng)驗和教訓(xùn)，作適時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯路。三、青年干部要善于實踐。我們學(xué)習(xí)的目的是知道實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，如知識和能力的復(fù)合，不同工作崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合，才能適應(yīng)海上又好又快發(fā)展，才能真正成為一名合格的優(yōu)秀青年。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到時間，到再學(xué)習(xí)到再時間的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力和源泉。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，工作也就不會去的突破?；貞浲?，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下，展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)。幾點(diǎn)很粗糙的見解，歸納的不夠好，在與大家交流的同時，還肯定領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝
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