關于行政經(jīng)理的工作職責-閱讀頁
2024-11-07 17:01本頁面
【正文】 泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。1推進現(xiàn)場7S管理，嚴格執(zhí)行Pdca循環(huán)法則提升企業(yè)解決問題的高度和效率，認真執(zhí)行精益生產、目視化管理和JIT準時制管理。，檔案文件資料及各種證照管理工作。、招待用品的采購和管理。負責組織起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程。負責組織編寫各部門職位說明書。根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。公司安排的其他工作。負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等六大模塊人力資源日常工作事宜。負責公司文化、團隊建設等活動的策劃和實施，推動公司理念及企業(yè)文化的落地。行政經(jīng)理工作職責7負責公司行政的日常管理工作。制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產的調配及管理。
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