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20xx~20xx學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃-閱讀頁(yè)

2024-11-05 05:19本頁(yè)面
  

【正文】 。外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各高校的職能。同時(shí),也能夠充分培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)。外聯(lián)部工作簡(jiǎn)介:,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)調(diào),所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。,因此,外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠(chéng)實(shí)守信、精煉能干的形象,我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,知名人士做互動(dòng)型講座,請(qǐng)商家傾談成功經(jīng)驗(yàn),舉辦各項(xiàng)新產(chǎn)品展覽、促銷等活動(dòng)。這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。想鍛煉你的語(yǔ)言表達(dá)能力嗎?想提高你的人際交往能力嗎?想更進(jìn)一步接觸企業(yè)商家嗎?想盡快發(fā)覺(jué)自己的潛能,讓語(yǔ)言成為你強(qiáng)大的武器嗎?那就加入我們外聯(lián)部吧。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。:(一)部門口號(hào):團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效(二)部門職能:外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資金與物資,并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,以便活動(dòng)順利開展。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。(二)前期宣傳:廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn),二來(lái)進(jìn)行部門的宣傳。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。(三)工作流程::學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。:學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。面試主要看溝通能力,對(duì)工作的熱情程度,說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,注意個(gè)人才能。:(一)培訓(xùn)概述:錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn),以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。(二)培訓(xùn)內(nèi)容:主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。(四)人員安排:培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒S薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。走訪新生宿舍活動(dòng)。外聯(lián)組招新流程:招新面試分四輪。發(fā)現(xiàn)有特長(zhǎng)(適合外聯(lián)部的特長(zhǎng))的面試者。面試官扮演商家,配合面試者進(jìn)行模擬拉贊助。第一輪:選拔方式:自我介紹,面試官提問(wèn)時(shí)間地點(diǎn):時(shí)間待定,教學(xué)樓考察重點(diǎn):外表,口頭表達(dá)能力,反應(yīng)能力選拔人數(shù):25第二輪:選拔方式:交流時(shí)間地點(diǎn):待定考察重點(diǎn):重點(diǎn)考察團(tuán)體意識(shí)選拔人數(shù):15第三輪:選拔方式:民主投票時(shí)間地點(diǎn):時(shí)間待定,教學(xué)樓詳細(xì)流程:進(jìn)行兩次以上簡(jiǎn)單培訓(xùn),讓她們初步了解禮儀工作,掌握基本的禮儀知識(shí)??疾熘攸c(diǎn):人際處理,禮儀風(fēng)采,團(tuán)隊(duì)意識(shí)選拔人數(shù):8(預(yù)備干事)
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