臨聘人員薪酬待遇-閱讀頁(yè)
2024-11-08 23:33本頁(yè)面
【正文】 、要求及選聘形式等，并經(jīng)處務(wù)會(huì)審定通過(guò)。由辦公室負(fù)責(zé)組織推薦或公開招聘工作，并會(huì)同用人科室對(duì)被推薦人員或應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由辦公室會(huì)同用人科室對(duì)初審合格人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，初步確定聘用人選，報(bào)處務(wù)會(huì)審定。由辦公室辦理聘用手續(xù)。第六條 必須在勞動(dòng)合同中明確為終止勞動(dòng)合同的條款：勞動(dòng)合同期滿的；臨時(shí)聘用人員開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；臨時(shí)聘用人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；按照上級(jí)主管部門要求進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革或人事制度改革，需要清退臨時(shí)聘用人員時(shí)；合同規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)已完成，不需要繼續(xù)聘用的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。辦公室要提前30日以書面形式通知擬解除合同人員或額外支付一個(gè)月工資。辦公室在辦理解除或者終止勞動(dòng)合同手續(xù)同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為臨時(shí)聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；用人科室要負(fù)責(zé)督促臨時(shí)聘用人員辦理財(cái)物、資料、工作的交接手續(xù)；需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由辦公室在接到用人科室財(cái)物、資料、工作的交接手續(xù)后一并按時(shí)辦理支付。自印發(fā)之日起施行。2第五篇：臨聘人員勞動(dòng)合同臨聘人員勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)單位名稱經(jīng)濟(jì)性質(zhì)法定代表人或委托的代理人地址郵政編碼甲方(蓋章)年 月 日編號(hào)：乙方(勞動(dòng)者)姓名性別身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼乙方(簽字)年 月 日1甲方名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話單位地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,共同遵守。其中，試用期自年月日至年月日。其中，試用期自年月日至年月日。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。每周休息日為。甲乙雙方約定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按執(zhí)行。具體的辦法為。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。第七條 因甲方的原因使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。第十條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。第十五條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。第十六條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。第十八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：第十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。第二十條 以下協(xié)議作為本合同的附件：第二十一條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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