關(guān)于行政經(jīng)理的工作職責(zé)-閱讀頁
2024-10-19 15:25本頁面
【正文】 、行政管理經(jīng)驗，___人以上規(guī)模的企業(yè)五年以上人事管理經(jīng)驗，有門窗行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。具備人力資源管理的知識體系，以及先進的人力資源管理觀念和方法，對門窗行業(yè)的人力資源管理工作具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗。行政經(jīng)理工作職責(zé)6制定和優(yōu)化公司行政管理制度和工作流程。建立與維護外部公關(guān)關(guān)系，包括政府、協(xié)會等公共關(guān)系。負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司活動策劃組織、內(nèi)刊策劃等。制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。編制公司人事及行政管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險。貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施。負責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。考勤系統(tǒng)維護，考勤管理、薪酬核算、員工社保及公積金辦理。包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立公司證照及時辦理相關(guān)注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。1負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
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