【正文】 展各種體育健身活動(dòng)和各類群體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活，陶冶機(jī)關(guān)干部職工的情操，以“有限的行政權(quán)力，無限的社會(huì)服務(wù)”理念，培養(yǎng)發(fā)改人“博學(xué)善斷、勇于創(chuàng)新、高效快捷、團(tuán)結(jié)協(xié)作、融洽和諧、無私奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮組織的潛能，引導(dǎo)黨員干部產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，有效增強(qiáng)組織的凝聚力、集體的榮譽(yù)感和消除個(gè)人歧見，以良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，提高組織成員的執(zhí)行力，達(dá)到統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動(dòng)的良好效果。嚴(yán)格按照市紀(jì)委部署，在局機(jī)關(guān)開展推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”活動(dòng)，制訂了查找各個(gè)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善用制度管權(quán)管人，按制度辦事、靠制度約束人和保護(hù)人的體制機(jī)制，強(qiáng)化制度反腐力度，提高制度執(zhí)行效果。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用，保證權(quán)力運(yùn)行始終處于正確的軌道和監(jiān)督之中，真正做到防患于未然，最大限度地保護(hù)干部，努力杜絕各類違法違紀(jì)行為發(fā)生。創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)黨組織設(shè)置模式，有效整合黨建資源，健全社區(qū)服務(wù)功能，提升為民服務(wù)水平，努力讓群眾過上更加和諧的幸福生活。②對社區(qū)實(shí)施網(wǎng)格化管理，健全各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織黨組織，探索建立各類功能型黨組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織和黨的工作全覆蓋。④實(shí)行集中辦公，加強(qiáng)對社區(qū)事務(wù)的管理，提高社區(qū)綜合服務(wù)水平。⑥發(fā)揮農(nóng)村社區(qū)黨組織優(yōu)勢，整合公共服務(wù)、文化等各類社會(huì)資源，吸引群眾向社區(qū)中心聚集融合，形成新的農(nóng)村社區(qū)管理體制。完成時(shí)限：2011年12月推行基層黨建分級負(fù)責(zé)制責(zé)任人：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記（魚山鎮(zhèn)黨委書記）張化峰目標(biāo)要求：像抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目一樣抓黨建，實(shí)行兩委成員包保責(zé)任制，創(chuàng)新方式方法，根據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排排出具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作專人抓、專人管、專人推進(jìn)、專人落實(shí)。②黨工委、黨委委員結(jié)合分管工作，年初精心確定各自的黨建創(chuàng)新課題、制定目標(biāo)，在黨（工）委會(huì)議上專題研究后，把課題細(xì)化、量化、分解，排出進(jìn)度表，同時(shí)，成立以政工書記為組長的黨建監(jiān)督考察小組，將黨建工作納入到兩委成員考核內(nèi)容，堅(jiān)持一季度一考核，半年一小評，年終有總評，做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有依據(jù)。完成時(shí)限：2011年12月村級工作規(guī)范化建設(shè) 責(zé)任人：馬廟鎮(zhèn)黨委書記童方明目標(biāo)要求：把提高村級工作規(guī)范化水平作為推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)，建立以制度管人，按規(guī)范辦事，從源頭穩(wěn)定的長效機(jī)制，提高村級組織的執(zhí)行力，激勵(lì)村級黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力保證。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)駐地新建群眾服務(wù)中心，所有村設(shè)立服務(wù)場所。借鑒沂源縣南麻鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，全鎮(zhèn)所有村建立實(shí)行村級事務(wù)民主決策制度。③加強(qiáng)村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)村級干部照章理事。④加強(qiáng)矛盾調(diào)處規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)平安穩(wěn)定。⑤加強(qiáng)村干部管理規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)村干部內(nèi)在活力。完成時(shí)限：2011年12月拓寬渠道選配村黨組織書記 責(zé)任人：羊山鎮(zhèn)黨委書記劉保才目標(biāo)要求：創(chuàng)新選任方式，拓寬來源渠道，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，破解“選人難”和“后進(jìn)村轉(zhuǎn)化難”問題。（2）成立書記掛帥的“ 項(xiàng)目”課題組，探索完善“兩推一選”、“兩推直選”、“雙向培養(yǎng)”、組織整合、跨村任職、下派任職、公選任職等模式，因村施策：①圍繞“優(yōu)勢互補(bǔ)”，拓寬能人名人“跨村任職”渠道。②圍繞“優(yōu)勢優(yōu)先”，拓寬機(jī)關(guān)干部“下派任職”渠道。③圍繞“優(yōu)待優(yōu)選”，拓寬社區(qū)支書“公選任職”渠道。采取個(gè)人自薦、民主推薦、組織推薦產(chǎn)生初步候選人，能力素質(zhì)測試、結(jié)構(gòu)化面試產(chǎn)生正式候選人的方式，差額直選村黨組織書記。完成時(shí)限：2011年12月實(shí)施村級黨建目標(biāo)量化管理 責(zé)任人：胡集鎮(zhèn)黨委書記張思寶目標(biāo)要求：通過推行村級黨建目標(biāo)量化管理，明確職責(zé)任務(wù)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，使村級黨組織建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。②按照“抓書記、書記抓”的原則，黨委書記與村級黨支部書記逐一簽定《村級黨建目標(biāo)量化管理責(zé)任書》，明確工作職責(zé)。④對考核中被評為優(yōu)秀等次的，分別給予村和村支部書記一定的物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對村級黨建目標(biāo)量化不達(dá)標(biāo)的，實(shí)行“一票否決”，并與年終村干部工資、效益工資發(fā)放掛鉤，由黨委書記對其訓(xùn)誡談話。工作措施：①“四議”即：村支委會(huì)提議。村“兩委”會(huì)商議。黨員大會(huì)審議。村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。②“三公開”即：決議事項(xiàng)公示。實(shí)施結(jié)果公布。評議結(jié)果公開。③“二監(jiān)督”即：村務(wù)公開監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組負(fù)責(zé)對“四三二”村民自治工作法的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。事后監(jiān)督，就是對民主決議事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督，具體要做到“三查”：查財(cái)務(wù)、查績效、查作風(fēng)。工作措施：實(shí)行“公推公選”的方法確定入黨積極分子，主要采取群眾推薦、黨員票決、黨委備案三個(gè)步驟進(jìn)行?；鶎狱h支部應(yīng)根據(jù)黨支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，確定吸納入黨積極分子的數(shù)量，并報(bào)經(jīng)上級黨委同意。②黨員票決。③黨委備案。并確定2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，如實(shí)填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實(shí)紀(jì)實(shí)簿》。工作措施：①修訂完善《化雨鎮(zhèn)村班子及村干部績效考核辦法》，作為對村干部各項(xiàng)工作督查考核的依據(jù)。③平時(shí)督查考核加減分與村干部“雙述雙評”結(jié)果相結(jié)合，最終形成村干部享受績效補(bǔ)貼和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。工作措施：①廣泛考核，區(qū)分強(qiáng)弱。②因地制宜，分類施治。③配強(qiáng)班子，加強(qiáng)交流。最終，在全鎮(zhèn)形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面。工作措施：①通過舉辦培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等形式加強(qiáng)對農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，提高黨員的致富本領(lǐng)。③協(xié)調(diào)金融部門為黨員創(chuàng)業(yè)提供低息貸款，破除黨員創(chuàng)業(yè)的資金短缺瓶頸。完成時(shí)限：2011年12月1實(shí)施村黨支部書記素質(zhì)提升工程 責(zé)任人：興隆鄉(xiāng)黨委書記劉明亮目標(biāo)要求：通過素質(zhì)提升工程，打造一支政治素質(zhì)過硬，責(zé)任意識濃厚，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作用發(fā)揮突出的村黨支部書記隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“兩推一選”程序和組織意圖選拔優(yōu)秀村黨支部書記，必要時(shí)采取異村任職、黨委直接任命等形式，把事業(yè)心強(qiáng)，有志于村級事務(wù)管理的優(yōu)秀高素質(zhì)人才納入黨支部書記隊(duì)伍，及時(shí)調(diào)整失去凝聚力和戰(zhàn)斗力的支部書記。開展黨務(wù)、村務(wù)、增收致富、矛盾調(diào)解等方面的專題培訓(xùn)，開展走出去等方式學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，開展支部書記經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)，提升支部書記思想素質(zhì)、責(zé)任意識、能力素質(zhì)。嚴(yán)格制度約束，完善對支部書記工作督查管理機(jī)制。④強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。完成時(shí)限：2011年12月1實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織四項(xiàng)建設(shè)工程 責(zé)任人：王丕鎮(zhèn)黨委書記許剛目標(biāo)要求：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入扎實(shí)開展“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，落實(shí)好“四項(xiàng)建設(shè)”，探索出一條加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的突破之路。②抓好制度建設(shè)，完善好各項(xiàng)規(guī)章制度，健全“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨建指導(dǎo)員工作體系，建立企業(yè)臺帳，實(shí)行月報(bào)制度，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保黨建工作任務(wù)全面落實(shí)。按照“四有”（有活動(dòng)場地、有活動(dòng)設(shè)備、有黨旗黨徽、有黨報(bào)黨刊）標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨員活動(dòng)室，閱覽室等活動(dòng)陣地，積極構(gòu)建“黨員職工活動(dòng)之家”，配備《支部生活》等黨建讀物，為黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)，當(dāng)先鋒”為主題，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，確定黨建基礎(chǔ)較好的華盛木業(yè)為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合、全力推進(jìn)。促進(jìn)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展。工作措施：①建立基層黨建網(wǎng)站,以此為平臺,建立網(wǎng)上黨支部,實(shí)現(xiàn)黨建信息交流和資源共享。③建立“黨員在線問答”，加強(qiáng)與黨員的溝通和交流，及時(shí)解決黨員遇到