六月份工作總結(jié)[范文大全]-閱讀頁
2024-11-09 00:58本頁面
【正文】 按時(shí)召開民主生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查在工作中、生活上等方面存在的問題，并制定相應(yīng)的整改防范措施，公開欄按時(shí)公開與職工利益相關(guān)的出勤、收支等相關(guān)事項(xiàng)。醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)正常運(yùn)行。八、六月份雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問題：整體素質(zhì)提升緩慢，服務(wù)不熱情、文明用語少、積極主動(dòng)性不強(qiáng)。6S管理執(zhí)行不到位，組織紀(jì)律時(shí)有松懈、串崗、請(qǐng)消假不嚴(yán)格現(xiàn)象存在。醫(yī)院2010年6月第五篇：六月份工作總結(jié)六月份工作總結(jié)一個(gè)月的時(shí)間過的飛快，現(xiàn)已接近尾聲，盤點(diǎn)此月綜合部已完成的工作總結(jié)如下：一、完成工作情況（一）招聘工作渠道的設(shè)定。崗位薪資的設(shè)定。（二）培訓(xùn)工作順利展開本月22日，新員工入職培訓(xùn)工作開始進(jìn)行，所有培訓(xùn)工作都在按照預(yù)先制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，員工培訓(xùn)熱情較高，因前期培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)地所限，有些宣傳片、文件等無法讓員工和講師同步觀看，但培訓(xùn)效果比預(yù)想的效果要好，員工能積極配合講師，跟著講師的思路走，不懂的知識(shí)課間休息時(shí)，積極發(fā)問，一直到弄明白為止，講師和員工在課堂上有互動(dòng)，使枯燥無味的知識(shí)變得生動(dòng)形象。（四）哈爾濱分公司證照辦理完畢本月27日，哈爾濱分公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完成；28日上午，稅務(wù)登記證順利辦理完畢，為此保證了財(cái)務(wù)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到銀行開通企業(yè)賬戶，為之后的工作順利進(jìn)行提供了基礎(chǔ)保障。（六）建立員工、行政、后勤檔案按照總公司的檔案管理規(guī)程要求，建立員工檔案、完善行政、后勤檔案，嚴(yán)格依照公司管理規(guī)定進(jìn)行檔案的歸案工作，保護(hù)好檔案，防止檔案被蟲蛀、污染、損壞，按文件、資料性質(zhì)來確定檔案的保管年限。（八）規(guī)范考勤制度，設(shè)置各部門聯(lián)絡(luò)員由于各部門都處于前期培訓(xùn)階段，綜合部無法掌握各部門的出勤情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由各部門設(shè)置一名與綜合部對(duì)接的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)處理考勤、物品領(lǐng)用等與綜合部的接口工作，綜合部則承擔(dān)對(duì)考勤的抽檢工作，這不僅提高了工作效率，更有利于部門之間的溝通。（二）合理分配物品采購工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)前期采購工作十分艱巨，僅憑行政專員一人很難完成，從而應(yīng)科學(xué)合理分配現(xiàn)有人員的工作，保證工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保
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