安全生產責任事故約談制度5篇模版-閱讀頁
2024-11-04 22:28本頁面
【正文】 4 — 患排查治理警戒教育，督促加強隱患排查治理。第五條約談工作管理對事故約談一般在事故等級和性質確定后7日內進行。組織約談按照本制度制定的約談原則，由發(fā)生事故或存在重大隱患問題企業(yè)單位所在的上一級人民政府為約談牽頭單位，組織有關部門單位參加。被告知參加約談的人員要按時到會，因故不能參加約談的要事先請假。被約談的企業(yè)單位及所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣區(qū)人民政府及安全— 5 — 監(jiān)管部門和有關行業(yè)主管部門要在被約談后15日內，以書面形式向組織約談的人民政府及其安全監(jiān)管和有關部門寫出貫徹落實約談精神情況匯報。問題和情況嚴重的，對有關責任人依法依規(guī)進行追查處理?！?6 —第四篇：安全生產責任事故約談制度安全生產責任事故約談制度（試行）第一條 為認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）等法律法規(guī)，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真吸取各類生產安全事故教訓，及時對安全隱患、事故進行整改，特制定本制度。第三條 約談對象包括下列人員：發(fā)生生產安全事故的項目負責人、企業(yè)主要負責人；負有安全監(jiān)理職責的監(jiān)理單位主要負責人；認為有必要約談的人員。第四條 下列情形由南（北）區(qū)指揮部安委會領導主持約談：對監(jiān)理單位或南（北）區(qū)指揮部提出的安全生產管理要求拒不整改的；發(fā)生一般或較大生產安全事故的；發(fā)現(xiàn)存在安全生產重大隱患的；認為有必要約談的其他情形。被約談人應準備書面材料。第七條 約談程序：南（北）區(qū)指揮部安委會辦公室負責通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料。約談時由南（北）區(qū)指揮部安委會辦公室安排專人進行記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談單位。第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談整改要求的單位和個人，要在全線進行通報批評，同時上報山西路橋建設集團有限公司備案，并按合同約定追究被約談人的違約責任。本制度自下發(fā)之日起施行。第二條 本制度所稱責任事故約談，是指上級交通主管部門對事故發(fā)生地的下級交通主管部門或有關部門負責人、企業(yè)主要負責人約見談話，分析事故原因和安全生產形勢，研究工作措施，以及對發(fā)生事故的生產經營單位負責人進行約談告誡。約談對象應準時參加約談的，不得委托他人。第五條 約談要聽取被約談單位、部門、企業(yè)安全生產管理等方面的基本情況，事故發(fā)生經過、事故搶險情況，事故性質、原因分析及教訓，重點是采取的措施，強化安全責任等方面的匯報。第六條 約談原則上在事故發(fā)生后，事故等級、性質確定后一周內組織進行。（二）約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談單位。第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關規(guī)定追究被約談人的責任。二00九年三月十二日
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