崗位說明書-常務(wù)副總助理-閱讀頁
2024-11-04 22:44本頁面
【正文】 ．負責主持主任級以上的管理人員、技術(shù)工程師二級績效考評。9．負責審批支出在1500元以下（含1500元）的財務(wù)項目（詳見公司《財務(wù)開支審批規(guī)定》）。11．負責組織制定人員編制方案和各崗位職責、權(quán)限。13．協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，參與管理評審。15．主持企業(yè)文化策劃，并組織企業(yè)文化建設(shè)。17．經(jīng)總經(jīng)理指示，參與公司商務(wù)談判工作。19．總經(jīng)理交辦的其他工作。b．對供應(yīng)、生產(chǎn)、質(zhì)保、管理、技術(shù)等五大部門及倉庫的任務(wù)完成情況有考核權(quán)，對上述五大部門部長和倉庫主管有工作指導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)和考核處罰權(quán)。d．對總經(jīng)理的規(guī)劃和決策方案有建議權(quán)。f．緊急情況下有臨時處置權(quán)。b．對公司發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。、重大生產(chǎn)安全事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。報告對象：總經(jīng)理 指導(dǎo)：生產(chǎn)、供應(yīng)、倉庫、質(zhì)保、技術(shù)、管理等部門/單位負責人 監(jiān)督：同“指導(dǎo)”范圍 合作者：各部門負責人、倉庫主管 外部關(guān)系：各方面公共關(guān)系 權(quán) 責 范 圍 工 作 關(guān) 系 編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：第三篇：常務(wù)副總助理崗位職責描述書常務(wù)副總助理崗位職責描述書管理和服務(wù)工作。，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要及工作進度。、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。錄。、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。、存檔整理常務(wù)副總簽發(fā)文件。根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施并貫徹執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理負責公司對外品牌宣傳、新聞公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及將來對分公司和子公司策劃工作的指導(dǎo)監(jiān)督，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。協(xié)助總經(jīng)理總體負責公司人才的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、獎懲、工資、福利等工作，審查、簽批各種人事表單、文件等。審核公司具體規(guī)章、獎罰條例，核定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。嚴格履行授權(quán)范圍內(nèi)的人、財、物的管理職責，按照公司人事制度進行綜合管理。1當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力
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