【正文】 干部（職工）。班子成員之間不團結，合力不足，相互內耗嚴重影響班子戰(zhàn)斗力；內部管理制度不健全，現(xiàn)有內部制度不落實不到位，以致單位紀律松懈、人心渙散。過分強調單位利益和小團體利益，單位與單位之間，科室與科室之間協(xié)作配合不夠，不顧全衛(wèi)生系統(tǒng)及單位大局，有令不行、有禁不止。群眾觀念不強，官僚作風突出，習慣以人求我者自居，存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，嚴重影響黨群、干群和醫(yī)患關系。職能履行不到位，缺乏協(xié)作意識，不積極做好工作，對縣委、縣政府和衛(wèi)生局安排部署的中心工作和重點、難點工作推諉搪塞、互相扯皮，難于打開工作局面?！安磺辶??！安粍諏崱?。（二）個人整頓重點“懶”?！盎摹??！吧ⅰ薄！袄洹??！翱ā?。“低”。“歪”?！疤摗?。五、整頓步驟本次作風集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進行：（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）要按照縣委、縣政府的安排部署，及時召開動員大會，進行層層動員部署。為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強對干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實解決進取心不足、責任心不強、工作不落實、辦事效率低、鋪張浪費現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風促進我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府作風集中整頓會議精神要求，經(jīng)局務會研究，決定在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風集中整頓活動，具體實施方案如下：一、整頓目標通過作風集中整頓活動，增強廣大干部的責任心、提升執(zhí)行力、增進進取精神、樹立良好形象，達到“和、暢、嚴、優(yōu)、實”的工作目標。切實解決領導班子不團結的問題，實現(xiàn)班子的團結和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實解決決策執(zhí)行不到位的問題，實現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。切實解決紀律松懈的問題，實現(xiàn)紀律嚴明、清正廉潔，大力提升干部隊伍和衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。切實解決服務意識不強、服務效率不高的問題，實現(xiàn)服務優(yōu)質高效，大力提升服務群眾、服務發(fā)展的水平。切實解決工作飄浮、虛予應付的問題，實現(xiàn)工作全面落實，大力提升工作的實效。三、整頓對象衛(wèi)生局機關、各醫(yī)療衛(wèi)生單位，重點是窗口服務單位（科室）和行政機關。四、整頓內容（一）單位整頓重點“不團結”。“不謀事”。“不和諧”?！安坏昧Α?。政務（院）公開不到位，內容不真實、不全面，公開不及時，不按程序公開。廉潔自律規(guī)定落實不到位，厲行節(jié)約制止奢侈浪費規(guī)定得不到有效落實，使用公款相互吃請，接受企業(yè)、下屬單位或服務對象的宴請，巧立明目進行高消費娛樂活動。工作落實不到位，缺乏時效觀念，以會議落實會議，以講話落實講話，以文件落實文件，工作質量不高、工作標準不嚴、工作效率低下，以致耽誤工作、貽誤事業(yè)。精神狀態(tài)欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進取，缺乏主動性和創(chuàng)造性。對待學習不夠重視，理論學習應付了事，業(yè)務學習抓得不緊，缺乏做好本職工作應有的業(yè)務技能。組織紀律性不強，規(guī)章制度落實不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用電腦設備做與公務無關之事（如上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等）。工作態(tài)度不夠好，對待服務對象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬，存在“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。職責履行不夠到位，利用職權刁難、為難服務對象，以達到感謝、吃請、收受好處等目的。服務意識不夠強烈，不用心、不投入，對政策把握不準確，一次性告知不到位，限時辦結制度落實不夠，服務效率不高。不遵守廉潔自律相關規(guī)定，工作日午餐飲酒、利用公款吃喝玩樂、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，講排場、比闊氣，打牌、賭博等等。責任心不強，不敢抓、不敢管、不敢承擔責任，遇事推諉扯皮、矛盾上交，工作圖虛名，欺上瞞下，講空話，擺架子，嚴重脫離實際。并結合實際，認真制定實施方案，將作風集中整頓活動的指導思想、工作目標、整頓重點、整頓內容、整頓步驟進行傳達、學習、貫徹，確保形成作風集中整頓活動的良好氛圍。每位干部（職工）也要采取自己找、同事幫、領導提等多種方式認真查擺自身存在的最為突出的作風問題，形成作風整頓報告報分管領導審核，單位辦公室備案。（三）整改提高階段（從6月16日至8月15日）各單位對查擺出來的最為突出的作風問題（12個），要制定客觀實際、操作性強的整改方案報衛(wèi)生局作風整頓領導小組辦公室備案，明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任人。每位干部（職工）對查擺出來的最為突出的作風問題（至少1個），也要制定相應的整改方案，報分管領導審核，單位辦公室備案，采取有力措施切實加以解決。要將學習教育貫穿于整個活動始終，學習形式以集中為主，自學為輔，每周一晚集中學習時必須安排參考篇目學習。六、保障措施（一）強化責任意識。各單位要高度重視本次活動，成立相應的領導小組，行政主要領導為作風集中整頓活動的第一責任人，負責抓好本單位作風集中整頓活動的落實和督促檢查。衛(wèi)生局設立舉報投訴電話7922382，各單位也要公布舉報投訴電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。衛(wèi)生局將組織督查組通過檢查和抽查等方式開展督查活動，對檢查到的問題及時督促整改落實。各單位要把本次作風集中整頓的整頓內容納入到選題評議主題，與效能建設、精神文明創(chuàng)建、行風評議等工作有機結合起來，以達到整體提升的目的。附：學習教育參考內容 xx縣衛(wèi)生局二0一0年三月二十七日 附：學習教育參考內容《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國公務員法》《行政機關公務員處分條例》《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》《關于進一步從嚴管理干部的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于在全縣機關事業(yè)單位工作人員中實行工作日午餐禁酒的通知》（光紀2006]16號）《關于重申領導干部廉潔從政“七不準”的通知》（光紀2006]23號）《關于進一步規(guī)范外出考察招商及出國（境）活動的通知》（光紀2006]28號）《關于進一步規(guī)范外出考察招商及出國（境）活動的補充通知》（光紀2007]1號）1《關于嚴禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財?shù)膶嵤┺k法》（光紀發(fā)2008]1號）1《關于貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的實施意見》（光委辦2009]24號）1《xx縣黨員領導干部問責暫行規(guī)定》（光委2010]27號）1《xx省醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評實施辦法》