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六月份工作總結(jié)[范文大全]-閱讀頁

2024-11-09 00:58本頁面
  

【正文】 按時(shí)召開民主生活會、民主評議會,開展批評與自我批評,檢查在工作中、生活上等方面存在的問題,并制定相應(yīng)的整改防范措施,公開欄按時(shí)公開與職工利益相關(guān)的出勤、收支等相關(guān)事項(xiàng)。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)正常運(yùn)行。八、六月份雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題:整體素質(zhì)提升緩慢,服務(wù)不熱情、文明用語少、積極主動性不強(qiáng)。6S管理執(zhí)行不到位,組織紀(jì)律時(shí)有松懈、串崗、請消假不嚴(yán)格現(xiàn)象存在。醫(yī)院2010年6月第五篇:六月份工作總結(jié)六月份工作總結(jié)一個(gè)月的時(shí)間過的飛快,現(xiàn)已接近尾聲,盤點(diǎn)此月綜合部已完成的工作總結(jié)如下:一、完成工作情況(一)招聘工作渠道的設(shè)定。崗位薪資的設(shè)定。(二)培訓(xùn)工作順利展開本月22日,新員工入職培訓(xùn)工作開始進(jìn)行,所有培訓(xùn)工作都在按照預(yù)先制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,員工培訓(xùn)熱情較高,因前期培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)場地所限,有些宣傳片、文件等無法讓員工和講師同步觀看,但培訓(xùn)效果比預(yù)想的效果要好,員工能積極配合講師,跟著講師的思路走,不懂的知識課間休息時(shí),積極發(fā)問,一直到弄明白為止,講師和員工在課堂上有互動,使枯燥無味的知識變得生動形象。(四)哈爾濱分公司證照辦理完畢本月27日,哈爾濱分公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完成;28日上午,稅務(wù)登記證順利辦理完畢,為此保證了財(cái)務(wù)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到銀行開通企業(yè)賬戶,為之后的工作順利進(jìn)行提供了基礎(chǔ)保障。(六)建立員工、行政、后勤檔案按照總公司的檔案管理規(guī)程要求,建立員工檔案、完善行政、后勤檔案,嚴(yán)格依照公司管理規(guī)定進(jìn)行檔案的歸案工作,保護(hù)好檔案,防止檔案被蟲蛀、污染、損壞,按文件、資料性質(zhì)來確定檔案的保管年限。(八)規(guī)范考勤制度,設(shè)置各部門聯(lián)絡(luò)員由于各部門都處于前期培訓(xùn)階段,綜合部無法掌握各部門的出勤情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由各部門設(shè)置一名與綜合部對接的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)處理考勤、物品領(lǐng)用等與綜合部的接口工作,綜合部則承擔(dān)對考勤的抽檢工作,這不僅提高了工作效率,更有利于部門之間的溝通。(二)合理分配物品采購工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)廣場前期采購工作十分艱巨,僅憑行政專員一人很難完成,從而應(yīng)科學(xué)合理分配現(xiàn)有人員的工作,保證工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保
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