職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程大綱-閱讀頁(yè)
2024-11-05 02:12本頁(yè)面
【正文】 避免著本求木課程來(lái)源：中華品牌管理網(wǎng).第四篇：《職業(yè)化塑造》培訓(xùn)心得《職業(yè)化塑造》培訓(xùn)心得上周，公司組織職員級(jí)以上的員工在惠州LCD新工廠四樓2號(hào)培訓(xùn)室參加了為期一天的“職業(yè)化”培訓(xùn)，由于參加人數(shù)眾多，公司將大家分成了8批在5月分別進(jìn)行培訓(xùn)。仔細(xì)品來(lái)受益匪淺；倪砥老師在整個(gè)授課過(guò)程中列舉了很多例子解釋“職業(yè)化”的重要性，他歸納作為一名合格職業(yè)人，要以職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象這四個(gè)方面提高自己的職業(yè)水平。二、職業(yè)化的工作態(tài)度：就是用心把事情做好?！逼鋵?shí)在這一點(diǎn)上，每個(gè)人都應(yīng)該深有體會(huì)，這句口號(hào)盡管平實(shí)，但卻是這個(gè)觀點(diǎn)的完美概括。但是我們工作時(shí)要非常積極主動(dòng)，了解液晶電視整個(gè)生產(chǎn)流程，職責(zé)明確，信息溝通順暢等這一些很小的細(xì)節(jié)也可能將成為提高我們競(jìng)爭(zhēng)力，才能表現(xiàn)出職業(yè)化的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切。一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)是多方面因素總和而成的內(nèi)在品質(zhì)，表現(xiàn)出一個(gè)人的人格氣質(zhì)、修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到職業(yè)素養(yǎng)不僅反映出一個(gè)人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌，在很大程度上也影響著整個(gè)部門的總體形象，也反映出對(duì)工作的高度責(zé)任心和事業(yè)心。五、團(tuán)隊(duì)精神：所謂團(tuán)隊(duì)精神是指無(wú)論單位大小，要做到整體的發(fā)展，從每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到員工的集體合作精神，部門與部門之間的銜接，上下級(jí)的配合，不是單指某人和某個(gè)部門的提高和發(fā)展。還清楚記得我們?cè)跓釕俚那榫?，在河邊、山上瘋狂的熱吻，依稀可以感覺得到她吻的溫度，那個(gè)時(shí)候我們都還不懂什么叫做性沖動(dòng)，她有一種說(shuō)不清楚的吸引我的氣質(zhì)，大概就是調(diào)皮而孤傲吧。瘋狂的愛著，我陶醉在罪惡的深淵：親：你現(xiàn)在一定睡著了!對(duì)不起,我下班去吃宵夜了,回來(lái)洗了個(gè)熱水澡,現(xiàn)在倍感清爽?，F(xiàn)在是0：36，希望你睡著了，不知是否會(huì)夢(mèng)到我一個(gè)錯(cuò)過(guò)了愛12年的人！明天要上班，好好睡覺。想起我們的初戀，想起我們的歡樂(lè)，想起我們的初吻，想起一起走過(guò)的每個(gè)地方和那一起走過(guò)的日子，也想起我們的無(wú)奈和悲哀。一段在我心中塵封12年的愛，有很多的變化，由愛到恨，由恨到理解，由理解再相知，由相知是否可以再變愛呢？這要問(wèn)我的初戀情人，不知現(xiàn)在的她是否是真的對(duì)我還有愛。親，你現(xiàn)在應(yīng)該睡熟了吧！那么我還是繼續(xù)吧！我理解你一路走來(lái)也不容易，你的執(zhí)著，你的奮斗，讓我感動(dòng)。不管我是否是你生命中的過(guò)客，只要偶爾還會(huì)想起我，也就心滿意足了。親，工作很累，要注意身體。停了很久，就到這吧！愛：我失去了我這一生最應(yīng)該珍惜的東西，然而有的東西一旦失去便不可復(fù)得，你我真的可以再一次擁有么？我們還有資格去愛么？我已經(jīng)不再是以前的我，你也已經(jīng)不再是以前的你。我也不知道為何我會(huì)重新愛上你？是前世的孽緣么？是距離產(chǎn)生美？是得不到的東西才最想得到？還是因?yàn)槲覍?duì)你執(zhí)著的愛?我迷茫。還是停筆吧加油 加油努力 努力為自己也為你——我深愛的人過(guò)了半小時(shí)了，還是找首歌吧！愛：我覺得我們還是不要再繼續(xù)了?；蛟S只是想彌補(bǔ)心中的遺憾罷了。沒有在以前好好珍惜你，是我此生最大的遺憾！怪只怪造化弄人，哎，為什么以前我不知道你才是我生命中最應(yīng)該值得珍惜的人呢？不過(guò)誰(shuí)的人生又是完美的呢？誰(shuí)又沒有遺憾呢？我會(huì)把你對(duì)我的愛藏在心中，堅(jiān)強(qiáng)地快樂(lè)地迎接每一天的生活；我會(huì)把我對(duì)你的愛埋在腦海，默默的為你和你家人祈禱：愿好人一生幸福！珍重！第五篇：職業(yè)化塑造培訓(xùn)心得職業(yè)化塑造培訓(xùn)心得3月30日參加了公司組織的為期一天的《員工職業(yè)化8項(xiàng)修煉》培訓(xùn)課程，主講康旭老師以惟妙惟肖的語(yǔ)言、貼近生活的案例、淺顯易懂的道理為我們解釋了有關(guān)“職業(yè)化”的一系列問(wèn)題?？敌窭蠋熞杂哪溨C的語(yǔ)言從三個(gè)方面首先為大家講解了職業(yè)人必備的職業(yè)化意識(shí)，即要有清晰的職位認(rèn)知、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力以及良好的人際關(guān)系。另外康老師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)跟大家一起辯論了“先做人還是先做事”，相信很多人都認(rèn)為我們應(yīng)該先把人做好，才能把事做好。并且告誡我們做事要認(rèn)真，做人要厚道。因?yàn)樵谄髽I(yè)里老板真正看重的是結(jié)果，是利潤(rùn)，相反并不是很看重你是通過(guò)怎樣的過(guò)程得到的這個(gè)結(jié)果，所以在企業(yè)里只需努力地先把自己該做的事做好就行，在這個(gè)前提下你可以再去做好一個(gè)人。相信剛開始很多人都不會(huì)贊同康老師的觀點(diǎn)，因?yàn)榻^大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提。試想，如果我們整天跑到老板面前指手畫腳說(shuō)：“老板，我覺得這件事情應(yīng)該這樣做，而不應(yīng)該那樣做；老板，我覺得這個(gè)地方應(yīng)該改一下…”，如果你是老板，你會(huì)不反感這樣的員工嗎？所以還是踏踏實(shí)實(shí)地做好自己該做的事情吧，不該管的事情不要管，不該做的事情也不要做。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)操守，同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的職業(yè)技能、工作技巧。濟(jì)源GPON現(xiàn)網(wǎng)中有OLT 9個(gè)型號(hào)為MA5680T，ONU 398個(gè)型號(hào)為MA5626?？傆?jì)已用端口61個(gè)，未用端口131個(gè)
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