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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)-閱讀頁

2024-11-05 03:23本頁面
  

【正文】 分包、物資設(shè)備購置等重要合同的會審工作。七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況,如實(shí)反映情況,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。第五篇:公司財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級:總經(jīng)理直接下級:主管會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、出納本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃,統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作主要職責(zé)與工作任務(wù):建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會計(jì)政策,規(guī)范會計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃:參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。監(jiān)督、指導(dǎo)會計(jì)、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)對公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)對子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)對子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)對公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)責(zé)任:對財(cái)務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核指標(biāo):財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況員工和各部門對財(cái)務(wù)部的滿意度
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