申請解除勞動合同及擴(kuò)展資料-閱讀頁
2024-11-05 01:23本頁面
【正文】 其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____________年______月______日______年______月______日申請解除勞動合同 篇8申請人：，男，漢族，年月日出生住址：身份證號：代理人：市律師事務(wù)所律師聯(lián)系電話：被申請人：有限公司法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：仲裁請求請求撤銷被申請人于年月日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同。請求裁決被申請人支付從年1月至(，共11個月工資)。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從起與xxx解除勞動關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元整()。_________________有限責(zé)任公司二〇__________年__________月__________日申請解除勞動合同 篇10甲方：_________乙方：_________(員工工號：__________________)甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日。___________________________。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。由于我的`個人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動合同申請，望給予批準(zhǔn)為謝！最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！此致敬禮！申請人：年 月 日申請解除勞動合同 篇13xx公司：本人xx，于x年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動合同，合同期限從x年x月x日起至x年x月x日止，現(xiàn)因（單位原因：勞動合同法第三十八條x款，個人原因：本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動合同申請。請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。申請人：x年x月x日擴(kuò)展資料：解除勞動合同申請員工解除《勞動合同》申請本人因原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在年月日離崗。申請人簽名（簽章）：年月日勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）。合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?；蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。7．乙方向甲方提出解除申請8．勞動合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）其他。
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